最終更新日：2025/4/30

ワークスデザイン(株)

正社員
既卒可

業種

広告
専門コンサルティング
情報処理
インターネット関連
イベント・興行

基本情報

本社: 東京都、大阪府

エントリー	エントリーだけでなく、セミナーにも来てね♪エントリーはこちらから！！
セミナー／説明会	＜楽しく、笑い、少しふざけあう＞そんな会社の【選考直結】WEBセミナー

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

企業を左右する経営に携わり、「見えない課題」を見つけ、解決方法を提案していきます。また、各事業のプロジェクトマネジメントも行っていきます。クライアントファーストで情報を冷静に整理し、客観的な立場から的確なアドバイスを行っていくお仕事です。幅広い見識と知識をお持ちの方、お待ちしております！

: 企業を左右する経営に携わり、「見えない課題」を見つけ、解決方法を提案していきます。また、各事業のプロジェクトマネジメントも行っていきます。

: クライアントファーストで情報を冷静に整理し、客観的な立場から的確なアドバイスを行っていくお仕事です。幅広い見識と知識をお持ちの方、お待ちしております！

募集コース

コース名	【月給35万円】キャリアコース：経営コンサルタント経営コンサルタントとして、クライアント企業の課題にあわせた経営コンサルティング（経営計画の策定、WEBマーケティング、データ分析、人材採用支援、IT導入など）を行います。
雇用形態	正社員
配属職種	経営コンサルタントクライアント企業の課題解決に向けた知識とマルチタスクが求められます。経営コンサルタントとして、クライアント企業の課題にあわせた経営コンサルティング（経営計画の策定、WEBマーケティング、データ分析、人材採用支援、IT導入など）を行います。また、各事業（WEBマーケティング事業、データアナリティクス事、人的資本DX事業）のプロジェクトマネジメントを行います。そのため、他の採用コースと比べ、仕事の質と量が求められます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施 WEB個別面談対面個別面談内々定説明会参加＋一次選考会（簡単なＥＳとアンケートに回答） ↓ WEBでの二次選考会（個別面接） ↓ 来社での三次選考会（個別面接＋適性検査）
募集コースの選択方法	一次選考のESとアンケート提出時にコースを選択いただきます。
内々定までの所要日数	2カ月以上
選考方法	面接、グループワーク、適性検査、エントリーシート
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書、成績証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者・2026年3月卒業見込みの方、卒業5年以内の方
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	一般職採用海外留学経験のある学生を積極採用既卒者を積極採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
経営コンサルタント	（月給）350,000円	264,400円	85,600円

基本月給350,000円に固定残業代（45時間）として85,600円を含む

試用期間あり

6カ月
労働条件の差異はありません

固定残業制度あり

基本月給350,000円に固定残業代（45時間）として85,600円を含む
固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給

諸手当

スキルアップやチームビルディングに関する福利厚生・制度が30種類以上あります。
詳しくは下部で記載してます。

昇給

年1回　9月

賞与

・年2回　6月と12月
・各種報奨金は毎月支給

年間休日数

120日

休日休暇

120日
※120日に加えて福利厚生・制度を組みあわせて年140日以上の取得ができます

待遇・福利厚生・社内制度

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

30歳平均年収が600万円以上
実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
独立・起業支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

勤務地

東京

勤務時間

9:30～18:30

実働8時間／1日

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり

ワークスキル

せっかく入社したなら、人として大きく成長してほしいです。
当社ではスキルアップを促す制度に力を入れています。

・同行研修⇒新卒の方に事務作業ばかりやらせない
・クリエイティブタイム制度⇒勤務8時間の内、1時間はスキル磨く
・アート鑑賞推奨制度⇒月に1回は就業時間で美術館へ行ってよい
・アルムナイ制度⇒退職しても出戻りOK
・アントレプレナー制度⇒独立や起業を応援します
・外部研修制度⇒セミナーの費用を年6回まで全額補助
・おしゃれ手当⇒身だしなみは大切。月5千円までを補助
・企画コンテスト⇒新しいビジネスを企画できる。社長を納得させたら事業を一緒につくる制度
・キャリアデザイン制度⇒進みたいキャリアを会社が一緒に考えます。

チームビルディング

当社では組織のチーム力を重視しています。
毎日、楽しく、笑える組織を目指しています。

・感謝の押し付け制度⇒感謝のメッセージを同僚へ送る。4か月ごとの優勝者には豪華景品を贈呈。
・社長は金づる制度⇒月に1回社長とランチに行ける制度。支払はもちろん社長。せっかくなのでおいしいモノを食べたい。
・クラブ活動⇒年1回、みんなでカニを食べに行く制度。
・大富豪制度⇒1日3プレイに限って、トランプの大富豪が行える制度。
・ほろ酔い制度⇒仕事中に飲み会を開催。
・1on1ミ・ティング⇒スポッチャでバスケする。

ヘルスケア

健康管理は仕事に大きく関わります。
仕事も健康も大切にしてほしいため補助を行っています。

・人間ドック⇒年1回のメンテナンスとして費用の一部を補助。
・インフル補助⇒費用の一部を補助。
・育ち盛り制度⇒食後は20分寝てから仕事を開始する制度。
・コーヒー・ブレイク制度⇒毎日15：00になったらイタリア人になりきって、15分間のコーヒーブレイクを取る制度。
・推しメンのための1日⇒年1回、推しメンのライブ開催日に休暇を取得できる。
・失恋休暇⇒年1回、失恋してしまったら休暇を取得できる。

プライベート

プライベートが充実していればこそ、毎日が楽しめます。
当社では仕事とプライベートの充実を目指してます。

・ずる休み事前希望制度⇒1週間前までにずる休みを申請することができる。
・大切な人のための1日⇒年1回、大切な人のために休暇を取れる制度。
・アニバーサリー休暇Day3⇒連続で3日の休暇。
・ゴーホーム制度⇒年に1回は実家へ帰る費用を補助。
・ネコ家族手当⇒ネコの食事代を月5,000補助。
・イヌ家族手当⇒イヌの食事代を月5,000補助。
・ペット家族手当⇒ペットの食事代を月5,000円補助※ペットの範囲は要相談。
・ペット半休制度⇒動物病院に同行するために半休を取得できる制度。
・ペットとの想い出制度⇒ペットとの最後を過ごすために休暇を取得できる制度。

ライフプラン

当社では社員も、その社員のご家族も大切にしています。
会社側で協力できることがあれば、なんでも行っていきます。

・産休産後休暇⇒産休産後はゆっくり休み、家族のために時間を使ってほしい。
・看護休暇⇒家族に寄り添ってほしい。社長は元看護師のため困ったら相談してOK。
・産後復帰昇給制度⇒社員のキャリアアップを応援。産休産後も1つのキャリアと定め、昇給制度と同様の扱いとする。
・子どもイベント休暇⇒子どもとの時間をつくってほしい。

問合せ先

問合せ先	ワークスデザイン(株) 〒104-0061 東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD. 7F 採用担当メールアドレス saiyou@works-design.co.jp
URL	https://works-design.co.jp/
E-MAIL	saiyou@works-design.co.jp

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