(株)ヤマサコウショウ

• 正社員

安全・安心な商品の製造および生産ラインの管理などを担当していただきます。入社後は2日間のオリエンテーションにて、当社の概要や理念についてなど全体的な教育を経た上で、配属部門でOJTを通して専門的、技術的な教育を行っていきます。最初は、配属となった工場の生産ラインに入り、機械の操作をはじめ、製造に関する知識・技術を、五感を通して経験しながら学び、慣れていただきます。現場では、都度必要なアドバイスを行いますし、わからないことや疑問に思うことなど質問にも随時答えていきます。個人差はありますが、1～3年程度で生産管理の業務に就いていきます。焦らず、じっくりと学んでいただける環境が整っています。

＜研修など＞
実務的な研修は、主にOJTを通して現場で行っていきますが、部門・階級別に年2、3回、外部講師を招いてビジネスマナーをはじめ業務知識を高める研修を実施しています。また、毎月1回、先人に学び人間力を高めることを目的とした雑誌を読み、感想文を書いて発表。相手の長所や徳性を意識的に注視する美点凝視の姿勢で、良いところを褒め合い、人としての成長を目指す時間を設けています。

＜求める人物像＞
素直で協調性があり、相手を思いやれる。そういう部分を持っている方なら、現場で学びながら活躍していける環境があります。

食品加工メーカーなど、当社が原材料を供給しているお客さまからの受注営業、販促・提案営業を行います。日本全国に点在するお客さまに電話をかけたり、直接、赴いて日頃から情報交換を行うとともに、定期的に連絡することで、関係性を維持することも大切な仕事です。そして、出張で全国に出向くことも多く、さまざまな土地、地域の食に触れられるという楽しさがある仕事です。また、販売先だけでなく、工場で使用する原材料の仕入れも行います。こちらもお客さまと信頼関係を築き、必要な時に的確に原材料を得られる環境づくりが重要です。

＜研修など＞
実務的な研修は、主にOJTを通して現場で行っていきますが、部門・階級別に年2、3回、外部講師を招いてビジネスマナーをはじめ業務知識を高める研修を実施しています。また、毎月1回、先人に学び人間力を高めることを目的とした雑誌を読み、感想文を書いて発表。相手の長所や徳性を意識的に注視する美点凝視の姿勢で、良いところを褒め合い、人としての成長を目指す時間を設けています。

＜求める人物像＞
素直で協調性があり、相手を思いやれる。そういう部分を持っている方なら、現場で学びながら活躍していける環境があります。

労務や経理の業務をしていただきます。
労務－給与計算や勤怠管理、入社、退職時の各種保険手続き、各種公的書類作成、安全衛生管理、労使関係管理などを行います。
経理－納品書や請求書の作成・仕入れ業務・支払・入金管理などを行います。