最終更新日:2025/3/19

(株)フーズファクトリー千葉

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 食品
  • 農林・水産
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
千葉県
資本金
1000万円
売上高
18憶
従業員
60名
募集人数
1~5名

食品業界に興味のある方集まれ!

【説明会開催!】人柄重視の採用となりますので、ご応募お待ちしております! (2025/03/19更新)

伝言板画像

こんにちは!
フーズファクトリー千葉の採用担当です。

この度は当社のマイナビページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
説明会も予約受付しておりますので、ぜひご予約ください!

※説明会は随時開催しております!表示されている日程の調整が難しい場合は、個別で日程の候補日をいただけますようお願い致します!

 

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会社紹介記事

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お客さまと共に協力し合いながら、新しい美味しさを生み出してきた同社。多様なニーズに応える柔軟な対応力と提案力を活かし、お客さまの調理の現場を影で支え続けている。
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若いスタッフや外国籍の社員が多く、オフィスも工場も明るい雰囲気。異なる担当部門のスタッフたちが連携しながら、スムーズに気持ちよく働ける環境をつくっている。

飲食業界の調理現場の負担軽減を影で支える食肉加工企業。確かな品質で期待に応える

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「この肉はなぜこの加工が必要なのか、どうしたらスムーズに加工ができるのかなど、どんなことにも興味を持ち、改善や提案を積極的に行う力を求めています」(杉さん)

当社はこれまで食肉加工という立場から、多くの飲食店のメニューやスーパーマーケットの惣菜など、調理の裏側を支えてきました。
私たちのお客さまである飲食店やスーパーマーケットのニーズに合わせ、当社が用意できる牛、豚、鶏、羊などのさまざまな食肉をカット。そして場合によっては味付けや串に刺すなど加工までも行い、各店舗の調理現場における作業の負担軽減に貢献することが大きな使命です。
加えて、大手チェーンの飲食店やスーパーマーケットもお客さまとしている当社では、お客さまの店舗ごとに商品の味が異なるというような問題解決においても、大切な役割を果たしています。食肉加工を担う企業として、お客さまの求める品質を、ブレることなく継続して提供できる。それも当社の強みになっています。

私たちが多くのお客さまから支持されてきた理由は、商品に対する信頼と柔軟な対応力にあると考えています。お客さまが作りたいメニューを理解し、最適な食肉加工の方法を提案。さらに工場で大量生産できる体制に落とし込み、必要なタイミングで必要な数を提供し続けてきた実績があります。そして小ロットでも対応するため、小規模な店舗や期間限定のお試しメニューの製造ができるということも、当社の特徴です。要望に合わせたOEM商品を用意できる、その信頼を裏切ることなく今後も提供し続けていきたいと考えています。

現在、事業拡大につき工場の統合と拡大を予定しています。そのため当社の事業、考えかたを理解し、共に未来を切り拓いていける新しい仲間が必要です。
食品を扱う企業として、安心安全な商品づくりと衛生意識の遵守を大切にすることはもちろんですが、自分たちが作った食品が世に出てたくさんの人たちに楽しんでいただけることに喜びを感じられる、そんな人が活躍できる環境があります。誰もが知る飲食店、その裏側を支えているというプライドを持ち、消費者の笑顔を想像しながら日々の仕事を楽しんでいきましょう。
今後はBtoBの事業だけでなく、BtoC分野への事業展開も考えています。お客さまや消費者が求める味、食は何かを追求し、これまでのお客さまからの受注で製造してきた商品づくりで得た知見を活かして、私たちから新しい食の魅力を発信していける。そんな食肉加工会社でありたいです。
【代表取締役 杉伸一郎さん】

会社データ

プロフィール

食肉加工業界で長年にわたり信頼を築いてまいりました。
私たちは、安全で高品質な製品を提供することに最大の誇りを持ち、お客様の満足を追求し、これからもお客様との信頼関係を大切にしながら、より良い製品とサービスを提供してまいります。
何かご要望やご質問がございましたら、お気軽にお知らせください。皆様のご支援に心より感謝申し上げます。

事業内容
やきとり各種、畜産物のカット・スライス製品
下味付け製品、量販店向けアウトパック製品
PB・OEM
串打ちと肉加工専門の食品メーカー
プライベートブランド、OEM製造

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本社郵便番号 263-0002
本社所在地 千葉県千葉市稲毛区山王町268-2
本社電話番号 043-310-7675
設立 2020年4月1日
資本金 1000万円
従業員 60名
売上高 18憶
グループ連結売上高 70億

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、OJT研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
フラザーシスター制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
日本大学、國學院大學

採用実績(人数)       2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒     -   -   -
専門、短大卒 - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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