加藤建設(株)の新卒採用・会社概要

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選考について

就職先を検討するにあたって皆様の不安を払しょくできるよう、現場体験を受け入れています
制度・働き方

社員寮を完備しており、転勤はございません。

会社紹介記事

自分が作ったものが、色々な人に使ってもらえて、それを自分の目で見る事ができるやりがいのある仕事です。また当社は様々な職種・企業と取引がありますので、自分の知識や交友関係がどんどん広がっていくのも魅力の一つです。

: 自分が作ったものが、色々な人に使ってもらえて、それを自分の目で見る事ができるやりがいのある仕事です。

: また当社は様々な職種・企業と取引がありますので、自分の知識や交友関係がどんどん広がっていくのも魅力の一つです。

土木部の工藤くん、事務員の馬場さん　若手２人に質問してみました！！

	Q1.どんな仕事をしていますか？工：道路維持の仕事をしています通常通り道路を走行できるようにパトロールを　　したり異常個所があれば補修を行っています。馬：主にデータ入力、資料まとめをしています。 Q2.お仕事は楽しいですか？工：自分の好きなことができているので楽しいです。馬：もちろん仕事なので大変なこともありますが楽しいです！ Q3やりがいを感じるときはどんなときですか？工：工事が終了したときです。馬：一般常識的なことや仕事の知識など、どんどん学びが増えたときです。 Q4大変だったことはありますか？工：冬季の除雪作業が大変です。除雪の時は雪が降り次第出動するため深夜に　　出動することもあるので眠たいですが、事故が起きないように確認したり、　　しっかりと除雪ができているか普段以上に視野を広げないといけないので　　とても大変です。馬：何もかもわからないことだらけなので一つ一つ仕事を覚えていくことが　　今は大変です。 Q5.加藤建設の魅力を教えてください！工：社員全員仲がいいところだと思います。馬：社長の笑顔がキラキラなところです☆

Q1.どんな仕事をしていますか？
工：道路維持の仕事をしています通常通り道路を走行できるようにパトロールを
　　したり異常個所があれば補修を行っています。

馬：主にデータ入力、資料まとめをしています。

Q2.お仕事は楽しいですか？
工：自分の好きなことができているので楽しいです。

馬：もちろん仕事なので大変なこともありますが楽しいです！

Q3やりがいを感じるときはどんなときですか？
工：工事が終了したときです。

馬：一般常識的なことや仕事の知識など、どんどん学びが増えたときです。

Q4大変だったことはありますか？
工：冬季の除雪作業が大変です。除雪の時は雪が降り次第出動するため深夜に
　　出動することもあるので眠たいですが、事故が起きないように確認したり、
　　しっかりと除雪ができているか普段以上に視野を広げないといけないので
　　とても大変です。

馬：何もかもわからないことだらけなので一つ一つ仕事を覚えていくことが
　　今は大変です。

Q5.加藤建設の魅力を教えてください！
工：社員全員仲がいいところだと思います。

馬：社長の笑顔がキラキラなところです☆

会社データ

プロフィール	「顧客の信頼に誠実に応えるために、顧客満足を第一とし、全社員の創意と実践に基づいた品質保証活動の確実な達成を図り、トータル品質の精神を持って、顧客と地域社会に満足感と信頼感を与える製品を永続的に提供する。」「トータル品質で社会に応える」　経営者と役員、社員がそれぞれの役割を果たし、一つに繋がることであり、トータル品質(経営・施工・安全・社員の処遇)を向上させます。
事業内容	特定建設業（土木・建築・舗装）、産業廃棄物処理業、コントラター事業

プロフィール

「顧客の信頼に誠実に応えるために、顧客満足を第一とし、全社員の創意と実践に基づいた品質保証活動の確実な達成を図り、トータル品質の精神を持って、顧客と地域社会に満足感と信頼感を与える製品を永続的に提供する。」「トータル品質で社会に応える」　経営者と役員、社員がそれぞれの役割を果たし、一つに繋がることであり、トータル品質(経営・施工・安全・社員の処遇)を向上させます。

事業内容

特定建設業（土木・建築・舗装）、産業廃棄物処理業、コントラター事業

本社郵便番号	089-1701
本社所在地	北海道中川郡幕別町忠類白銀町２０５番地１
本社電話番号	01558-8-2011
設立	1978年
資本金	2,000万円
従業員	40名（令和6年4月現在）
売上高	11億（令和6年6月）
事業所	帯広出張所〒080-0056 北海道帯広市柏林台南町2丁目5番地
平均年齢	44歳
主な取引先	北海道開発局帯広開発建設部・北海道帯広建設管理部・北海道十勝総合振興局幕別町役場・更別村役場・民間各社
福利厚生	作業に必要なパソコン・道具、制服・作業服・防寒服、資格取得に必要な資料・費用etc…
健康・遊びへの取組み	健康を大事に・・・人間ドックを会社負担で受けることが可能！旅行制度・・・・・年１回、会社負担でプチ旅行！(温泉、道外旅行）参加任意その他・・・・・・会社負担で焼肉大会や、お食事会を開催！(不定期）参加任意
社内制度	給与・賞与：給与改定年1回（6月）、賞与2回（5月・12月）インセンティブ制度有、報奨金制度有（年1回会社に多大なる功績を上げた方に支給）、暖房手当、交通費、社員寮有
加藤建設の役割	トータル品質で　社会に応える加藤建設 (株)は、十勝の道路や橋梁などを新設補修する土木工事や、公共建設物・施設・住宅などを建築、改修している会社です。地域に根差した会社を目指して雇用促進や地域貢献を積極的に行い、トータル品質の向上に励んでいます。『トータル品質の向上』とは会社の繁栄はもちろん、従業員や地域社会が豊かになり、幸せになることです。
沿革	昭和26年加藤八郎忠類村(現幕別町忠類)で雑穀業を営むかたわら、軽微な住宅改築工事を請け負ったのが、当社創業の発端になる。昭和33年6月～谷川勇作宅住宅改造工事が忠類村での初仕事、以来、更別村、更生・勢雄地区を中心に、将来に夢を託す酪農家の方々から牛舎造りの専門家として認められ数多くのサイロ、牛舎、堆肥場等を手掛け、信頼と実績を積み重ねた。昭和43年7月忠類村役場(現幕別町忠類支所)から護岸工事を請負ったのが、公共工事第1号昭和50年8月加藤八郎忠類村建設業協会会長就任昭和52年7月北海道帯広土木現業所(帯広建設管理部)工事初受注昭和53年2月加藤建設(株)設立加藤八郎社長就任昭和54年8月北海道十勝支庁工事初受注昭和56年11月帯広開発建設部工事初受注昭和57年10月大共舗道(株)設立加藤八郎社長就任昭和62年10月現事務所新築移転平成3年3月有限会社大共緑化設立加藤修治社長就任平成4年2月帯広建設業協会正会員となる。平成4年4月加藤八郎会長就任により、加藤修治社長就任。平成23年7月加藤修治会長就任により、加藤茂樹社長就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修 OJT
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞室蘭工業大学＜短大・高専・専門学校＞釧路工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高卒　　　1名　　　1名　　　2名
採用実績（学部・学科）	北海道測量専門学校土木科、北海道測量専門学校土木工学科、室蘭工業大学工学部情報工学科、中札内高等学校、帯広工業高等学校建築科、帯広工業高等学校土木科、国立釧路工業高等専門学校、帯広農業高等学校、札幌北陵高等学校、北海道帯広農業高等学校農業土木工学科、本別町本別職業訓練校建築科、更別農業高等学校、更別定時制高等学校、釧路工業高等学校、大樹高等学校、帯広農業高等学校農業土木科、音更高等学校