最終更新日:2025/2/25

(株)日吉

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 試験・分析・測定
  • 環境・リサイクル
  • 商社(薬品・化粧品)
  • 専門コンサルティング
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
滋賀県

仕事紹介記事

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【施設管理】上下水道施設を常時監視することで多様なリスクを未然に防ぎ、生活に不可欠な水の安全・安定供給を行います。人々の暮らしを守るやりがいの大きな仕事です。
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【分析検査】分析結果が人々の健康や暮らし、環境保全など社会に大きく影響を与えるため、社会に貢献していることを日々実感しながら仕事に取り組むことができます。

募集コース

コース名
総合職
新入社員研修にて各部署を研修で回った後、本人の希望と適性を考慮して仮配属先を決定します。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 施設管理

水処理施設(上下水道)を維持管理し、私たちの生活に不可欠な水の安全を守ります。

【具体的には】
◆運転監視
◆計測機器メンテナンス
◆機械、電気設備の管理 など

【社会貢献度の高い仕事──人々の生活を守るのが使命】
1,400万人を超える人々の水がめとして、生活に欠かすことのできない琵琶湖。上水道から下水道に至るまで、安心・安全な上下水道施設の運転管理を行います。高い技術力で人々の生活を守るという大きな使命を担っており、社会貢献度が非常に高く、やりがいと誇りを持てる仕事です。

【若手が多数参加。業務改善提案活動】
最初は先輩と一緒に業務を行いますが、慣れてくると自分のペースで仕事ができるようになります。自分が携わったことで水質が良化したなどの改善が見られると、仕事がどんどん面白くなっていきます。当社には「業務改善表彰」という制度があり、若手社員が多数参加しています。自分の力で会社をより良く変えていきたいという方には最適な環境です。

【入社後の流れ】※3職種共通
■新入社員研修
▼社内・外部研修(4月)
 当社についての基礎知識、社会人としての基本的なビジネスマナーを学びます。

▼各部署ローテーション研修(5~7月)
 全部署を回り、社内のさまざまな仕事への理解を深め、ネットワークを築きます。

▼仮配属(8月)
 全部署で研修を実施したうえで、本人の希望・適性に応じて配属します。
 各部署で実際に業務を経験した上で配属先の希望を出せるので、
 「こんなはずじゃなかった」というミスマッチを防げます。
 1年目はチューターの先輩の指導のもと仕事を覚え、徐々に独り立ちを目指します。

▼本配属(入社から1年後)
 特に問題がなければ、そのまま本配属となります。

配属職種2 分析検査

環境試料や食品の分析検査を行い、環境汚染防止や食の安全を守ります。
また、お客さま先へ出向いての試料サンプリングも行います。
さまざまな分析検査を通して、地球環境保全に貢献できるやりがいのある仕事です。

【具体的には】
◆有機分析
◆無機分析
◆遺伝子衛生分析
◆試料サンプリング など

【最新設備を備えたラボを新設】
公衆衛生問題から始まり、公害問題、環境問題へ──。当社は時代と共に生まれる新たな社会環境問題に対し、問題解決に取り組んできました。高まる分析検査のニーズに応えるため、2022年には最新設備を備えたラボを新設。幅広い分析機器を扱っているため、さまざまな分析検査を経験することが可能です。

配属職種3 工業薬品販売

当社の中で唯一「商社」の分野に位置する部署
お客さまへ工業薬品を提案販売します。

水処理施設(上下水道施設・工場の排水処理施設など)の運転に不可欠な工業薬品をお客さまへ提案販売します。
取引先には大手半導体メーカーなどもあり、環境インフラ企業としての強みを活かして日本全国へ展開しています。

【全国で多くの需要があるため、営業がやりやすい】
水を扱う施設には必要不可欠な製品のため、日本全国から需要があり、営業がやりやすいのもこの仕事の魅力です。数千万円~数億円を動かすスケールの大きな仕事のため、やりがいは絶大です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 面接・適性検査
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

提出書類 履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

説明会・選考にて交通費支給あり 説明会・選考にて交通費支給あり

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職 院卒

(月給)230,000円

225,000円

5,000円

総合職 大卒

(月給)220,000円

215,000円

5,000円

清掃手当一律 5,000円

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・通勤手当上限なし
・清掃手当5000円/月
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
決算配当(3月)
年間休日数 120日
休日休暇 年間休日120日
別途、慶弔休暇・永年勤続休暇あり
待遇・福利厚生・社内制度

〇新入社員研修
・全部署で研修実施したうえで配属希望を確認
・仮配属制度(入社から1年後に本配属)
〇チューター制度
〇資格取得支援制度
〇GLTD制度(社員の傷病による長期休業の補償)
〇お祝い金制度(結婚・出産・入学)
〇退職金制度
〇社員寮
〇育休取得※過去2年度実績(女性100%、男性50%)
〇業務改善表彰
〇資格取得表彰
〇ベストプラクティスアワード

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

屋外に喫煙スペースあり(屋根付き)

勤務地
  • 岩手
  • 東京
  • 神奈川
  • 滋賀
  • 大阪

勤務地は基本的に滋賀県となります。

勤務時間
  • 8:15~17:15
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒523-8555
滋賀県近江八幡市北之庄町908
株式会社日吉
総務部 上森勇輝・林田周
MAIL:info2@hiyoshi-es.co.jp
TEL:0748-32-5111

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