最終更新日:2025/4/7

(株)シーイーテック【伊藤忠グループ・名鉄グループ】

  • 正社員

業種

  • 建築設計
  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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最先端技術で、未来の建築を形にしています!シーイーテックで、あなたのアイデアを形にする力を身につけてみませんか?
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信頼と技術で、社会に貢献する建築のプロへ。建築業界のリーダーとして、社会にインパクトを与える仕事です!

募集コース

コース名
総合職
調査・分析・提案から設計・施工・メンテナンスまでワンストップで行うとてもやりがいのある仕事です!
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職

【主な対象建物・施設】
■名古屋鉄道グループの建物
 (駅舎、駅ビル、オフィスビル、ホテル、病院、
 百貨店、商業施設、レジャー施設 など)
■伊藤忠商事グループの建物
 (オフィスビル、物流センター など)、
■いすゞ自動車販売、ヤナセ、日産大阪販売の販売拠点、
 整備工場

【業務内容】
 元請として建築・電気・空調衛生工事の施工管理職として、
 以下の業務を担っていただきます。
・調査、診断、提案
・設計
・積算
・施工管理
・社外折衝

【そもそも施工管理職ってなに??】
施工管理職って工事をして現場で実際に力仕事をするイメージがありませんか?
実は違うんです!
施工管理は建設工事現場で指揮・監督をして、安全かつ効率的に作業が進められるように、
工事全体の「管理」をする職業です。
施工管理自体は資格がなくても問題ありません。
そのため、未経験から始めて経験を積んでいく方法をとる人も多いんです!

【わかりやすく解説!】
施工管理職とは現場の職人さんのサポートをする仕事です。
具体的に全体のスケジュール管理や安全管理をしていきます。
サッカーで例えるとプレイヤーが職人さんで施工管理は「監督」のようなポジションになりますので実際に力仕事なし!
国家資格である施工管理技士の資格が取れて手に職を持てる1級施工管理技士の資格がないと建設会社は大きい案件を受ける事が出来ないので究極を言えば立っているだけで何十億円を生み出せる存在になれます!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 履歴書

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 感想文

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

選考方法 面接・適性検査
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 1)ES
2)学校指定の履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 東京2名・愛知1名・大阪2名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒初任給

(月給)255,000円

235,000円

20,000円

短大卒、高専卒、専門卒

(月給)245,000円

225,000円

20,000円

※技術手当含む(20,000円)
※技術手当は全員に一律支給
※残業代別途全額支給

  • 試用期間あり

試用期間:3ヶ月
待遇:変更なし
給与:試用期間は技術手当の支給なし
      

  • 固定残業制度なし

勤務時間外の実労働に準じて支払います。

モデル月収例 【総合職】(2024年度、平均年収)
 20歳~24歳 平均年収 530万円
 25歳~34歳 平均年収 650万円
 35歳~44歳 平均年収 700万円
※上記年収には、各種手当、時間外手当(月30時間分)が含まれています 。
諸手当 通勤手当、技術手当(20,000円)
地域手当(東京勤務者のみ、単身:10,000円、家庭有:17,000円)
昇給 昇給年1回(4月)
賞与 賞与年2回(6月、12月)
年間休日数 122日
休日休暇 週休2日制(土日祝休み)
有給休暇
年末年始休暇
慶弔災害休暇
創業記念日休暇
ボランティア休暇

年間休日122日※2023年度実績
待遇・福利厚生・社内制度

★充実した福利厚生★

シーイーテックでは、社員が「長く働きやすい」環境を作りを徹底しています。
働く環境についてはもちろん、将来のキャリアアップへのサポートなど社員が
モチベーションを高く働けるよう様々な制度を取り入れております。

【社員表彰制度】

年度内において業績、功績面で特段の功労があった表彰しています。一般社員から部長職まで幅広く選考されます。全社員が対象となっているので、社員一人ひとりが強いモチベーションをもって日々の業務にあたっています。

【社員紹介制度】

「一緒に働きたい!」「この人が居れば会社はもっと成長出来る!」と思える方がいたら会社に紹介出来る制度です。採用に至った際には賞与評価に加点されます。この制度を使用して実際に多くの方が入社しています。

【有給ボランティア休暇制度】

年間で5日まで、ボランティア活動に参加する社員を応援する制度です。国際的なスポーツイベントのための活動や、防災のための活動などに従事することを奨励し、有給の休暇を付与しています。

【確定拠出年金制度】

退職金制度とは別に、任意で確定拠出年金に加入する事が出来ます。掛金の最大10%を会社で補助しています。

【資格取得支援制度】

施工管理技士や消防設備士など、会社が定めた50以上の資格を取得した際に一時金を支給する制度です。毎年多くの社員がこの制度を利用して資格を取得しています。受験費用や資格の維持更新費用についても会社が負担します。

【産業医及びストレスチェック制度】

社員の健康づくり、メンタルヘルスケアを目的としています。健康に関する相談や、年1回のストレスチェックも実施しています。

【家族へのプレゼント】

会社から社員の家族へ「ありがとう」の気持ちを形にした制度です。今年は家族で食卓を囲んでもらう為に、お肉を各家庭にお送りしました。

【福利厚生倶楽部】

株式会社リロクラブ提供による、福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」に加入しています。宿泊、旅行、スポーツ施設、育児、自己啓発など、様々なサービスを通常よりも割安な料金で利用することができます。

【健康診断補助制度】

当社加入の健康保険組合による健康診断項目に基づき、毎年の健康診断を実施。40歳以上の従業員は、健康診断実施時、胃カメラのオプションを会社負担にて毎年実施できます。

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 東京
  • 愛知
  • 大阪

※ご本人の合意のない転勤はございません。

【東京本社】
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町一丁目4番10号人形町センタービル6階

【名古屋支社】
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目3番18号
NORE名駅5階

【大阪支社】
〒541-0056
大阪市中央区久太郎町三丁目3番9号
ORIX久太郎町ビル6階

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

    ※休憩60分

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先 ★お問い合わせ先
電話:050-3649-7998
担当:小倉(オグラ)
※学生様専用ダイヤルとなりますので、営業は固くお断りいたします。
URL https://cetech.ce-kk.co.jp/
E-MAIL cetech@gakunavi.net
※学生様専用の問い合わせ先となりますので、営業は固くお断りいたします。

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