最終更新日:2025/4/30

(株)新電気

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建設コンサルタント
  • 総合電機
  • 建設
  • 官公庁・警察・消防

基本情報

本社
埼玉県

仕事紹介記事

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当社の理念は「人にやさしい技術を提供する」ことです。お客さまや社会への貢献だけでなく、共に仕事を行う協力会社や社員にも寄り添いながら事業を展開しています。
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自社ビルの屋上には広いテラスがあり、社員の休憩や社内でのイベントなどでも活用されています。社員がフラットに関わり合える社風は、大きな魅力の一つだと考えています。

募集コース

コース名
総合職
配属職種について学生様の希望と適性を見て判断いたします。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 電気工事施工管理

主に官公庁からの依頼を受けて、規模の大きな電気工事の施工現場管理を担当する職種です。
防衛省、国土交通省、運輸局、航空局などが主なお客さまとなります。各省庁の施設の新規建設や改修の際に、電気の使用に関わる部分の施工に携わっていきます。
照明やコンセント、エアコン、音響設備、LANケーブル、街路灯などの設置や配線、改修などが業務の中心です。

どんな建物でも欠かせない電気。その全般に関わることになります。そのため多様な設備の知識が求められますが、まずは先輩の仕事に同行しながら少しずつ自分自身で担当できる領域を増やしていってください。
将来的には多様な電気設備の施工管理をトータルで担っていけるようになることを期待しています。

当社はさまざまなお客さま、建物の電気工事での施工管理業務を経験することができます。お客さまによって異なるニーズに対応していく力も身につくだけでなく、毎回新鮮な気持ちで現場に入ることができるのも特徴です。
自分自身の技術や対応力が向上することにやりがいを感じられる環境があります。

配属職種2 電気工事士

電気工事の施工の実務を担当します。
民間企業や店舗、住宅など身近な建物の電気設備の設置や配線、改修などが主な仕事。先輩の指導を受けながら、規模の小さな現場からキャリアをスタートし、徐々に責任ある現場を任されるように段階的な成長をサポートしていきます。
将来的には施工管理の業務にも携わる可能性もあります。

この業務を担当するには第二種電気工事士の資格取得が欠かせません。
入社時に資格を持っていない社員に対しては、当社では資格取得のための支援制度を用意。講習や受験にかかる費用は会社負担、資格取得後は手当もつくなどのサポートがあります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 一次面接

  3. エントリーシート提出

  4. 最終面接(対面)

  5. 内々定

募集コースの選択方法 一次面接の際にお伺いいたします。
内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 一次面接はWeb面接となります。
エントリーシートに関しまして、
Web一次面接通過者にお送りさせていただきます。

選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート
(Web一次面接通過者にメールにてご案内いたします。)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

※普通自動車免許(MT)

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 電気(通信)工事施工管理…3名
電気工事士…2名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

既卒・院了・大卒

(月給)225,000円

195,000円

30,000円

専門卒・高専卒

(月給)215,000円

185,000円

30,000円

・基本月額
既卒・院了・大卒…195,000円
専門卒・高専卒…185,000円

・諸手当
調整手当一律30,000円

  • 試用期間あり

3カ月(条件変動なし)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 <残業20時間の場合>
既卒・院了・大卒
支給月額:195,000+諸手当:30,000+残業代:34,000
総支給:259,000

専門卒・高専卒
支給月額:185,000+諸手当:30,000+残業代:34,000
総支給:249,000
諸手当 資格手当あり、時間外手当、通勤手当、役職手当、家族手当
昇給 年1回
賞与 年2回
年間休日数 125日
休日休暇 完全週休二日(土・日・祝)
(官公庁案件の際に土日に業務がある場合は平日に必ず振替をいたします。)
待遇・福利厚生・社内制度

各種保険完備

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 埼玉

勤務時間
  • 8:00~18:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒341-0018
埼玉県三郷市早稲田4-7-9

電話
048-958-2611
※営業電話はお断りいたします。
交通機関 JR武蔵野線「三郷」駅より徒歩12分

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