最終更新日:2025/3/24

(株)ミッドフォーコミュニケーションズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(その他小売)
  • 商社(通信)
  • 専門店(家電・OA機器)

基本情報

本社
山口県
資本金
3,000万円
売上高
34億5千万円(2024年4月期)
従業員
84名(男性:31名、女性:53名)
募集人数
1~5名

ミッドフォーグループは通信・セキュリティ・車両・飲食・フィットネスと多角的な事業を展開。

【ES提出不要!WEB面談で緊張しない選考スタイルです♪】 (2025/03/10更新)

みなさん、こんにちは!
ミッドフォーコミュニケーションズ、人財採用チームです!
2026年卒業予定の方向けに、カジュアルWEB面談からはじめる採用活動を実施中です!
ぜひエントリーをお願いいたします(^^)

■ミッドフォーコミュニケーションズとは?

「100年後を創る若きベンチャー企業」
ミッドフォーコミュニケーションズは、山口県を拠点とし、通信業界で急速に成長を続ける企業です。グループとしては創業37年の歴史と多角事業展開を背景に、2024年5月に分社化し、新たなベンチャースピリットあふれる組織へと生まれ変わりました。
私たちは、単なる通信会社にとどまらず、100年後の未来を見据え、社会に貢献できるような革新的なサービスを生み出すことを目指しています。


■就活生の方へ、ミッドフォーコミュニケーションズで働く魅力

【結果が評価される文化】
年功序列ではなく、成果主義を重視しています。あなたの頑張りは正当に評価され、キャリアアップに繋がります。もちろん、ワークライフバランスも重視しているため、ハードワークは推奨しておりません。ムリ、ムダのないような生産性の高い組織を目指しています。

【ベンチャー企業のスピード感】
会社を動かしているのは20代から30代の社員が中心!社長もなんと40歳!
分社化されたばかりのベンチャー企業として、新しいことに挑戦し、スピード感を持って仕事を進めることができます。あなたのアイデアがすぐに形になり、会社だけでなく、社会も大きく変える可能性があります。

【多様な事業を体感できるビジネスモデル】
通信事業だけでなく、自動車販売、セキュリティ、飲食、フィットネスなど、多様な事業を体感できるため、1社で働きながら色んな会社のビジネスに触れることができ、幅広い経験を積むことができます。

【安定した経営基盤】
グループとして創業37年の歴史と多角事業展開による安定した基盤がありながら、ベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟性を兼ね備えています。

【社会課題を解決】
あなたのアイデアが、社会課題の解決や新たな価値の創造に繋がり、100年後の未来を形作るかもしれません。


あなたも私たちと一緒に、100年後の未来を創りませんか?


皆さまにお会いできるのを楽しみにしています!
エントリー、ご予約お待ちしております!

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 職場環境

    育児休業取得者は全対象者5名で、育児休業の取得率は100.0%と高いです。

  • 制度・働き方

    ジョブローテーションで様々な職種を体験でき、教育・研修制度や対面の研修、資格取得支援制度もあります。

  • 安定性・将来性

    グループとして創業37年の歴史と多角事業展開による安定した基盤があります。

会社紹介記事

PHOTO
当社の大切にしている考えは“心のこもったおもてなし”。社員一人ひとりがホスピタリティを大切に、お客さまのニーズに合わせた最新のサービスをご提案しています。
PHOTO
2022年7月末に移転リニューアルした、県内最大の広さを誇る『auショップ周南遠石』。敷地面積が増えたことで設備も充実し、居心地の良い空間が広がっています。

人と人とのつながりを大切に。おもてなしの心で、豊かな社会づくりへ。

PHOTO

建物のデザインにこだわった本社社屋とエントランス。入社式や新入社員研修などの社内行事でも利用します。

1987年、国内外の自動車販売から事業をスタートし、通信・セキュリティ・車両・飲食・ウェルネスと、事業を拡大しながら35年の歴史を刻んできました。そして、その背景にあったものは、いつも「人と人とのつながり」です。 そのつながりに感謝しながら、私たちは新しい事業へと挑戦を続けてきました。
今後も、『お客さまの生活に寄り添い豊かにする社会づくり』を念頭に、常に柔軟な発想でチャレンジングな取り組みを続け、社員一丸となって邁進いたします。

<企業理念>
◆社是「五つの心」
五つの心で時代の流れに敏感に対応し、常に新しいことを取り入れ成長していく。
「はい」と言う「素直な心」
「申し訳ありません」と言う「反省の心」
「おかげさまです」と言う「謙虚な心」
「させていただきます」と言う「奉仕の心」
「ありがとう」と言う「感謝の心」

◆ミッション
多彩な事業メニューを通して、独自のホスピタリティあふれる安心・安全なサービスを提供し、どこからも誰からも必要とされる生活に欠かせないパートナーであり続ける。

◆ビジョン
“NEXTミッドフォー” -新しい地図を創る3年間-
今のあたり前をやるのではなく、「本当にこのエリア・事業・やり方でいいのか?」を常に考え、一歩先を行く発想をワクワク感とスピード感を持って形にできる会社となる。

◎SNSで会社情報の発信も行なっています。(Instagram・X)

会社データ

プロフィール

自動車電話から始まり、1991年通信会社KDDI(株)(旧中国セルラー(株))と代理店契約を結び、現在、通信機器販売店「auショップ」を山口・島根県でグループ9店舗、「UQスポット」を2店舗、アクセサリーショップを1店舗展開しております。革新を続けるIT通信業界にあって、お客様が最新の商品・サービスをより便利にご利用いただけるよう、“心のこもったおもてなし”で、日々ご対応させていただいております。

事業内容
auショップ・UQスポットの運営
法人向け通信サービス、OA機器の提案、販売
スマートフォンアクセサリーショップの運営
インターネット回線の提供など

PHOTO

お客さまの生活を豊かにする5つの事業を展開しています。

本社郵便番号 753-0211
本社所在地 山口県山口市大内長野593番1
本社電話番号 083-941-5740
設立 2024年5月
資本金 3,000万円
従業員 84名(男性:31名、女性:53名)
売上高 34億5千万円(2024年4月期)
事業所 本社/山口県山口市大内長野593番1

<auショップ>
auショップ山口平川、auショップゆめタウン山口、auショップ新山口
auショップ防府八王子、auショップイオンタウン防府
auショップ周南遠石、auショップ光島田
auショップコスパ新下関

<UQスポット>UQスポットゆめタウン山口、UQスポット星プラザ下松

<アクセサリーショップ>MID Plus+
平均年齢 30.5歳
沿革
  • 1987
    • 輸入中古車販売を中心とした「カーブティックミッドフォー」創業開始
  • 1991
    • 「(有)ミッドフォー」設立
  • 1991
    • 中国セルラー販売店の営業開始
  • 1996
    • 「(株)ミッドフォー」へ組織変更
  • 2001
    • 車両事業のカスタムカープロショップ「パラドックス」営業開始
  • 2006
    • セキュリティ事業として綜合警備保障(株)の警備機器取付け工事業を開始
  • 2012
    • 飲食事業「モッチモ・パスタ山口湯田店」オープン
  • 2020
    • フィットネス事業「ロコモK.O山口中央店」オープン
  • 2021
    • フィットネス事業「ロコモK.O24山口湯田店」オープン
  • 2022
    • 「MINIガレージ・パラドックス買取店」オープン
  • 2022
    • 「auショップ周南遠石」山口県内最大級の店舗として、移転オープン
  • 2024
    • イオン防府にアクセサリーショップ「MID Plus+」オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 5 5
    取得者 0 5 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、スタッフ研修、管理者研修、OJT研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
年齢の近い社員が教育・指導役として1年間サポート(OJT制度)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
入社から半年後に『業務確認検定』を実施。半年間学んだことの総復習と確認検定を実施します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
山口大学、山口県立大学、広島工業大学、広島経済大学、広島修道大学、高知工科大学、倉敷芸術科学大学
<短大・高専・専門学校>
山口コアカレッジ

採用実績(人数)
     2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒    2名   2名   1名
短大卒   ー   ー    ー
高卒    2名   4名 ー
採用実績(学部・学科) 人文学部人文学科、経済学部経済学科、マネジメント学部マネジメント学科、国際文化学部文化創造学科他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 2 4
    2022年 1 7 8
    2021年 1 7 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 4 1 75.0%
    2022年 8 1 87.5%
    2021年 8 4 50.0%

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp281527/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

画像からAIがピックアップ

(株)ミッドフォーコミュニケーションズ

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)ミッドフォーコミュニケーションズの画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)ミッドフォーコミュニケーションズと業種や本社が同じ企業を探す。
(株)ミッドフォーコミュニケーションズを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。
  1. トップ
  2. (株)ミッドフォーコミュニケーションズの会社概要