最終更新日:2025/7/7

積極的に受付中

東京ユニオン物流(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 物流・倉庫
  • 空港サービス
  • 鉄道サービス

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万
売上高
37億(2023年) 
従業員
247人
募集人数
1~5名

TSTグループ基本理念 「誠実と信頼」創業以来変わることの無い「誠実と信頼」という基本理念の下にこれからもグループの一員として一層の努力をしてまいります。

  • 積極的に受付中

転勤なしの物流会社!成長業界で働いてみませんか? (2025/07/07更新)

伝言板画像

<このような方を歓迎しています!>
◎積極的・能動的に行動できる方
◎人とのコミュニケーションが好きな方
◎チームワークの良い環境で働きたい方

東京ユニオン物流では、「安全」に最も力を入れています。
物を多く運ぶ、早く運ぶことではなく、より安全に運ぶことを大切にしているのです。

そのため、当社ではドライバーの心情を理解した上で、仕事を進めていくことを大切にしています。

総合職もドライバーと接することが多いため、積極的・能動的に接することができ、コミュニケーション力のある方を歓迎します。

そして、チームワークの良い環境で働きたい方を歓迎!ぜひ皆さんからのご応募をお待ちしています。

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    将来的に引き合いが強くなる業種

  • やりがい

    資格支援など、個人のやる気を応援する制度が充実しています。

  • 職場環境

    メンター制度の導入など、打ち解けやすい環境を整えている。

会社紹介記事

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TERMINALX(ターミナルX)東京都武蔵村山市 本社営業所
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創業時の写真東京都東大和市

私達の使命は期待を超える感動物流を実現する事です。

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A・M・G(安全・まじめ・元気)安全でまじめな元気な仲間がいます。

人口の集中する首都圏を網羅し日本の中心である東京都に拠点を置いています。その流動先でもある神奈川県、埼玉県に拠点展開をし社会に貢献しています。

私たちの使命はお客様の期待を超える「感動物流」を実現すること。「感動物流」とは、あたかもお客様の専用便のようなサービスを共同配送で行う配送システムで、ローコスト・ハイパフォーマンス・クオリティを達成することです。

そのため、東京・神奈川・埼玉に経営資源を集中し、首都圏を各TERMINALでカバーする配送網を構築。共同配送の主要フィールドとして圏央道に沿って拠点を配置し、輸配送の最適化を図っています。

各拠点とも高速道路のインターチェンジより30分以内に立地することで地方との連携を容易にし、距離を感じさせない拠点運営を進めているのです。

そして、一極集中が進む首都圏の物流で有利に戦うことを目指しています。

会社データ

プロフィール

「経営方針」
背伸びをしない等身大の経営で
安心・安全の信頼される企業を目指し
安全最優先を目指し社会に貢献する。

細かいところまで配慮が行き届く「3PL+T」の物流を提供する。
今や物流業界において、3PL(サードパーティー・ロジスティクス)はスタンダードです。3PLとは、荷主の物流業務を第三者が包括的に受託するサービスで、簡単に言えば物流のアウトソーシングのこと。

物流オペレーション力と物流システムの設計・提案力が必要であり、物流コンサルを含めたすべてのロジスティクス活動を展開しなければなりません。

当社はさらに「3PL+T」を提唱し、トラック輸送に強い3PLを展開しているのです。

また、物流DXなどを始め、TSTグループのソリューションを結集することで細かいところまで配慮した物流を提案しています。45年の知見とグループシナジーをもとに、隅々まで目が行き届く物流を提供しているのです。

事業内容
一般貨物自動車運送事業 ・積合せ貨物運送事業 ・自動車運送取扱業 ・軽貨物自動車運送事業 ・産業廃棄物収集運搬事業 ・倉庫賃貸事業 ・商品保管荷役管理事業 ・安全支援ツール販売 ・人材派遣業

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東京ユニオン物流は、東京・神奈川・埼玉に9つのTERMINAL拠点を持つ物流会社です。

本社郵便番号 190-0012
本社所在地 東京都立川市曙町二丁目38番地5号 立川ビジネスセンタービル6階
本社電話番号 042-521-1421
第二本社郵便番号 208-0023
第二本社所在地 東京都武蔵村山市伊奈平2-100-2
第二本社電話番号 042-560-7811
設立 1978年12月20日
資本金 3,000万
従業員 247人
売上高 37億(2023年) 

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 40時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (10名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内教育制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
帝京大学

採用実績(人数) 2024年実績

大卒  1名(男)
採用実績(学部・学科) 経済学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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