最終更新日:2025/6/5

(株)小林創建

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 不動産

基本情報

本社
長野県
資本金
2000万円
売上高
10億8000万円 (2023年10月期)
従業員
30名(2024年8月現在)
募集人数
1~5名

創業90年以上の『家は建ててからが、本当のお付き合い始まる』を大切に、松本 地域密着の工務店。~競争よりも、共創/上質の木の家創り/転勤なし~

  • 積極的に受付中

WEB説明会!開催中です! (2025/06/05更新)

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当社の価値観や商品紹介をご説明させていただきます!
また、質問コーナーではざっくばらんにカジュアルにお話したいと思います♪
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企業のここがポイント

  • やりがい

    自由度の高い設計と自分のアイデアを出せ、顧客の要望に応える家づくりに携われます。

  • 安定性・将来性

    創業97年目の老舗工務店。松本地域密着で、これからも住まいづくりを牽引していきます。

  • 制度・働き方

    資格取得支援制度や、育児休暇のような休暇制度があり、安心して働くことのできる環境です。

会社紹介記事

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「美しい信州の木の家」をコンセプトに、松本 地域密着の工務店です。「住まいは建てて終わりではなく、そこから家族の生活が始る」という想いを大切にしています。
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個々が競争することではなく、共創することによって、お客様のニーズに答えていくことを大事にしています。※また学部学科を問わず活躍できるのが魅力!

上質な木の家を、共に創り上げる。

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代表取締役社長 小林 稔政

時代や生活様式の変化によって、住まいづくりは当然変わっていかなれけばなりません。

しかし、その中で変わらない「心地よい」という、人が五感で感じる感覚。

私たちの信州での生活には今もなお、森林が身近にあります。県土の8割を森林が占めるここ信州において、ここに住まう人々はその自然が生み出す四季折々の心地よさを体感しています。 だからこそ、私たちが多くの時間を過ごす「住まい」という環境も、この「心地よい」という空間でなければ、快適に過ごすことができないと考えています。

そのためには、住まいづくりにおいて、ローコストという考え方はできません。
心地よい空間がつくれないからです。

弊社の上質な木の家は、お客さま、社員、職人さん達と協力して、心地よい住まいを“共に創り上げる会社です。”

96周年を迎え、これまで2,000棟以上の住まいをつくってまいりました。
これからも、この信州の住まいづくりを牽引していく存在として、真摯に皆様と、そしてその皆様の住まいと向き合って参ります。

会社データ

プロフィール

松本の地で、創業96年目の老舗工務店。

住まいは建てて終わりではなく、 そこからそこに住む家族の生活が始まる。
家族が生活することで、家族が育ち、 そして家も育っていく。
その成長は、より良い環境や関係を創造していくことであり、それを支えるのが小林創建の住まいづくりである。

創の字は、「小林創建」であることとともに、私たちの使命である、「家をつくるのではなく、家族や空間、時間を創造すること」を意味します。

地元のお客様と共に、成長してきた当社だからこそ、『競争ではなく、共創』を目指し、社員一丸となって家創りに真摯に取り組む、協力体制の中で仕事に取り組めるのが、当社の強みです。

未経験の採用も力を入れており、多様な経験・考え方のある方と一緒に仕事ができる環境です。

事業内容
◎オーダーメイド住宅の建築設計、施工管理

【住まいのブランド】
小林創建では、デザイン・価格・構造など、お客様の多様なご希望にお応えできるよう、最適なプランをご提案しています。

◆craft
~本格デザイン住宅~

◆BinO
~スキップフロア住宅&コンパクトハウス~

◆未来にくらすリフォーム事業

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創の字は、「小林創建」であることとともに、私たちの使命である、「家をつくるのではなく、家族や空間、時間を創造すること」を意味します。

本社郵便番号 390-0836
本社所在地 松本市高宮北5番8号
本社電話番号 0120-127-580
創業 1928年
設立 1974年
資本金 2000万円
従業員 30名(2024年8月現在)
売上高 10億8000万円 (2023年10月期)
事業所 ■小林創建(本社)/モデルハウス
代表者 代表取締役社長 小林 稔政
社長のコト 当社の社長は、50歳。

社長は、大学卒業後大手ハウスメーカーに就職。
営業職をしていたそうです。
自信満々で入社したらしいのですが
入社後1年間、全くに売れずに悲惨な時期を過ごしました。
しかし、1件の受注をきっかけに
仕事が楽しくて仕方なくなったみたいです。
そこに何が隠されているのか・・・

ぜひ本人に聞いてみてください!

現在は、全国で約3000社が加盟する
一般社団法人JBN(全国工務店協会)の組織の理事も兼任し
東京と本社を行ったり来たり。
忙しい毎日を過ごしています。

その顔の広さを活かして
有名な建築家と提携し、指導を受けたり
ディスプレイの先生を招いたり
いろんな刺激を受けています。

社長に「こんなことがやってみたい!」と言ったら
きっと実現させてくれる、そんな気持ちにしてくれます。
沿革
  • 1928年
    • 小林製材所として創業。木造住宅向けの木材供給を始める
  • 1974年
    • 株式会社小林創建設立。木造戸建住宅に本格進出
  • 1997年
    • 常設モデルハウス「純和風住宅・伝匠の家」完成
  • 2000年
    • 新築1000棟達成
  • 2007年
    • 「上質な木の家」発表。伝統住宅から和モダン住宅に本格進出
  • 2013年
    • ナチュラルデザインの新専門ブランド「craft」誕生
  • 2014年
    • 松本アトリウムが平成25年度松本市景観賞奨励賞受賞
  • 2019年
    • 長野県豪雨災害時に応急仮設住宅建設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (30名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修、年に複数回の専門、啓発研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
信州大学、松本大学、中央大学、長岡造形大学、明治大学
<短大・高専・専門学校>
上田情報ビジネス専門学校、中央工学校、日本工学院専門学校

採用実績(人数)     2023年 2024年 2025年(予)
--------------------
大卒   1名   ー   ー
短大卒  1名   ー   ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 1 1 2
    2022年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 2 0 100%
    2022年 2 0 100%

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