最終更新日:2025/5/1

(株)メトロレールファシリティーズ

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 鉄道

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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「建築部内の管理業務と、施設の保守管理を担当しています。部内でさまざまな事故防止対策を検討し、安全運行の実現に努めています」(大内さん)
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「仕事の面白さは、さまざまな部署を経験できることにあります。設備の新設から維持管理、更新というサイクルで、以前の経験が次の仕事に活きてくるんです」

募集コース

コース名
建築部
東京メトロの駅・建物などの建築施設物の検査、補修工事(床・壁・天井など)および建築設備の点検、補修工事(消火・自動火災報知機など)/建築施設物の新設、改良工事
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 駅・建物検査

■仕事内容
駅構内の天井・壁・床などの目視点検や触診検査を実施し、安全で快適な施設の維持管理を行います。

◇以下、部内共通

■キャリアパスについて
駅建物検査、保守点検、請負工事の設計/監理などの業務に携われます。

先輩社員の例)
入社~4年目
・駅内の案内表示、出入口の駅名表示などの工事の監理業務
・全路線での看板一式交換の大規模プロジェクトに携わる

4年目~7年目 
・駅構内のシャッター、自動ドア、自動火災報知設備・消火設備などのメンテナンス管理
・必要に応じた工事計画の立案

7年目~現在 
・これまでの経験を活かし、設備管理業務に従事

■やりがい
・東京メトロの安全運行を支えるという、重要な役割を担っている誇りが持てます。
・業務時間内での勉強会の開催など、手厚いサポートのもと業務に関連する資格取得ができます。

先輩社員の声「部署内でさまざまな業務を経験することで、駅の施設や設備などの新たな知識が身についていくことがおもしろみです。現在の業務で言えば、各課同士のつながりが見えることで、自分の担当していない業務は教えてもらったり、逆に経験してきた業務について情報を共有するなど互いの経験を活かして働けていることが大きなやりがいです。」

■入社後の流れ
・まずは部署内で数日間の研修を行った後、東京メトロとの合同研修を3カ月程度にわたって行います。その後も年に数回、継続的に研修を実施します。
配属後はOJT形式で先輩社員とともに業務を行うことになるので、1人で悩むことはなく、相談しながらじっくりと成長していける環境が整っています。

配属職種2 保守点検

■仕事内容
東京メトロの鉄道施設における、シャッター・自動ドア・自動火災報知設備・消火設備などの点検を定期的実施し安心・安全な設備の維持管理を行います。

◇「キャリアパスについて」「やりがい」「入社後の流れ」については駅・建物検査の欄をご覧ください。

配属職種3 請負工事の設計・工事監理

■仕事内容
東京メトロの鉄道施設における建築工事の新設・改修に関する請負工事管理および設計・工事監理を行います。

◇「キャリアパスについて」「やりがい」「入社後の流れ」については駅・建物検査の欄をご覧ください。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 適性検査

  6. 内々定

一次選考の際、健康診断を受けていただきます。
選考結果に影響はございません。

募集コースの選択方法 エントリーシート提出時
選考方法 書類、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 3名

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)230,000円

220,800円

9,200円

住宅手当※住宅形態に関わらず全員に支給※

  • 試用期間あり

試用期間3カ月
(期間中の待遇変更はなし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(全額支給)
職務手当(統括技術係8,000円、副主任13,000円、主任16,500円、係長24,500円)
家族手当(扶養1人目8,000円/月、扶養2人目以降4,000円/月)
住宅手当(扶養家族のある者15,900円/月、扶養家族のない者9,200円/月)
上記以外の手当
※教育手当、残業手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運転手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 交替勤務のため4週8休制
加算休暇(祝日の代わりに年間18日付与)
特別休暇:結婚、育児、忌引、年忌、災害、公用、交通遮断、生理、妊娠、出産、子の看護、介護
リフレッシュ休暇(勤続1年以上は毎年1日付与、勤続30年以上は1回限り5日付与)
年次有給休暇★有給休暇消化率80%以上
※年次有給休暇を半日単位(半日休暇)として年間20回取得可能
※年次有給休暇は付与された翌々年度まで繰り越すことが可能
産休・育休:実績あり
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備
カフェテリアプラン
資格取得支援制度
(一例:技術士・建築士・土木施工管理技士・建築施工管理技士・測量士など)
加算休暇(祝日の代わりに年間18日付与)
特別休暇:結婚、育児、忌引、年忌、災害、公用、交通遮断、生理、妊娠、出産、子の看護、介護
リフレッシュ休暇(勤続1年以上は毎年1日付与、勤続30年以上は1回限り5日付与)
年次有給休暇★有給休暇消化率80%以上
※年次有給休暇を半日単位(半日休暇)として年間20回取得可能
※年次有給休暇は付与された翌々年度まで繰り越すことが可能
産休・育休:実績あり

★子育て中の方を応援する制度多数★
妊娠休暇制度
出産休暇制度
育児休職制度
子の看護休暇制度
短時間勤務制度

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 東京

 住 所 : 東京都豊島区南大塚3-22-10
最寄り駅 : JR山手線 大塚駅 徒歩5分
       東京メトロ 丸ノ内線 新大塚駅 徒歩7分

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働38時間以内/週平均

    週平均37時間55分以内
    ・日勤勤務/08:30~17:05(実働時間:7時間35分)
    ・宿泊勤務/09:00~翌5:00(実働時間:15時間10分)
          13:00~翌9:00(実働時間:15時間10分)
    こちらは一例となります。

問合せ先

問合せ先 〒 110-0015
東京都台東区東上野五丁目2番5号 下谷ビル8階
採用戦略担当宛
TEL:03-5246-3911

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