最終更新日:2025/5/1

(株)メトロレールファシリティーズ

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 鉄道

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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「現場業務を経て、現在は安全管理と人材育成を担当しています。社員の皆さんへの安全指示、資格取得の管理や勉強会の企画・運営などが主な仕事です」(酒井さん)
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「自分の成長を実感できる、大手ゼネコンが手がける大規模な工事現場に関われる、現在は上流側の立場で仕事ができるといった、さまざまなやりがいを感じられます」

募集コース

コース名
土木部
東京メトロの土木構造物・施設物の検査、点検、補修工事、設計、工事監理(トンネル・橋梁・浸水防止機など)、換気口内の清掃
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 構造物検査

■仕事内容
主にトンネルや橋梁に対して、打音や目視で検査を実施します。

◇以下、部内共通

■キャリアパスについて
構造物検査、保守点検、設計工事の設計/監理などの業務に携われます。

先輩社員の例)
入社~2年目
・トンネル、橋梁の検査業務

2年目~7年目
・トンネル内換気口の清掃
・連結送水管の点検・補修

7年目~9年目
・東京メトロと元請け会社間の監理業務
・防水ゲート新設工事の監理
・シールドトンネル補強工事の監理

9年目~現在
・安全管理、人材育成
・資格取得管理
・勉強会の企画・運営

■やりがい
・東京メトロの安全運行を支えるという、重要な役割を担っている誇りが持てます。
・業務時間内での勉強会の開催など、手厚いサポートのもと業務に関連する資格取得ができます。

先輩社員の声「今まで経験した業務のなかでは、日々の進捗管理が自分の力で出来るようになると成長を感じ、大規模な工事に携わっていたときは、新たな知識が得られることがやりがいにつながっていました。現在は上流から下流へどのように情報を伝達するか試行錯誤し、良いフィードバックが得られると嬉しく思いますね。」

■入社後の流れ
・まずは部署内で数日間の研修を行った後、東京メトロとの合同研修を3カ月程度にわたって行います。その後も年に数回、継続的に研修を実施します。
配属後はOJT形式で先輩社員とともに業務を行うことになるので、1人で悩むことはなく、相談しながらじっくりと成長していける環境が整っています。

配属職種2 保守点検

■仕事内容
防水扉や連結送水管といった設備の点検をし、必要に応じた補修を行います。

◇「キャリアパスについて」「やりがい」「入社後の流れ」については構造物検査の欄をご覧ください。

配属職種3 請負工事の設計・工事監理

■仕事内容
請負工事や設計・工事監理を行います。

◇「キャリアパスについて」「やりがい」「入社後の流れ」については構造物検査の欄をご覧ください。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 適性検査

  6. 内々定

一次選考の際、健康診断を受けていただきます。
選考結果に影響はございません。

募集コースの選択方法 エントリーシート提出時
選考方法 書類、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 3名

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)230,000円

220,800円

9,200円

住宅手当※住宅形態に関わらず全員に支給※

  • 試用期間あり

3カ月
(期間中の待遇変更はなし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(全額支給)
職務手当(統括技術係8,000円、副主任13,000円、主任16,500円、係長24,500円)
家族手当(扶養1人目8,000円/月、扶養2人目以降4,000円/月)
住宅手当(扶養家族のある者15,900円/月、扶養家族のない者9,200円/月)
上記以外の手当
※教育手当、残業手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運転手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 交替勤務のため4週8休制
加算休暇(祝日の代わりに年間18日付与)
特別休暇:結婚、育児、忌引、年忌、災害、公用、交通遮断、生理、妊娠、出産、子の看護、介護
リフレッシュ休暇(勤続1年以上は毎年1日付与、勤続30年以上は1回限り5日付与)
年次有給休暇★有給休暇消化率80%以上
※年次有給休暇を半日単位(半日休暇)として年間20回取得可能
※年次有給休暇は付与された翌々年度まで繰り越すことが可能
産休・育休:実績あり
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備
カフェテリアプラン
資格取得支援制度
(一例:技術士・建築士・土木施工管理技士・建築施工管理技士・測量士など)
加算休暇(祝日の代わりに年間18日付与)
特別休暇:結婚、育児、忌引、年忌、災害、公用、交通遮断、生理、妊娠、出産、子の看護、介護
リフレッシュ休暇(勤続1年以上は毎年1日付与、勤続30年以上は1回限り5日付与)
年次有給休暇★有給休暇消化率80%以上
※年次有給休暇を半日単位(半日休暇)として年間20回取得可能
※年次有給休暇は付与された翌々年度まで繰り越すことが可能
産休・育休:実績あり

★子育て中の方を応援する制度多数★
妊娠休暇制度
出産休暇制度
育児休職制度
子の看護休暇制度
短時間勤務制度

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 東京

 住 所 : 東京都中央区日本橋蛎殻町1-36-5 いちご箱崎ビル4階
最寄り駅 : 東京メトロ 半蔵門線 水天宮前駅から徒歩3分
       東京メトロ 日比谷線 人形町駅から徒歩7分
       東京メトロ 東西線 茅場町駅から徒歩9分

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働38時間以内/週平均

    週平均37時間55分以内
    ・日勤勤務/08:30~17:05(実働時間:7時間35分)
    ・宿泊勤務/09:00~翌5:00(実働時間:15時間10分)
          13:00~翌9:00(実働時間:15時間10分)
    こちらは一例となります。

問合せ先

問合せ先 〒 110-0015
東京都台東区東上野五丁目2番5号 下谷ビル8階
採用戦略担当宛
TEL:03-5246-3911

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