最終更新日:2025/4/3

(株)ガーデン(壱角家/山下本気うどん/その他)【東証スタンダード上場】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 外食・レストラン
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • サービス(その他)
  • 不動産
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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あなたの魅力や強みを活かして、最高のお店作りをしてください★
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調理や接客が未経験でも大丈夫!研修制度充実◎先輩がしっかりフォローします。楽しむことが大事♪

募集コース

コース名
店舗運営(店長候補)/ワークライフバランス◎上場直前◎早期マネジメント◎安定性と成長性★
店舗運営・管理(接客・調理・教育や売上管理など)をお任せします。
店長として経験を積んだのちは、複数店舗のマネジメント、独立・開業、本部スタッフへのキャリアチェンジなどをお選びいただけます!
雇用形態
  • 正社員
配属職種 店舗運営(店長候補)

「山下本気うどん」「壱角家」を中心とした当社の運営する店舗で、
接客・厨房・レジ対応などの実務から学んでいただきます。
将来的には管理者として当社の成長を支えてください。
充実した研修制度と先輩社員のサポートがありますので、
飲食店でのアルバイト経験がない方でも、安心してスムーズに仕事を覚えることができます。

\☆☆頑張った分だけ評価される環境で働きたいあなたへ☆☆/

●「明確な評価基準」と「短い昇格スパン」
・評価期間が3か月ごとなので、すぐに昇格を目指せます!
・役割や責任範囲が明確化された評価基準
・早期のキャリアアップを目指したい方

\☆☆安心感のある企業で働きたいあなたへ☆☆/

●「上場」直後の成長企業!
・クリーンな労働環境で安心して働けます!
・確かなビジネスモデルに基づいた、企業成長力が魅力
・賞与支給額は一昨年から『3倍』を達成
・企業の安定性、成長力を重視されている方

\☆☆部活動で培った力を発揮したいあなたへ☆☆/

●若いうちから「マネジメント」「管理」「育成」に関わることができます。
・店舗運営をお任せ!皆さんの強みを存分に発揮してください!

\☆☆競技継続も仕事もあきらめたくないあなたへ☆☆/

●デュアルキャリアコースで働く
・競技継続をしながら、キャリアも同時に進めてください!
・練習前後の勤務や土日休みなど、柔軟に対応いたします。


【入社後の流れ】

入社後約1週間、座学研修等で社会人マナーを学び企業理解を深めます。
その後、配属店舗で研修を開始。
3ヶ月に1回、評価のタイミングがありますので、
基本的なオペレーションをクリアすれば、すぐに次の等級へUP!


【キャリアアップ】

~マネジメントコース~
●QSC担当
店舗での調理・ホールサービスを担当し、店舗のQSCを徹底して行う

●店舗責任者
店舗の責任者として、収益に責任を持つ
また社員・アルバイトさんをサポートしチーム作りに取り組む

●多店舗管理者
事業部の方針のもと、複数店舗を管理し、収益を管理
QSC指導を行い、人材育成に取り組む

●事業部長
ブランド力向上、店舗出店、人材育成、すべての責任者

~スーパー店長コース~
●独立・開業に向けて担当店舗の売上を上げることに注力する

~本部スタッフへキャリアチェンジ~
●自身の強みを活かした部署への異動も可能

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

募集コースの選択方法 最終面接までに決定の上お伝えください。
内々定までの所要日数 1カ月以内
内定まで最短2週間!
スケジュールはご相談ください。
選考方法 会社説明会兼カジュアル面談(WEB)

一次選考(WEB面接可)
▼ ※合格者はWEB適性テストを実施(選考ではありません)
最終面接(対面)

内定
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

人物重視の選考のため、1対1での実施をさせて頂きます。
皆さんが入社をしてどんなキャリアを描きたいか、ぜひお聞かせください。

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

【募集対象】
2026年3月卒業見込の方
第二新卒の方(卒業後3年以内の方)

募集人数 21~25名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部・学科等が選考の合否に影響することは、一切ありません。

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

・競技と並行して働きたい方は
『デュアルキャリア社員』をご参照ください。
・エリアを限定したい方は1次面接の際にご相談ください。

説明会・選考にて交通費支給あり <遠方にお住まいの方でご来社いただく場合>
新幹線・飛行機は会社で手配します。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

店舗運営(店長候補)レギュラー社員

(月給)250,000円

200,740円

49,260円

店舗運営(店長候補)デュアルキャリア社員

(月給)210,000円

202,010円

7,990円

【レギュラー社員】
  月給:250,000円
  ※基本給:205,740円(住宅手当5,000円含む)
  ※固定残業代:44,260円

【デュアルキャリア社員】
  月給:210,000円
  ※基本給:207,010円(住宅手当5,000円含む)
  ※固定残業代:2,990円

※両社員共に、住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給

  • 試用期間あり

※3カ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。

  • 固定残業制度あり

【レギュラー社員】
固定残業代:44,260円/
  ※山下本気うどん:時間外26時間(38,622円)・深夜19時間分(5,638円)
  ※壱角家:時間外22時間(32,687円)・深夜39時間分(11,573円)
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途

【デュアルキャリア社員】
固定残業代:2,990円/2時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

モデル月収例 ・1年目 一般社員(3等級)
 月給27.34万円(年収328万円)

・2年目 店長(5等級)
 月給30.5万円+賞与(年収460万円)

・4年目 エリアマネージャー(7等級)
 月給35万円+賞与(年収620万円)

・8年目 ブロック長(9等級)
 月給45万円+賞与(年収850万円)
諸手当 ■住宅手当 一律5,000円
■交通費規定支給(上限5万円まで)
■家族手当(扶養の配偶者・18歳未満の子供一人につき1万円)
■食事補助あり(100円~)
■店舗責任者手当
・デュアルキャリア社員及び2等級、3等級の方が一時的に店長になった際に支給いたします。
支給額:3等級 10,000円、2等級 20,000円
昇給 ■年2~4回
※2等級・3等級:年4回(6月・9月・12月・3月)
 4等級以降:年2回(9月・3月)
賞与 ■年2回(6月、12月)
※4等級から支給
年間休日数 111日
休日休暇 ■週休2日制(シフト制):月8~9日
■プレミアムワークデー(月1回4時間勤務の半休取得可)
■夏季3日・冬季3日(試用期間終了後取得可)
■年次有給休暇(初年度10日 ※5日間以上取得必須)
■結婚休暇(3日)
■ご子息の結婚(1日)
■忌引(7日)
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■制服貸与、食事補助
■資格取得支援、社外研修費用(会社負担)、独立支援制度
■従業員持株会、ストックオプション制度
■産休制度実績多数あり
■育児介護休暇

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 茨城
  • 栃木
  • 群馬
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 岡山

■基本的には、東京都・埼玉県・神奈川県の店舗へ配属となります。
その他の地域でご希望があれば、面接の際にお知らせください。

勤務時間
  • ●シフト制
    実働8時間 休憩1時間

    ●勤務例
    早番 9:00~18:00(休憩60分)
    遅番 19:00~翌4:00(休憩60分)
    ※店舗により異なります。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 採用担当
Mail:garden-recruit@k-mac.jp
TEL:03-3226-1300
URL ■株式会社ガーデンHP
https://gardengroup.co.jp/
E-MAIL garden-recruit@k-mac.jp

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