最終更新日:2025/4/18

(株)京栄コーポレーション

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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ワンフロアオフィスのため、分からないことはすぐに先輩社員や、上司に聞くことの出来る環境!社員全員の知識や営業スキルがとても高いので、なんでも質問してください♪
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新卒一期生しか味わえない「会社をあなた色に染める」ここでしか味わえない喜びに挑戦したい方をお待ちしています。

募集コース

コース名
不動産コンサル*初の新卒採用をSTART!とにかく成長したい&稼ぎたい学生必見!大手不動産会社出身の代表が率いるベンチャー企業*
ただの営業では終わらない『不動産コンサル』
大手不動産企業の元トップセールスが教える
“生き抜く力”があるビジネスパーソンへ★
雇用形態
  • 正社員
配属職種 不動産コンサル

不動産売買仲介を中心に、
総合的な営業活動をお任せいたします。

■売買仲介
不動産をお持ちのお客様に
アプローチをかけ、課題をヒアリング。
売買仲介を通じてソリューションを提供します。

■不動産開発
街創りを行うお仕事です。
土地の仕入れから企画・販売まで一貫して行います。

《お任せするお仕事の流れ》
|1|アプローチ
 ▼
|2|ヒアリング
 ▼
|3|調査・提案
 ▼
|4|ご提案
 ▼
|5|ご契約
 ▼
|6|アフターフォロー

◇◆京栄コーポレーションの特徴◆◇
「1」裁量権がある&自由度が高い
少数精鋭で事業展開を行っているので、
当社でしか経験できないことがたくさんあります♪

「2」早期に活躍できる
企業によっては、中々現場に出してもらえないことや、
社内業務しか任せてもらえないこともあります。
当社では研修終了後、先輩社員と一緒に現場に同行していただきます。
もちろん社内業務も大切ですが、現場でしか味わえない臨場感があります。

「3」経営層と近い距離で働ける
これはベンチャー企業でしか味わえない特徴。
一人ひとりの頑張りや、結果を見ているのはもちろんですが、
「もっとこうした方がいい」などのアドバイスを直接もらえます。
経営層もがっつり現場に出ている現役の営業マン。
経営層と一緒に働ける環境があります!

☆1日の流れや、
お仕事の詳細は説明会でお話いたします☆

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    3回実施予定

  3. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 WEB説明会・面接(2回~3回)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

提出書類 面接時に履歴書の提出
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

不動産コンサル

(月給)300,000円

240,000円

60,000円

◆諸手当
固定残業代(40時間分/60,000円)

《モデル月収例》
★入社1年目:月給30万円+インセンティブ(年収500万円)
★入社3年目:月給40万円+インセンティブ(年収1000万円)
※新卒一期生は初めての試みのため、中途社員例となります。

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

固定残業代(40時間分/60,000円)
※超過分は別途支給いたします。

モデル月収例 2000万円/入社3年(月給80万円+インセンティブ+諸手当)
1400万円/入社2年(月給60万円+インセンティブ+諸手当)
1000万円/入社1年(月給45万円+インセンティブ+諸手当)
諸手当 ★インセンティブについて★
高率インセンのため、不動産営業経験者が稼ぎやすい環境を整えています。
契約金額によって、インセンティブ還元率も変動します。
昇給 年1回(随時)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 125日
休日休暇 \年休125日/
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費手当
■営業交通費手当
■残業手当
■各種資格手当
■健康診断
■研修制度
■時短勤務制度
■役職手当
■インセンティブ制度

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 東京

勤務時間
  • 10:00~19:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人

問合せ先

問合せ先 【東京本社】
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町34-2
UT日本橋ビル

採用回線
090‐3918‐5196
※学生様専用になります。
営業のお電話はお控えください。
URL ◆HP
https://kyoei-corp.co.jp/

◆採用公式インスタグラム
現在作成中!4月リリース予定!
E-MAIL kyoei@saiyo-p.com
※学生様専用になります。
営業のご連絡はお控えください。

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