静岡鉄道(株)の採用データ

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採用後の待遇

仕事紹介記事

【運輸職】では、駅務係として旅客営業業務を経験したのち、運転士や運転の監督職、点呼や運転指令で活躍します。【技術職】では、線路、電気、車両の技術係として点検、保守等を行い、ゆくゆくは監督職として活躍します。

: 【運輸職】では、駅務係として旅客営業業務を経験したのち、運転士や運転の監督職、点呼や運転指令で活躍します。

: 【技術職】では、線路、電気、車両の技術係として点検、保守等を行い、ゆくゆくは監督職として活躍します。

募集コース

コース名	鉄道・索道エキスパートコース地域に信頼される安全・安心・快適な輸送サービスの提供がミッションです。静岡鉄道(株)鉄道部における鉄道・索道の運輸・技術業務を通し、基幹事業として、静鉄ブランドの根幹を担っていただきます。
雇用形態	正社員
配属職種1	鉄道・索道エキスパート職（運輸）地域に信頼される安全・安心・快適な輸送サービスの提供がミッションです。仕事内容としては、静岡鉄道（株）鉄道部における鉄道・索道の運輸業務全般です。最初は、駅務係として旅客営業業務（駅員さんのお仕事）をしていただきます。駅務係の業務では、乗車券類の販売・乗越運賃の精算・お客様対応券売機等の締切、日報作成等様々な経験をしていただきます。その後、国家試験を受験し、静岡鉄道の運転士として旅客輸送を担います。ゆくゆくは、駅や運転の監督職とし点呼や運転指令など専門性の高い領域で活躍していきます。
配属職種2	鉄道・索道エキスパート職（技術）地域に信頼される安全・安心・快適な輸送サービスの提供がミッションです。最初は、技術係として点検、保守等の業務を行い、技術的な専門性を高めていきます。電気係…電車線路や信号・踏切等鉄道にかかわる電気施設を点検整備保線係…線路や踏切道、駅舎等鉄道にかかわる施設を点検整備車両係…電車の定期点検や臨時修繕、故障の補修等車両にかかわる点検整備将来的には、監督職としてグループのまとめ役や作業計画の作成、作業管理など技術的に専門性の高い領域で活躍していきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリーマイナビよりエントリー後、マイページのID・パスワードをご案内いたしますのでマイページ登録をお願いいたします。エントリーのご案内等は全てマイページを通して、実施いたします。会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出 WEBテスト・適性検査面接（グループ） 1回実施予定クレペリン検査面接（個別） 1回実施予定視機能検査適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	エントリーシート提出時に応募するコースをご選択ください。
選考方法	＜鉄道・索道エキスパート職＞マイページよりエントリーシートの提出　　　↓ WEBテストの受検　　　↓ 一次選考：グループWEB面接（学生：２～３名、採用担当1名）　　　↓ 二次選考：個人面接（鉄道部安全推進課長・人事部課長面接（対面））　　　　　クレペリン検査、注意配分・反応速度検査　　　↓ 適性検査（WEB）　　　↓ 最終選考：個人面接（鉄道部長・人事部長面接（対面））　　　↓ 内々定通知面談
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	エントリーシート成績証明書・卒業見込証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生募集対象は2026年3月卒業見込の方
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	鉄道・索道エキスパート職：2～4名程度 ※運輸職、技術職合わせての人数となります。
募集の特徴	転居を伴う転勤なし
説明会・選考にて交通費支給あり	最終選考は対面で実施のため、交通費を支給予定です。
求める人財像	＜共通＞主体的な行動・自ら学習する・自ら挑戦する ※募集対象は2026年3月卒業見込の方＜鉄道・索道エキスパート職＞　・「協調性」がある人物　・「誠実さ」がある人物　・「体力、忍耐力」がある人物　・「行動力」がある人物　・「常に問題意識が持てる」人物

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
鉄道・索道エキスパート職（大学）	（月給）220,000円	220,000円
鉄道・索道エキスパート職（専門・短大）	（月給）210,000円	210,000円

試用期間あり

6カ月（同条件）

固定残業制度なし

モデル月収例

<鉄道・索道エキスパート職/遠隔地出身者/12.9hの時間外労働をした場合>
モデル月収　278,045円

◆詳細
基本給/鉄道・索道エキスパート職大卒　220,000円
遠隔地出身者住宅手当　　 36,000円
時間外労働手当　　　　22,045円　(時間外労働12.9hの場合)

※時間外手当は、固定残業代ではなく実際に残業をした時間に応じて支払われます。
　(平均残業時間　12.9時間　2023年度実績）
※その他、扶養家族の状況やインセンティブによって変動致します。
1年間における1ヶ月平均所定労働時間＝（365－年間休日）×1日の所定労働時間÷12ヶ月

諸手当

◆超過勤務手当（時間外，休日労働）
◆家族手当（規定による）
◆通勤手当（規程による）
◆資格手当（規定による）
◆遠隔地出身者住宅手当（規程による）　他

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

年間休日数

104日

休日休暇

・休日は４日に１日の割合で付与
・年次有給休暇とは別に特別休暇を年間14日付与
　※特別休暇とは有給休暇とは別に1年間で必ず取得する必要がある休暇です

待遇・福利厚生・社内制度

財形貯蓄制度、社員持株会制度、特別貸付金制度、従業員保育施設、EAP他

時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

屋内外に喫煙所あり
※事業所により異なります。

勤務地

静岡

・運転運輸営業所、施設車両管理所（静岡市葵区長沼1-2-5）
・日本平ロープウェイ営業所（静岡市清水区草薙597-8）
・静岡鉄道(株) 本社（静岡市葵区鷹匠1-1-1）

勤務時間

・運輸営業所（運輸系）
　　日勤：変形労働制（8:25～17:00または勤務表に指定された時刻）
　　隔日：隔日勤務（勤務表に指定された時刻）
・施設車両管理所（技術系）
　　変形労働制（勤務表に指定された時刻）
・索道（ロープウェイ）
　　日勤勤務（8:25～17:00または勤務表に指定された時刻）

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
チームワークを重視する人

採用情報提供方法の特徴

採用公式facebookあり

遠隔地出身者手当

下記事項すべてに該当する者に月額36,000円支給いたします。
・独身者
・入社後10年未満の者
・実家から勤務地までの距離が片道70ｋｍを超える者又は公共交通機関を利用した際の所要時間が概ね1 時間30 分を超え、通勤が困難であると認められる者
・本人が家賃を負担している賃貸住宅に居住している者
・勤務地からおおむね30 分以内での賃貸住宅に居住している者

問合せ先

問合せ先	〒420-8510 静岡市葵区鷹匠1丁目1番1号　静鉄鷹匠ビル人事部人財採用課　新卒採用担当：渡慶次（とけじ）・風間（かざま） TEL:054-254-5106
URL	https://stknavi.com/stk/newgraduates/expert/
E-MAIL	m.tokeji@shizutetsu.co.jp
交通機関	静岡鉄道「新静岡駅」から徒歩3分 JR「静岡駅」から徒歩10分