最終更新日：2025/4/18

(株)メタルファーマシー

正社員
既卒可

業種

調剤薬局

基本情報

本社: 京都府

資本金: 9,000,000

売上高: 8億円(2024年2月期)

従業員: 90名

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【大阪】普通の調剤薬局とは違うワクワクする会社を見てみよう！【京都】普通の調剤薬局とは違うワクワクする会社を見てみよう！【滋賀】普通の調剤薬局とは違うワクワクする会社を見てみよう！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

仕事体験予約受付中！年間平均152日の休日実績が魅力の会社です！関西で地域密着の調剤薬局を展開し、患者さま第一の精神で地域No.1を目指します。

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

26卒まだまだ応募歓迎中です！! （2025/04/18更新）

一生に一度の新卒就職。
調剤薬局、病院、製薬会社（MR）色々あって迷われると思います。
ぜひ、「仕事を本気で面白がる」ことに挑戦してみてください。
私たち社員一同、誠意をもってその期待に応えていきます。

そんな大事な選択の中で、
メタルファーマシーにエントリーしてみたいと選んでくれたあなた！

メタルファーマシーの就活はルール無用！
エントリーや選考の方法もさまざま。
ちょっとヘンかもしれないイベントも開催していますが、「なんか面白そう！」そう思ったら、ぜひご応募ください。

ワクワクしながら、お待ちしています！

職場環境

エリアに集中した店舗展開により他店舗への応援勤務が発生しても無理のない通勤時間で勤務が可能です。
制度・働き方

年間休日125日、週休3日で働いている方も多くワークライフバランスが整っています！
キャリア

認定薬剤師資格取得希望者へのサポート充実！研修や試験費用補助制度あり（薬剤師のみ）

会社紹介記事

地域密着を続ける金太郎薬局では、店頭での立ち話がついつい長くなることも。「地域密着型薬剤師」を目指すにはもってこいの環境です。一人ひとりに合わせた成長を考えており、充実した研修制度とサポート体制で一流の薬剤師を育成します！

: 地域密着を続ける金太郎薬局では、店頭での立ち話がついつい長くなることも。「地域密着型薬剤師」を目指すにはもってこいの環境です。

: 一人ひとりに合わせた成長を考えており、充実した研修制度とサポート体制で一流の薬剤師を育成します！

あなたがあしたも「ええやん」と言える社会を創る

アイデンティティあふれる個性的な会社へと成長を遂げている要因は、高い柔軟性を持つ会社の方針にあります。代表取締役　川野義光	調剤薬局がどこも同じに見えて選べない。そもそも自分がやりたい事って本当になんだろうか。そんな葛藤を持つ好奇心旺盛なあなたへ。 ◯◯だから経営的に安心？◯◯だから学べる環境？終身雇用が終わりを告げたこの現代において、自分を守れるのは他でもない、あなた自身だ。私たちメタルファーマシーは、お弁当・メディア・海外事業・Barと調剤薬局の域を超え、これからも規格外の挑戦をし続けていく。決められた道を行くのではなく、自分で道を切り開いていきたい。そんなあなたが明日も、「ええやん」と言える社会を創る。 HERE COMES A NEW CHALLENGER -新たな挑戦者乱入-

アイデンティティあふれる個性的な会社へと成長を遂げている要因は、高い柔軟性を持つ会社の方針にあります。代表取締役　川野義光

調剤薬局がどこも同じに見えて選べない。
そもそも自分がやりたい事って本当になんだろうか。

そんな葛藤を持つ好奇心旺盛なあなたへ。
◯◯だから経営的に安心？◯◯だから学べる環境？

終身雇用が終わりを告げたこの現代において、自分を守れるのは他でもない、あなた自身だ。

私たちメタルファーマシーは、
お弁当・メディア・海外事業・Barと
調剤薬局の域を超え、これからも規格外の挑戦をし続けていく。

決められた道を行くのではなく、自分で道を切り開いていきたい。

そんなあなたが明日も、「ええやん」と言える社会を創る。

HERE COMES A NEW CHALLENGER
-新たな挑戦者乱入-

会社データ

プロフィール	株式会社メタルファーマシーは、『あなたの町の"金太郎さん"になる』をビジョンとして掲げています。薬局やお弁当屋さんは商圏の狭いビジネスであり、多くの方々に価値を届けるためには店舗数が必要となります。あなたの住むその町に、住民の方のランドマークとして機能するほど溶け込んだ状態で金太郎が存在する、そんな未来を思い描き、2035年までに全国100店舗の展開を目指し、成長を続けています。
事業内容	株式会社メタルファーマシーは、『あなたの町の"金太郎さん"になる』をビジョンとして掲げています。薬局やお弁当屋さんは商圏の狭いビジネスであり、多くの方々に価値を届けるためには店舗数が必要となります。あなたの住むその町に、住民の方のランドマークとして機能するほど溶け込んだ状態で金太郎が存在する、そんな未来を思い描き、2035年までに全国100店舗の展開を目指し、成長を続けています。 ●金太郎薬局地域の方々に認知され頼られる、強くてやさしい金太郎のような薬局。全店舗で在宅医療を実施し、スター薬剤師とそれを支えるセーラームーンが活躍しています。 ●金太郎弁当人の口から入るものは薬と食事しかない。その両方をサポートすべく誕生した、薬局が運営するお弁当屋さん。管理栄養士/薬剤師がプロデュースする安心安全なお弁当を提供しています。 ●あしたの薬局薬剤師をもっとかっこよくをテーマに、薬局業界へ切り込むYoutube番組。薬局業界への正しい理解、薬剤師の自身創出、薬剤師という職への憧れの醸成を目的としています。 ●海外事業日本式の高品質な薬局サービスを発展途上国へ広め、現地の医療インフラ向上させ、リバースイノベーションによる日本医療へ貢献することを計画しています。 ●在籍型出向研修事業マワレ薬局へ従事するスタッフの視野を広げることを目的とした取り組み。メタルファーマシーに在籍しながら他の薬局へ出向研修が実現できる在籍型出向研修を行い、他薬局での実務体験を通じて幅広いスキルを養成しています。 ●学問バーKisi お酒を片手にアカデミックな会話を楽しむをテーマに、大学院生や研究者などが1日店長を務める。学問に造詣が深い方々へもっとスポットライトを当て、正しく理解されるための機会を提供しています。

プロフィール

事業内容

株式会社メタルファーマシーは、『あなたの町の"金太郎さん"になる』をビジョンとして掲げています。
薬局やお弁当屋さんは商圏の狭いビジネスであり、多くの方々に価値を届けるためには店舗数が必要となります。あなたの住むその町に、住民の方のランドマークとして機能するほど溶け込んだ状態で金太郎が存在する、そんな未来を思い描き、2035年までに全国100店舗の展開を目指し、成長を続けています。

●金太郎薬局
地域の方々に認知され頼られる、強くてやさしい金太郎のような薬局。全店舗で在宅医療を実施し、スター薬剤師とそれを支えるセーラームーンが活躍しています。

●金太郎弁当
人の口から入るものは薬と食事しかない。その両方をサポートすべく誕生した、薬局が運営するお弁当屋さん。管理栄養士/薬剤師がプロデュースする安心安全なお弁当を提供しています。

●あしたの薬局
薬剤師をもっとかっこよくをテーマに、薬局業界へ切り込むYoutube番組。薬局業界への正しい理解、薬剤師の自身創出、薬剤師という職への憧れの醸成を目的としています。

●海外事業
日本式の高品質な薬局サービスを発展途上国へ広め、現地の医療インフラ向上させ、リバースイノベーションによる日本医療へ貢献することを計画しています。

●在籍型出向研修事業マワレ
薬局へ従事するスタッフの視野を広げることを目的とした取り組み。メタルファーマシーに在籍しながら他の薬局へ出向研修が実現できる在籍型出向研修を行い、他薬局での実務体験を通じて幅広いスキルを養成しています。

●学問バーKisi
お酒を片手にアカデミックな会話を楽しむをテーマに、大学院生や研究者などが1日店長を務める。学問に造詣が深い方々へもっとスポットライトを当て、正しく理解されるための機会を提供しています。

本社郵便番号	617-0002
本社所在地	京都府向日市寺戸町七ノ坪141-503
本社電話番号	075-925-8117
創業	2016年3月
設立	2016年3月
資本金	9,000,000
従業員	90名
売上高	8億円(2024年2月期)
事業所	＜大阪＞新千里薬局、金太郎薬局豊中、金太郎弁当豊中＜京都＞金太郎薬局丸太町、金太郎薬局伏見、金太郎薬局羽束師在宅ケアセンター、金太郎弁当伏見、学問バーKisi ＜滋賀＞金太郎薬局東近江、金太郎薬局栗東
平均年齢	平均37歳
沿革	2016年3月株式会社メタルファーマシー設立 2017年3月金太郎薬局丸太町店オープン 2017年10月金太郎薬局伏見店オープン 2018年8月金太郎薬局春日野道店オープン 2018年12月新千里薬局オープン 2020年6月金太郎薬局栗東店オープン 2021年3月金太郎弁当オープン 2022年8月金太郎薬局豊中店オープン 2023年10月金太郎薬局東近江店オープン 2023年11月金太郎弁当豊中店オープン 2024年10月金太郎薬局羽束師在宅ケアセンターオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （1名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修ビジネススキル研修マンツーマンOJT研修在籍型出向研修病院研修制度薬剤師あゆみの会各種勉強会
自己啓発支援制度	制度あり従業員の自己啓発やスキルアップを支援するため、書籍購入費用の補助制度を設けています。月額上限2,000円まで補助され、業務に関連する書籍はもちろん、マンガも自己成長の一環として認められている柔軟な社風が特徴です。
メンター制度	制度あり OJT制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪医科薬科大学、京都薬科大学、神戸薬科大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、福岡大学、武庫川女子大学、名城大学、立命館大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　　1名　　　 2名
採用実績（学部・学科）	薬学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	1名	2名
2024年	1名	0名	1名
2023年	0名	2名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	1名	0名	100%
2023年	2名	1名	50.0%

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