最終更新日:2025/4/16

日本BSL(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
千葉県
資本金
2000万
売上高
82億(2024年11月 実績)
従業員
26名(役員4名含む)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【年間休日123日以上/2期連続決算賞与支給!】太陽の恵みを確かな技術で提供し、脱炭素の未来を切り開く。

2期連続決算賞与出ました!事業拡大中に付き、新卒・第二新卒を新規募集します(3-5名) (2025/04/16更新)

伝言板画像

当社のページにお越しいただきまして、ありがとうございます。
この度、新卒採用を積極的に行う事にしました。
先輩社員の頑張りが、まさに今花開いてます。業績は好調。目下の課題は事業拡大を支える有能なチーム形成です。

太陽光事業は、技術的な面だけでなく、営業、マーケティング、プロジェクト管理、運用管理など、さまざまな分野でキャリアを築くことができます。
管理部門でも能力次第で様々な業務を任されます。AIに負けないバックオフィススキルを身に着けませんか?

当社は2期連続決算賞与が出ました。
社長は頑張る社員にきちんと還元してくれます。
ベンチャー気質の当社で定年まで一緒に頑張りませんか?!
来期も決算賞与出ますように!!

採用担当一同、皆様にお会いできることを楽しみにしております。

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • キャリア

    太陽光事業では、技術的な面だけでなく営業、マーケティング等様々な分野でキャリアを築くことができます。

  • やりがい

    古くさい年功序列などはありません。一気に駆け上がってください。

  • 職場環境

    年間休日は123日以上、有給休暇もとりやすい環境です。

会社紹介記事

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少数精鋭で再生可能エネルギー普及を進めてます

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2014年設立。当社は太陽光発電設備の販売や土地開発のコンサルティング、自家消費型発電所の施工など、様々な事業を展開しています。

太陽光発電専門の企業として、敷地の上に建つ発電所だけでなく建物の屋上、カーポートなど、様々な場所への施工実績があります。
太陽光発電は、環境にも優しく、コストメリットがあるため、需要は尽きません。また、競合の多い業界でもありますが、当社は土地開発~建設、保守までワンストップサービスを提供し、信用を重ねていくことで、社員数約20名程度の少人数企業でありながら、業績は毎年拡大しております。
新規事業にも積極的に取り組み、現在は蓄電所開発にも力を入れております。

当社の醍醐味は、少数精鋭のため、任される仕事の範囲も広く、自分の能力次第では様々な職種を経験できます。まだ将来の方向性が定まっていない人も、当社で経験を積むことで自分を活かせる場所を見つけることができるかもしれません。
仕事を通じて様々な人々と関わり、自分の視野を広げられるような経験を沢山できること。企業のトップや地主さん、技術者の方など、はじめは緊張もしますが、少しずつ堂々と話ができるようになってきて「成長しているな」という実感も湧きます。
約半数が中国出身(みんな日本語が流暢です)ということもあり、外資系のような良い意味で自由な社風でもあります。

新卒の採用実績がまだまだ少ない当社ですので、一緒に成長していければと思います。

社会に出て活躍していきたいというやる気のある方のエントリーを心よりお待ちしております。

会社データ

プロフィール

2014年設立、産業用太陽光発電システムの専門企業である日本BSL。土地の仕入開発から、設備の販売、施工、メンテナンスまでワンストップで対応しています。

事業内容
太陽光発電にかかわる4つの事業展開により、企業環境や太陽光発電市場の様々な変化によるリスクを最小限にし安定した事業を行っています。
1. 太陽光発電用設備販売事業
2. 売電事業
3. 発電所売買事業
4. 発電所の運営・保守管理事業

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本社郵便番号 276-0049
本社所在地 千葉県八千代市緑が丘1-2-1
本社電話番号 047-406-4577
設立 2014年12月11日
資本金 2000万
従業員 26名(役員4名含む)
売上高 82億(2024年11月 実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (20名中2名)
    • 2024年度

    取締役1名、管理職1名

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
会社全体の説明を受けた後、配属先にて固有業務の説明等を受けていきます。
基本的にはOJTとなり、先輩社員1名つける予定です。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
別府大学

採用実績(人数) 2024年 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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