最終更新日：2025/4/4

日本連合警備(株)

正社員
既卒可

業種

セキュリティ
サービス（その他）
専門コンサルティング

基本情報

本社: 大分県

資本金: 4,500万円

売上高: 13億750万円（2023年12月）

従業員: 393名（男性306名　女性87名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	（対面）地元で安定、未来を支える。最先端技術で新しい警備の形を創るRENKEI説明会（WEB）地元で安定、未来を支える。最先端技術で新しい警備の形を創るRENKEI説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

安心に、品質を。

採用担当者からの伝言板（2025/04/04更新）

伝言板画像

日本連合警備株式会社採用担当の平（たいら）です。

内々定まで最短２週間！！

＜説明会参加者の声＞
・警備業務で学べるスキルが自分の成長に繋がると感じました！
・事務職を希望していましたが説明会に参加して、営業職にも興味が湧きました。
・アットホームな説明会で、和やかに話ができて楽しかったです！
など…満足度の高い説明会です！

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ説明会へのご参加をお待ちしております！

■募集職種の詳細は「採用データ」の「募集コース一覧」をご確認ください。

■当社の公式インスタグラムもぜひチェックしてみてくださいね！
https://www.instagram.com/renkei_oita/?hl=ja

■□■━━━━━━━━━━━━━
日本連合警備株式会社
採用担当平（たいら）
━━━━━━━━━━━━━━■□■

安定性・将来性

創業55年目の警備・セキュリティ企業で、この度新卒採用を始めました。安定性のある企業です。
安定性・将来性

創業から50年以上の安定基盤のもと、2023年度の売上高は13億750万円を計上しています。
制度・働き方

デジタルスキルを活かし柔軟に対応できる方を大事に育てます。

会社紹介記事

弊社が協力開発した「こども見守りサービス」が2024年度グッドデザイン賞を受賞！地域に根ざした取り組みが評価されました。来年55周年を迎える日本連合警備。2025年に向け、若手リーダーと共に新たな時代を見据えます。デジタルのスキルを活かし、変化に対応できる皆様の力を必要としています。

: 弊社が協力開発した「こども見守りサービス」が2024年度グッドデザイン賞を受賞！地域に根ざした取り組みが評価されました。

: 来年55周年を迎える日本連合警備。2025年に向け、若手リーダーと共に新たな時代を見据えます。デジタルのスキルを活かし、変化に対応できる皆様の力を必要としています。

人と技術で新たなセキュリティを創造。あなたの力が進化と未来の原動力に。

【先輩社員】古野歩（営業部）長崎市出身　大分大学卒業　2020年入社	【伝統と革新】創設55周年を迎える日本連合警備は、節目となる2025年に向けて、会社の歴史史上初の新卒採用を開始します。新たな風を吹き込むリーダーは30代の若手経営陣で、AI導入、リモートワーク、社内SNS、オンラインツールの普及で組織の変革を推進しています。私たちは、デジタルスキルを活かし、柔軟に変化に対応できる皆さんの力を必要としています。私たちと一緒に、新たな未来を共に創り上げてみませんか？また、皆さんが持つ表現力やSNSなどでの発信力は、私たちの伝統と新たな挑戦を融合させる原動力となります。私たちは初めての新卒採用を開始するにあたり、大切にしていることがあります。それは、【大事に育てる】こと。当社は、平均年齢44歳と決して若くはありません。 ”これまで”、ではなく、”これから”に目を向け業界に新しい風を吹かせる。先が見えない時代だからこそ未来を待つのではなく、新たな未来を一緒に創り上げていきましょう。皆さんのご応募お待ちしております。 ■先輩社員にインタビュー■ 大分大学卒：営業部4年目の古野先輩に会社の印象を聞きました。大分の人は本当に優しくて、素晴らしい県民性だと思います。最初は警備の仕事は全く知らなかったんですが、説明会での社内のアットホームな雰囲気に惹かれて入社しました。今は営業としてお客様との信頼関係を築きながら、施設警備や交通誘導の提案・フォローをしています。先輩方から手厚い指導をいただいたおかげで、今では自分でお客様のニーズに応えられるように日々成長中です。就活生には『元気に、全力で挑戦してほしい！』と思っています。

【先輩社員】古野歩（営業部）長崎市出身　大分大学卒業　2020年入社

【伝統と革新】

創設55周年を迎える日本連合警備は、節目となる2025年に向けて、会社の歴史史上初の新卒採用を開始します。新たな風を吹き込むリーダーは30代の若手経営陣で、AI導入、リモートワーク、社内SNS、オンラインツールの普及で組織の変革を推進しています。

私たちは、デジタルスキルを活かし、柔軟に変化に対応できる皆さんの力を必要としています。私たちと一緒に、新たな未来を共に創り上げてみませんか？
また、皆さんが持つ表現力やSNSなどでの発信力は、私たちの伝統と新たな挑戦を融合させる原動力となります。

私たちは初めての新卒採用を開始するにあたり、大切にしていることがあります。

それは、【大事に育てる】こと。

当社は、平均年齢44歳と決して若くはありません。

”これまで”、ではなく、”これから”に目を向け業界に新しい風を吹かせる。

先が見えない時代だからこそ未来を待つのではなく、新たな未来を一緒に創り上げていきましょう。
皆さんのご応募お待ちしております。

■先輩社員にインタビュー■
大分大学卒：営業部4年目の古野先輩に会社の印象を聞きました。

大分の人は本当に優しくて、素晴らしい県民性だと思います。最初は警備の仕事は全く知らなかったんですが、説明会での社内のアットホームな雰囲気に惹かれて入社しました。
今は営業としてお客様との信頼関係を築きながら、施設警備や交通誘導の提案・フォローをしています。先輩方から手厚い指導をいただいたおかげで、今では自分でお客様のニーズに応えられるように日々成長中です。
就活生には『元気に、全力で挑戦してほしい！』と思っています。

会社データ

プロフィール	大分県内のオフィスビルやテレビ局・美術館・金融機関などの施設警備、ラグビーの世界大会、国際サミットなどのイベント警備などに数多く携わってきた当社近年では【大分県の安心安全に貢献する】を多角的に実現する多彩な事業展開を進めながら、新オフィス建設など従業員が働く環境においても進化を続けています入社後には3ヶ月間の丁寧な2人1組での同行営業研修をご用意しているため『警備とは？セキュリティってなに？』という方も安心して成長できる環境です♪
事業内容	【警備ビジネス領域】＜施設警備・機械警備＞オフィスや家庭の安全を守るため、監視カメラ、アクセス制御システム、緊急時対応サービスなどを活用したカスタマイズされた警備プランを提供。例：『施設警備サービス』/『機械警備サービス』/『ホームセキュリティ』等＜交通雑踏警備・イベント警備＞交通整理や大規模イベントにおける安全を確保するための警備サービスを提供。例：『交通雑踏警備サービス』/『イベントセキュリティ』等＜貴重品運搬・現金精査＞貴重品や現金の安全な運搬および精査を行う専門サービスを提供。例：『貴重品運搬サービス』/『現金精査サービス』等【セキュリティソリューション領域】＜消防設備の設計・施工・保守点検＞消防設備の設計から施工、そして定期的な保守点検を行い、安全を確保。例：『消防設備管理サービス』等＜防犯機器販売・総合ビル管理＞防犯機器の販売から、ビル全体の管理・運営まで、トータルソリューションを提供。例：『防犯機器販売』/『総合ビル管理サービス』等＜AED販売・レンタル＞緊急時の対応をサポートするためのAEDの販売・レンタルサービスを提供。例：『AED販売レンタルサービス』等【その他事業領域】＜美術館ショップ販売＞美術館の魅力を広げるため、ショップにて美術関連商品やオリジナルグッズの販売を行い、来館者に特別な体験を提供。例：『アートグッズ販売』/『美術館限定商品』等新しい防犯セキュリティーゲームをしながらリスクマネジメントを学んでいます。

プロフィール

大分県内のオフィスビルやテレビ局・美術館・金融機関などの施設警備、ラグビーの世界大会、国際サミットなどのイベント警備などに数多く携わってきた当社

近年では【大分県の安心安全に貢献する】を多角的に実現する多彩な事業展開を進めながら、新オフィス建設など従業員が働く環境においても進化を続けています

入社後には3ヶ月間の丁寧な2人1組での同行営業研修をご用意しているため『警備とは？セキュリティってなに？』という方も安心して成長できる環境です♪

事業内容

【警備ビジネス領域】
＜施設警備・機械警備＞
オフィスや家庭の安全を守るため、監視カメラ、アクセス制御システム、緊急時対応サービスなどを活用したカスタマイズされた警備プランを提供。
例：『施設警備サービス』/『機械警備サービス』/『ホームセキュリティ』等

＜交通雑踏警備・イベント警備＞
交通整理や大規模イベントにおける安全を確保するための警備サービスを提供。
例：『交通雑踏警備サービス』/『イベントセキュリティ』等

＜貴重品運搬・現金精査＞
貴重品や現金の安全な運搬および精査を行う専門サービスを提供。
例：『貴重品運搬サービス』/『現金精査サービス』等

【セキュリティソリューション領域】
＜消防設備の設計・施工・保守点検＞
消防設備の設計から施工、そして定期的な保守点検を行い、安全を確保。
例：『消防設備管理サービス』等

＜防犯機器販売・総合ビル管理＞
防犯機器の販売から、ビル全体の管理・運営まで、トータルソリューションを提供。
例：『防犯機器販売』/『総合ビル管理サービス』等

＜AED販売・レンタル＞
緊急時の対応をサポートするためのAEDの販売・レンタルサービスを提供。
例：『AED販売レンタルサービス』等

【その他事業領域】
＜美術館ショップ販売＞
美術館の魅力を広げるため、ショップにて美術関連商品やオリジナルグッズの販売を行い、来館者に特別な体験を提供。
例：『アートグッズ販売』/『美術館限定商品』等

新しい防犯セキュリティーゲームをしながらリスクマネジメントを学んでいます。

本社郵便番号	870-0052
本社所在地	大分県大分市上宗方124-1
本社電話番号	0975424711
創業	1969年12月26日
設立	1969年12月26日
資本金	4,500万円
従業員	393名（男性306名　女性87名）
売上高	13億750万円（2023年12月）
事業所	大分（14拠点）　大分市（本社・現金処理センター）、中津、別府、臼杵、玖珠、佐伯、竹田、日田、宇佐、豊後大野、由布、大分（南津留）、大分（光吉）、福岡
主な取引先	金融機関・小売販売・公共施設など
関連会社	ROSSO SECURITY
平均年齢	44.98
平均勤続年数	10.6年
平均給与	275,244円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.9%
  （58名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度あり＊外部のセミナー参加（DX研修・リーダー研修）＊資格に係る受験費用などの支援（資格手当も支給）＊資格勉強サークル
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリア支援制度があります。新入社員には１か月目、３か月目、６か月目にキャリア面談を行います。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大分大学、別府大学、日本文理大学、東京経済大学、千葉工業大学、尾道市立大学＜短大・高専・専門学校＞大分県立農業大学校、大分経理専門学校、大分県立大分高等技術専門校、別府大学短期大学部、大分医学技術専門学校、情報科学専門学校、ＩＶＹ大分高度コンピュータ専門学校、純真短期大学第一経済大学、カリフォルニア州立大学、産能短期大学、総合技術工学院福岡マルチメディア専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年実績＝＝＝＝＝＝＝＝大卒　　３名短大卒　１名高卒　　２名

採用実績（学校）

＜大学＞
大分大学、別府大学、日本文理大学、東京経済大学、千葉工業大学、尾道市立大学
＜短大・高専・専門学校＞
大分県立農業大学校、大分経理専門学校、大分県立大分高等技術専門校、別府大学短期大学部、大分医学技術専門学校、情報科学専門学校、ＩＶＹ大分高度コンピュータ専門学校、純真短期大学

第一経済大学、カリフォルニア州立大学、産能短期大学、総合技術工学院福岡マルチメディア専門学校

採用実績（人数）

2020年実績
＝＝＝＝＝＝＝＝
大卒　　３名
短大卒　１名
高卒　　２名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%
2022年	0名	0名	0%

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