最終更新日:2025/4/17

(株)ブッシュクロフィード

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • ホテル・旅館
  • レジャーサービス

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
5,181,452 (2024年1月) 10,031,920 (2025年1月※2/10日頃確定) 単位:千円
従業員
170名
募集人数
6~10名

月給36万5千円【業界TOP】/年間休日125日/住宅手当有り/交通費支給《完全実力主義》 挑戦と成長のフィールドへ、ようこそ

  • エントリー者へ限定案内中

不動産業界をデザインする急成長企業が新卒2期生を大募集!『内々定まで最短2週間』 (2025/04/17更新)

新卒採用2期目となる今年のテーマは「役員を輩出する」

どうせやるなら全力で。

本気で下剋上を狙う野心を持った
あなたの応募をお待ちしています。

また、弊社はスピードを重視しており、
選考も迅速に進行します。
最短2週間以内に内定が出ることも!

#春採用#内々定まで最短2週間#社長登壇セミナー実施中
#推し活=仕事とは#新卒採用2期目

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    初任給36.5万円&年間休日125日!働いてガッツリ稼いで、しっかり休んで、夢を叶える!

  • 製品・サービス力

    20代で圧倒的成長を遂げたい方、精鋭の先輩たちを超える覚悟を持って挑戦しませんか!

  • 職場環境

    2024年度の月平均所定外労働時間は10時間とプライベートと両立可能!

会社紹介記事

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「どうせやるなら本気で。」その覚悟に全力で応える環境がここにあります。20代から圧倒的に成長し、理想の人生を掴み取ろう。
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ライバルは同期だけじゃない─狙うは、社長の背中。超えるべき存在は、会社の頂点。

夢を追い求める手段、それが仕事~当社の7のバリュー~

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入社1年目から即戦力として現場で成長!成果を出した分だけ昇格のチャンスが広がり、「上が詰まっているから昇格できない」なんて心配は一切無用!

みなさんはなんのために働きますか?

「会社のため」と言ってくれるのはたしかに嬉しいですが、でも結局人は自分のために何かを成すのです。
自分の夢をかなえる手段として、仕事があり、会社があります。

とにかく楽しく、自分の夢・目標を実現するために進んでいってほしい、仕事はそのための「手段」としてもらいたいと思っています

当社はまだ大人数の会社ではありません。
だからこそ、本音を言える会社でありたいと思っています。
そうすることが、社内の活性化につながり、楽しく仕事ができることにつながると思います。

そして会社と自分の成長を楽しんでいただきたいと思います。


【ブッシュクロフィード 7つのバリュー(価値)】
1.会社のTOPは 全社員からの支持が 100万%
「仕事=推し活」と感じる社員も!

2.成果主義だが人間らしさは忘れない
誰も置き去りにしない。情熱を持って、全力で生きる環境がここにあります。

3.社内コミュニケーション最強
月1回会社全体での食事会が!
楽しいひとときを共にすることで、仕事の疲れを癒し、モチベーションがアップします。

4.仕事もプライベートも全力で追い求めろ
残業の強制は一切ナシ。
自分のペースで全力を尽くせる環境が整っています。

5.自分の強みを最大限に発揮できるフィールド
営業は営業、サポーターはサポーター
それぞれの役割が明確だからこそ、得意分野を思いっきり伸ばすことができる。

6.信頼の絆がつなぐ、リファラル採用率42.9%
社員紹介制度が活発に機能し、リファラル採用率は驚異の42.9%。
信頼の証。友達にも自慢できる環境、ここにあります。

7.【求ム】下克上!
新卒2期生を大募集しています。
20代で圧倒的成長を遂げたいあなたに最適な環境。
精鋭の先輩たちを超える覚悟を持った仲間を待っています。


【 採用したい人材像とは 】
以下の方を強く求めています。
#人生を変えたい、稼ぎたい方
#向上心がある方
#ベンチャースピリットのある会社で働きたい方
#50億円の商業施設を建設する目標を共に叶えたい方
#負けず嫌いな方
#負けず嫌いな方
#負けず嫌いな方

「不動産業界の頂点」を共に目指し、熱い志を持って挑戦できる仲間を、私たちは求めています。
ぜひ、セミナーでお会いしましょう。

会社データ

プロフィール

株式会社ブッシュクロフィードは2010年の創業以来、総合不動産業を中心に、
宿泊業(ホテル業)、福祉業、飲食業など多岐にわたる事業を展開してまいりました

この世に存在するすべての不動産と向き合い
「住」に関わるすべての人々の暮らしと人生を豊かにする

我々は不動産のプロとして困難にも立ち向かうチャレンジ精神を持ち、
独創的なアイデアと豊富な知識を駆使し、不動産の価値向上を追求します。

事業内容
・リファイニング事業
・プロパティマネジメント事業
・インベストメント事業
・アウトドア事業
・小売事業
・宿泊事業(ホテル業)
・飲食事業
・福祉事業

総合不動産業を中心に、
宿泊業(ホテル業)、福祉業、飲食業など多岐にわたる事業を行っており
今後も継続的な事業拡大を目指しております

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不動産に関わるすべてを網羅。ワンストップで完結する総合不動産ソリューションを提供します。

本社郵便番号 150-6016
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー16F
本社電話番号 03-6451-1033
設立 2010年 6月
資本金 1億円
従業員 170名
売上高 5,181,452 (2024年1月)
10,031,920 (2025年1月※2/10日頃確定)
単位:千円
事業所 ★札幌支社★
〒060-0807
北海道札幌市北区北七条西2-6 37山京ビル9F
★三浦支社★
〒238-0224
神奈川県三浦市三崎町諸磯1868-5
★名古屋支社★
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-3-2 志摩ビル6F
★福岡支社★
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-4-9 GGソーラービル3F
業績 ●第11期
単体:13億100万円
グループ全体:21億5,900万円
※2021年1月期実績

●第12期
単体:38億4,500万円
グループ全体:41億6,300万円
※2022年1月期実績

●第13期
単体:49億3,537万円
グループ全体:53億3,009万円
※2023年1月期実績

●第14期
単体:44億4588万円
グループ全体:50億0076万円
※2024年1月期実績
関連会社 株式会社B・Cプロパティ
株式会社B・Cインベスターズ
株式会社B・Cケアサポート
株式会社B・Cフーズ
平均年齢 36.2歳
沿革
  • 2010年6月
    • 株式会社ブッシュクロフィード創業
  • 2011年4月
    • 株式会社B・Cプロパティ設立
  • 2019年1月
    • 株式会社B・Cインベスターズ設立
  • 2019年5月
    • 会員制バー(六本木)開業
  • 2019年7月
    • 本社を現本社(東京都渋谷区恵比寿1-20-4 Sreed EBISU7F)に移転
  • 2019年10月
    • 福岡支社(福岡県福岡市中央区天神3-4-9 GGソーラービル3F)開設
  • 2019年11月
    • 甲州屋別邸 本店 開業
  • 2019年11月
    • 株式会社B・Cフーズ設立
  • 2019年12月
    • オルダホテル取得、宿泊事業開始
  • 2020年1月
    • 株式会社B・Cケアサポート設立
  • 2020年4月
    • 資本金を1億円に増資
  • 2021年1月
    • MOROISOSO開業
  • 2021年10月
    • 会員制バー(銀座)開業
  • 2021年11月
    • 札幌支社(北海道札幌市北区北七条西2-6 37山京ビル9F)開設
  • 2022年1月
    • 三浦支社(神奈川県三浦市三崎町諸磯1868-5)開設
  • 2023年7月
    • 株式会社ブッシュクロフィード1級建築士事務所登録
  • 2023年10月
    • 焼肉立つ屋開業
  • 2023年11月
    • リュファバー運営開始
  • 2024年2月
    • THE CUBE 神田明神 竣工
  • 2024年3月
    • 甲州屋別邸 神田明神店 開業
  • 2024年4月
    • 名古屋支社(愛知県名古屋市中村区名駅3-3-2 志摩ビル6F)開設
  • 2024年12月
    • 本社を増床、恵比寿ガーデンプレイスに移転(予定)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・内定者研修
・新入社員研修
・宅建取得研修
自己啓発支援制度 制度あり
・管理者むけのビジネス支援制度
・社内教育訓練カリキュラム受講制度
メンター制度 制度あり
上司となる先輩が業務はもちろん。メンタル的なサポートも実施します。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、大妻女子大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、共栄大学、近畿大学、熊本学園大学、国士舘大学、実践女子大学、城西大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、東京経済大学、東京工科大学、長野大学、日本体育大学、福岡大学、法政大学、ものつくり大学、横浜商科大学、上智大学、早稲田大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、立教大学、京都大学、国際教養大学、筑波大学、東京大学、一橋大学、東京外国語大学、青山学院大学、同志社大学、日本女子大学、東京学芸大学、大阪大学、北海道大学、東京工業大学、お茶の水女子大学、東京農工大学、東京理科大学、明治大学、東北大学、千葉大学、横浜国立大学、横浜市立大学、神戸大学、鳥取大学、宮崎大学、芝浦工業大学、成蹊大学、中央大学、東京家政大学、帯広畜産大学、岩手大学、埼玉大学、電気通信大学、東京海洋大学、東京都立大学、岐阜大学、名古屋工業大学、関西大学、工学院大学、國學院大學、津田塾大学、東洋大学、日本大学、東京都市大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、奈良女子大学、広島大学、九州大学、大阪公立大学、富山大学、京都工芸繊維大学、岡山大学、山形大学、文教大学、武蔵大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、南山大学、名古屋市立大学、滋賀大学、西南学院大学、東京女子大学、秋田大学、福島大学、宇都宮大学、高崎経済大学、跡見学園女子大学、上野学園大学、桜美林大学、嘉悦大学、学習院女子大学、北里大学、共立女子大学、杏林大学、駒澤大学、駒沢女子大学、恵泉女学園大学、国際医療福祉大学、こども教育宝仙大学、昭和大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、昭和薬科大学、白梅学園大学、白百合女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、上越教育大学、茨城大学、茨城県立医療大学、桜花学園大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、川崎市立看護大学、神田外語大学、関東学園大学、埼玉医科大学、尚絅大学、純真学園大学、城西国際大学、女子栄養大学、女子美術大学、星槎大学、星槎道都大学、聖心女子大学、成城大学、国際武道大学、国立看護大学校、杉野服飾大学、清泉女子大学、聖路加国際大学、大正大学、高千穂大学、宝塚医療大学、多摩美術大学、大東文化大学、帝京科学大学(東京)、東京有明医療大学、東京医科大学、東京医科歯科大学、東京医療保健大学、東京音楽大学、東京芸術大学、東京工芸大学、東京国際工科専門職大学、東京神学大学、東京慈恵会医科大学、東京純心大学、東京女子医科大学、東京女子体育大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京電機大学、東都大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京未来大学、東京薬科大学、東都医療大学、東邦大学、東邦音楽大学、桐朋学園大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、日本医科大学、日本文化大学、日本文理大学、文化学園大学、文京学院大学、星薬科大学、武蔵野音楽大学、武蔵野学院大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、明治国際医療大学、明治薬科大学、明星大学、目白大学、大和大学、立正大学、龍谷大学、和光大学、関西学院大学、国立音楽大学

採用実績(人数) 2024年 10名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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