最終更新日:2025/4/4

(株)京阪エンジニアリングサービス【京阪グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 鉄道サービス

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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仕事にはチームで取り組む。難しい仕事であっても、頼りになる上司が支えてくれるので、自分から進んで新しいことに挑戦ができる。
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休憩中は和やかな雰囲気に包まれ笑い声が絶えないが、作業中はみな真剣。列車運行に関わる仕事のため、一瞬たりとも気を抜くことはできない。

募集コース

コース名
総合職コース
現場で幅広く経験を積みながら、知識やスキルをじっくり養います。ゆくゆくは会社を牽引する主力社員へと成長していただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 電気設備技術者、電気通信技術者

●電気設備技術者
鉄道電気施設(受変電設備、冷暖房空調設備、可動式ホーム柵など)の維持メンテナンス業務をお任せします。
●電気通信技術者
通信設備(行先表示器、案内放送、通信ケーブルなど)の維持メンテナンス業務をお任せします。
どの現場も3名から4名のチームを組み、メンバー同士協力しながら「鉄道インフラの安全を守る」強い思いで作業に取り組んでいます。

▼求める人物像
チームワークを生かして作業にあたるため、コミュニケーションを取るのがお好きな方に最適な仕事です。ほかにも特殊な鉄道施設を扱う仕事のため、幅広い知識を得る知識欲の高い方をお待ちしております。
▼キャリアステップ
入社後数年は、現場で経験を積みながら幅広いスキルを習得してください。ひと通りの仕事を覚えて独り立ちしたあとは、現場責任者としてチームのマネジメントに挑戦します。
※実際のキャリアステップは、社員一人ひとりの成長や希望に沿って実施されます。

配属職種2 土木技術者、建築技術者、軌道技術者

●土木技術者
土木施設(橋梁、高架橋など)の点検検査業務や工事の施工管理をお任せします。
●建築技術者
建築施設(駅、ホームなど)の点検検査業務や工事の施工管理をお任せします。
●軌道技術者
軌道施設(レール、まくらぎなど)のを点検検査業務や工事の施工管理をお任せします。

▼求める人物像
施工管理には工事現場全体を把握する俯瞰力、計画的に物事を進める力が求められます。軌道技術者はコミュニケーションを取るのが好きなことに加え、体力を動かすことが好きな方をお待ちしております。
▼キャリアステップ
入社後数年は、現場で経験を積みながら幅広いスキルを習得してください。ひと通りの仕事を覚えて独り立ちしたあとは、現場責任者としてチームのマネジメントに挑戦します。
※実際のキャリアステップは、社員一人ひとりの成長や希望に沿って実施されます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 筆記試験、面接

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 説明会終了時にご選択いただきます。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 エントリー後、説明会にご参加ください。
説明会参加後、エントリーシート(履歴書)を持参のうえ、筆記試験と一次面接を受けていただきます。
その後、役員面接を経て内定となります。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート(履歴書)
卒業(見込)証明書(内定後)
成績証明書(内定後)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒

(月給)226,000円

173,000円

53,000円

大学卒

(月給)210,000円

172,000円

38,000円

高専・短大・専門卒

(月給)190,000円

171,000円

19,000円

※初任給は新卒採用実績がないため予定額

※諸手当内訳
 住宅手当 一律15,000円 ※住宅形態に関わらず全員に支給
 専門手当 一律38,000円/大学院卒
      一律23,000円/大学卒
      一律4,000円/高専・短大・専門卒

  • 試用期間あり

期間:3カ月間
※労働条件の変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 交通費全額支給、残業手当、夜勤手当、宿直手当、社用自動車運転手当、住宅手当、家族手当、資格手当(取得後、毎月支給 金額は資格による) ほか
昇給 年1回(7月)
賞与 年3回(7月、12月、4月)
年間平均4.8カ月
※別途、成果配分賞与支給の場合あり
 昨年度支給実績5.5カ月
年間休日数 125日
休日休暇 基本土日祝休み 週休2日制
年次有給休暇(最大年間20日)、年末年始休暇ほか
半日有給取得制度あり
待遇・福利厚生・社内制度

・資格取得支援制度
 資格受験・更新料の会社負担制度
 取得した資格の難易度・業務貢献度に応じて毎月手当を支給
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・財形型貯蓄制度
・団体保険/団体扱い保険制度
・インフルエンザ予防接種補助金制度(全額)
・各事務所にウォーターサーバーを設置(マイボトル支給あり)

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

屋外に喫煙スペースあり

勤務地
  • 京都
  • 大阪

勤務時間
  • 8:15~17:15
    実働8時間/1日

    ※勤務地によって異なります。
     8:30~17:30 実働8時間/1日
    夜間勤務あり (22:00~6:00 翌日非番)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり

問合せ先

問合せ先 本社:〒573-1192
   大阪府枚方市西禁野1丁目3番35号
部署:総務部
TEL:072-890-6900
URL http://www.keihan-es.com/
E-MAIL kes-sojin@keihan-es.jp
交通機関 京阪本線 枚方市駅より徒歩10分

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