《ＤＩＣ ＥＰ株式会社はこんな会社です》
自動車や家電、IT部品など、生活に欠かせない素材の
エンジニアリングプラスチック「PPS（ポリフェニレンサルファイド）」の
製造・販売を通じて、世界中の人々の生活を支えるものづくりの会社です。
東証プライム上場ＤＩＣ株式会社の100％子会社なので、安定性は抜群！
福利厚生制度が充実しており、研修・資格取得支援制度も整っています。
「成果と努力」に応じた給与・賞与体系を採用しており、チャレンジする人を
評価する会社風土です。
“安定”と“挑戦”のバランスが取れた会社で、
ものづくりのプロフェッショナルを目指しませんか？
【上場企業グループならではの手厚い福利厚生】
★上場企業と同等の休暇制度
入社時（４月）の有給休暇付与日数は13日と高水準。
育児休業制度以外にも、男性社員の育児関連休暇※も充実。
※配偶者出産休暇、子育てパートナー休暇、小児看護等休暇（いずれも有給）
ワーク・イン・ライフ＜仕事と生活の調和＞を実現できる会社です。
★GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
私傷病で働けなくなった場合でも、収入をサポートする保険制度を導入。
生活の心配をすることなく、安心してしっかり治療に専念できる環境を
整えています。
【充実のキャリアサポート】
★資格取得支援
ＤＩＣグループで展開している各種通信教育講座が利用でき、
受講費用の補助もあります。
業務上必要な資格の受験料や交通費（１回分）は会社負担。
スキルアップを目指す社員を、会社がしっかり応援します！
★1on1ミーティング制度
直属の上司と月に１回、１対１のミーティングを設けています。
ミーティングで話す内容は部下が決められ、自分の考えや目標を
発信して主体的に成長できる環境です。
