最終更新日：2025/3/5

邑智郡森林組合

正社員
既卒可

業種

農林・水産
財団・社団・その他団体
公益・特殊・独立行政法人

基本情報

本社: 島根県

資本金: 4億553万円

売上高: 12億1310万円（2024年3月）

従業員: 88人

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	事務職・技術職募集！邑智郡森林組合の説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

森で生きる、森と生きる。

【26卒】3月WEB開催　説明会実施中！（2025/02/12更新）

こんにちは！邑智郡森林組合です。
当組合では、現在説明会・選考ご希望の方に個別で実施しております。
ご希望のかたは説明会・セミナー画面よりお気軽にお申し込みください！

制度・働き方

1カ月の残業時間はたったの2時間。ワークライフバランスを実現できます。
やりがい

地域の自然環境を保全し、次世代に美しい森を残すやりがいのある仕事です。

会社紹介記事

「木を植えて育て伐って使う」循環型林業を基本に、製材・合板向け、木屑を利用した堆肥、製紙用チップや木質バイオマス燃料用チップ、きのこ菌床など取り組んでいます。引き継がれてきた地域の財産を、将来の世代につないでいくというスケールの大きさが仕事の魅力の一つ。先人の意志を受け継ぎ、次の世代へと財産を残せる誇りある仕事です。

: 「木を植えて育て伐って使う」循環型林業を基本に、製材・合板向け、木屑を利用した堆肥、製紙用チップや木質バイオマス燃料用チップ、きのこ菌床など取り組んでいます。

: 引き継がれてきた地域の財産を、将来の世代につないでいくというスケールの大きさが仕事の魅力の一つ。先人の意志を受け継ぎ、次の世代へと財産を残せる誇りある仕事です。

山は持続可能な豊かな資源　循環型林業で未来をつくる

代表理事組合長　植田　淳	多角化を進めたのは、循環型林業を実現するためです。まず、伐採した場所を整備し、スギやヒノキの苗木を植え、下刈りや間伐などを行って「育てる」。 50～80年という長い年月を経て直径30センチ前後になれば「伐る」。間伐や主伐で伐られた木は、建築用材だけでなく、製紙用チップや木製バイオマスチップ、菌床榾木や堆肥などとして「使う」。すべてが循環して初めて、限られた資源を無駄なく使え、次世代に残すことができるのです。林業従事者の環境整備にも注力してきました。組合発足当初の従業員は全員が55歳以上。労働環境や安全対策も不十分でした。それらを見直すと共に給与体系や働き方などを再構築。林業の魅力発信も進めました。その効果もあり、約20年前から若者の求職が増え、現在は熟練技術者として第一線で活躍しています。木は一つとして同じものがなく、植えられている場所や条件もさまざま。基礎知識やマニュアルを記したものはあるが、あくまでも指標に過ぎず、最終的には現場で学んでいくしかありません。「山には危険も多い。経験を積み重ね、木や山を知る中で、危険への対応技術も身に付きます。経験が嘘をつかない仕事です」と植田組合長。組合では、業務で使う各種重機の資格取得を積極的に支援するなど、作業員のスキルアップにも力を入れています。林業の現場では近年、複数の工程を一貫して行える高性能機械が普及し、作業の効率化が推し進められています。組合でも今春、輸送用ドローンでの苗の運搬を試験的に実施、作業員の労働負荷が減りました。最先端の技術を活用し、大自然とともに人が豊かな資源を守り、未来に残す。それが21世紀の林業なのです。

代表理事組合長　植田　淳

多角化を進めたのは、循環型林業を実現するためです。
まず、伐採した場所を整備し、スギやヒノキの苗木を植え、下刈りや間伐などを行って「育てる」。
50～80年という長い年月を経て直径30センチ前後になれば「伐る」。
間伐や主伐で伐られた木は、建築用材だけでなく、製紙用チップや木製バイオマスチップ、菌床榾木や堆肥などとして「使う」。
すべてが循環して初めて、限られた資源を無駄なく使え、次世代に残すことができるのです。

林業従事者の環境整備にも注力してきました。
組合発足当初の従業員は全員が55歳以上。労働環境や安全対策も不十分でした。
それらを見直すと共に給与体系や働き方などを再構築。
林業の魅力発信も進めました。その効果もあり、約20年前から若者の求職が増え、現在は熟練技術者として第一線で活躍しています。

木は一つとして同じものがなく、植えられている場所や条件もさまざま。
基礎知識やマニュアルを記したものはあるが、あくまでも指標に過ぎず、最終的には現場で学んでいくしかありません。
「山には危険も多い。経験を積み重ね、木や山を知る中で、危険への対応技術も身に付きます。経験が嘘をつかない仕事です」と植田組合長。
組合では、業務で使う各種重機の資格取得を積極的に支援するなど、作業員のスキルアップにも力を入れています。

林業の現場では近年、複数の工程を一貫して行える高性能機械が普及し、作業の効率化が推し進められています。
組合でも今春、輸送用ドローンでの苗の運搬を試験的に実施、作業員の労働負荷が減りました。
最先端の技術を活用し、大自然とともに人が豊かな資源を守り、未来に残す。それが21世紀の林業なのです。

会社データ

プロフィール	当組合は、緑豊かな森林資源を次世代へ継承するため、素材生産、加工、森林整備、樹苗生産、木材再生などの事業を通じて管内の森林を整備し、森林の多面的機能の持続、低炭素・低環境負荷社会の構築、さらには山村地域の活性化に努めています。また、低コスト林業を目指し、新システムの構築や高性能機械の導入、他業者との連携など試行錯誤しながら進めています。柔軟な考えを持ち、やる気のあるあなたを待っています。あなたの力が必要です。
事業内容	・森林整備事業（苗木を植栽して世話をしながら育てます。）・購買事業（良質な苗木や林業資材・林業機械等の販売を行っています。）・林産事業（木材にできる大きさまで成長したら、伐採し、搬出します。）・利用間伐事業（間伐で伐採した木を木材として有効活用するため作業道を開設し搬出します。）・加工事業（チップ工場で丸太を無駄なく使い、使い道に合わせて加工し製品を作ります。）小さな苗木を植栽し、世話をして育てる

プロフィール

当組合は、緑豊かな森林資源を次世代へ継承するため、素材生産、加工、森林整備、樹苗生産、木材再生などの事業を通じて管内の森林を整備し、森林の多面的機能の持続、低炭素・低環境負荷社会の構築、さらには山村地域の活性化に努めています。

また、低コスト林業を目指し、新システムの構築や高性能機械の導入、他業者との連携など試行錯誤しながら進めています。

柔軟な考えを持ち、やる気のあるあなたを待っています。
あなたの力が必要です。

事業内容

・森林整備事業（苗木を植栽して世話をしながら育てます。）
・購買事業（良質な苗木や林業資材・林業機械等の販売を行っています。）
・林産事業（木材にできる大きさまで成長したら、伐採し、搬出します。）
・利用間伐事業（間伐で伐採した木を木材として有効活用するため作業道を開設し搬出します。）
・加工事業（チップ工場で丸太を無駄なく使い、使い道に合わせて加工し製品を作ります。）

小さな苗木を植栽し、世話をして育てる

本社郵便番号	696-0003
本社所在地	島根県邑智郡川本町大字因原66番地
本社電話番号	0855-72-0277
設立	昭和63年8月1日
資本金	4億553万円
従業員	88人
売上高	12億1310万円（2024年3月）
事業所	島根県邑智郡川本町大字因原６６（本社）美郷支所・邑南支所
沿革	昭和63年8月1日郡内７組合の合併により邑智郡森林組合発足平成5年11月30日邑南町中野に菌床椎茸榾木オガコ生産施設を建設平成6年3月20日川本町川下に菌床椎茸榾木センターを建設平成10年5月28日邑智郡森林組合合併10周年記念式典を開催平成11年6月18日地籍調査事業（E行程）を開始平成12年3月27日自走式粉砕機（リサイクラー）を導入平成12年6月9日産業廃棄物処分業（島根県）を開始平成12年7月5日産業廃棄物収集運搬業（島根県）を開始平成15年3月20日邑南町中野チップ工場隣接に堆肥センターを建設平成15年9月26日木質有機堆肥「ゆめみどり」の販売を開始平成17年6月1日支所を統廃合し、美郷支所・邑南支所・桜江出張所とし開所平成18年1月16日高性能林業機械を導入し、本格的に利用間伐事業を開始平成19年10月29日森林GISシステムを導入し、施業集約化・供給情報集積事業を開始平成20年5月29日農林水産祭参加全国林業経営推奨事業行事において農林水産大臣賞を受賞平成26年7月31日農林水産祭参加全国林業経営推奨事業行事において農林水産大臣賞を受賞平成27年7月1日木質バイオマス発電用燃料供給始まる平成29年10月28日森林保険制度創設80周年記念表彰受賞平成30年5月30日邑智郡森林組合合併30周年記念式典を開催

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （10名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり島根県森林組合連合会による職員研修（新人研修、労務管理研修　会計・税務研修、中堅職員研修等）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞島根大学、広島修道大学、広島経済大学、吉備国際大学、神戸女子大学、大阪経済法科大学、流通科学大学、城西国際大学、東北学院大学、東亜大学、東京農業大学、徳島大学、東海大学、中京大学、西日本工業大学、日本経済大学（福岡）＜短大・高専・専門学校＞東京環境工科専門学校、島根県立農林大学校、広島公務員専門学校、広島情報ビジネス専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、神戸電子専門学校島根県立国際短期大学、鈴峯女子短期大学、尾道短期大学、帝塚山短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　 0名　　 0名　　 0名短大卒　　 1名　　 1名　　 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
島根大学、広島修道大学、広島経済大学、吉備国際大学、神戸女子大学、大阪経済法科大学、流通科学大学、城西国際大学、東北学院大学、東亜大学、東京農業大学、徳島大学、東海大学、中京大学、西日本工業大学、日本経済大学（福岡）
＜短大・高専・専門学校＞
東京環境工科専門学校、島根県立農林大学校、広島公務員専門学校、広島情報ビジネス専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、神戸電子専門学校

島根県立国際短期大学、鈴峯女子短期大学、尾道短期大学、帝塚山短期大学

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　 0名　　 0名　　 0名
短大卒　　 1名　　 1名　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）