最終更新日:2025/3/1

(株)加藤自動車相談所

  • 正社員

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
徳島県

仕事紹介記事

PHOTO
お客様の笑顔が地域の明るい未来を創るそんなお仕事です!!
PHOTO
全ての社員の成長と社員のなりたいを叶える

募集コース

コース名
【総合職】営業/フロント【専門職】整備
~どんどん自分が好きになる~カラフルはそんな会社です!!

個性あふれる社員に恵まれて、地域の明るい未来を創ってきたカラフルであなたの色を活かして、未来をもっとカラフルに描きましょう!!
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 カーライフアドバイザー

ご来店したお客様のニーズやご希望に沿ったお車を提案します。
「どんなカーライフを送り、どんな未来を描ているか」
「どんな利用目的や家族構成なのか」
といった一人一人のライフスタイルや目的をお伺いして、
お客様が描く未来を乗せて運ぶために最適な一台をご提案するお仕事です。

配属職種2 カーライフサポーター

お客様から来店の目的をお伺いしたうえで、車の購入が目的であれば販売に繋ぐ、
修理・点検であれば、日時などを調整して整備に繋ぐなどの対応を行います。

お店、会社の顔となり、一番初めにお客様と関わる大切なお仕事です。
車の相談から、お客様の個人的な相談まで、お客さまと近く、深い関係性を築けるお仕事です。

配属職種3 メカニック

お車の定期的な点検や故障を行う、お客様の「安心・安全」に直結する、言わばドクターです。
だからこそ、当社ではまだまだこれからではありますが、他のどの会社よりも整備士が働きやすい環境に挑戦しております。

チームで協力して仕事を行うため、
同じ目的を持った仲間と共に働き、お客様のカーライフを陰ながら支える大切なお仕事です。

「車が好きな方」
「一つのことを極めてプロフェッショナルになりたい」
そんなあなたは活躍間違いなしです。

配属職種4 鈑金塗装

鈑金塗装とは傷ついた車や事故を起こしてしまったお車を綺麗な状態に戻すお仕事です。
お客様の愛車のへこんてしまったバンパーや傷ついた車体を丁寧に一つ一つ修理し、
一つの車を生き返らせて、その愛車がまた誰かを運ぶ、そんなサスティナブルなお仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 選考は原則対面で実施致しますが、遠方の方やご都合が悪い方はオンラインでも実施しております。
あなたの都合に合わせた選考ルートをご用意しておりますので
気軽に応募ください!!
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職

(月給)211,300円

197,000円

14,300円

初任給:211300円

  • 試用期間なし

期間の定めなし

  • 固定残業制度あり

固定残業代/月:14,300/10時間 含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

諸手当 ・住宅手当
・時短勤務
・子供手当
・半休制度
・年間MVP
・社内レクなど
昇給 年2回
賞与 年2回
年間休日数 110日
休日休暇 110日
※2025年4月1日より

平均有給取得数12日
待遇・福利厚生・社内制度

◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
◆中型免許取得全額補助
◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆制服貸与
◆予防接種負担
◆定期健康診断
◆社員旅行
◆各種社会保険有り
◆各種研修
◆優遇制度(自動車購入、車検、事故処理、団体保険)家族含む
◆目標達成報奨金
◆忘年会
◆新人歓迎会

【研修】
●OJT研修
●新入社員研修
●【営業】営業力強化研修
●【車検フロント】フロント研修
●【整備士】現車プレゼンテーション研修

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 徳島

勤務時間
  • 実働時間(1日):8時間
    ・8:00~17:30
    ・8:30~18:00
    ・9:15~18:45

こんな学生に会ってみたい
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • とにかく負けず嫌いの人
徳島就活応援!! 徳島で働くあなたの未来を全力で応援
・創業75年の徳島超安定企業
・徳島県民比率:95%以上
・「働きやすさは徳島NO.1!?」
⇒残業時間2時間
⇒初任給21万以上
⇒定着率:93%
さらに四国NO.1の100年企業を目指す会社だから、
・圧倒的成長環境!!
若手社員が多い弊社の最短昇級年数は1.5年!!
・働きやすさは既にNO.1
残業時間2時間・育休取得率100%で定着率は93%
・ありがとうを力に、人と関わる楽しさを感じる仕事です。
働き方改革実施中! 「家族に喜んでもらえる仕事をしよう」自分が楽しく、やりがいをもって働けることはもちろんのこと、家族にも喜んでもらえる働き方も大切。
当社では、プライベートも楽しめるよう、2年ほど前から改革に取り組んでいます。
店舗営業時間を1時間削減し、定休日も一日増やし、現在月の残業時間は3時間程度。加えて社員の年収を2ヶ月分アップしました。
短時間でより高い成果を出せるよう、研修制度を整えるなど社員の生産性向上に努めています。
オンもオフも充実したやりがい溢れる環境を創り出しています!
それでも、現状に満足しているわけではありません。常に時代に合わせ変化していきます。
あなたの色で輝ける!! ひとり一人の個性【カラー】を活かして、あなたの色で輝ける!!
そんな自分がどんどん好きになる

カラフルはそんな会社です!!

地域に根差して約75年
車を通して地域の明るいミライを創ってきた
ライフクリエイトカンパニーです。

【老舗×ベンチャー】であるカラフルは、100年企業を目指して
2030年までに50億の売上を達成して
県NO.1企業を目指しております。
徳島一成長を諦めない企業 カラフルは、会社や事業の成長はもちろん、
【全ての社員の成長と社員のなりたいを叶える】
最も成長を諦めない企業です!!

そんな想いから、圧倒的な成長環境を実現!!
平均年齢も35歳と若手社員が多い弊社の最短昇級年数は1.5年

2,3年後のあなたが既に会社を支える活躍社員になることができるのです!!
個々の成長を加速させる!! どこよりも成長できるカラフルですが、その秘訣は充実の制度と福利厚生にあり!!
未経験者でも安心して成長できる研修制度や新卒社員研修、サポート体制があることはもちろん、
幹部研修、外部勉強会の援助まで、社員のスキルアップに全力を注いでいます。

未経験でも、車の知識が無くても、どんな人でも
素直さと挑戦する気持ちがあれば
どこまでも成長できるがカラフルの魅力です。

問合せ先

問合せ先 株式会社 加藤自動車相談所
徳島県板野郡北島町江尻松ノ本28-1
TEL:088-678-2001/西野
URL https://katomotors.com/employment/

画像からAIがピックアップ

(株)加藤自動車相談所

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)加藤自動車相談所の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)加藤自動車相談所と業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ