最終更新日：2025/4/11

(株)ジーエスコンサルティング

正社員

業種

専門コンサルティング
広告
広告制作・Web制作
シンクタンク・マーケティング・調査
人材派遣・人材紹介

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 6,200万円

売上高: 10.6億円（2024年5月実績・グループ会社除く）

従業員: 53名（グループ全体約140名）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【説明会＆選考実施】初任給30万円。そんなVIP待遇の秘密伝えます！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【成長×貢献】圧倒的な実績と挑戦が交差。毎年200％成長企業！！

エントリー者へ限定案内中

【※VIP待遇】初任給30万円。研修制度充実＆ユニークな福利厚生も！（2025/04/08更新）

伝言板画像

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■日本を世界一
労働者幸福度が高い国へ！！
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日本を世界一労働者幸福度が高い国にする。
我々ジーエスコンサルティングは、クライアント企業の採用課題を解決し、
「みんなが楽しく幸せに働ける会社」を増やす活動をしています！

「仕事が楽しい！」そんな日本の風土醸成に貢献！

【成長×貢献のVIP待遇募集要項】

■クライアントサクセス職【初任給30万】
人材広告マーケティング、採用ブランディング、採用や教育に関するコンサルティングなどなど…
ときには競合分析や給与体系、労働条件の見直しなど、経営に踏み込んだお話をさせていただくことも！

社員から幹部へ、そして経営者へ
世界から日本へ貢献するホールディングスへ
是非、説明会でお待ちしております！！

＃コンサルティング＃マーケティング＃ホワイト企業＃ワークライフバランス＃愛知＃名古屋＃高待遇＃ビジネス＃初任給30万

制度・働き方

実力主義の給与体系・評価制度や、教育・研修制度、独立・起業支援制度が充実！！
安定性・将来性

創業5年で1850社以上の採用支援実績があり、毎年200％の成長を実現
キャリア

キャリアの選択が幅広く、スペシャリスト、ゼネラリスト等、自身のキャリアに合ったものを選択可能。

会社紹介記事

来春、新しいオフィスに本社を移転。社員同士も気軽に交流できる環境を整え、採用力を強化しながら、社員の成長とお客様との関係を深める！！実際に試行錯誤して効果を実感したものを厳選して提案する、それが当社のサービスです。ニーズに合わせたカスタマイズも行い、最適なソリューションをお届けします。

: 来春、新しいオフィスに本社を移転。社員同士も気軽に交流できる環境を整え、採用力を強化しながら、社員の成長とお客様との関係を深める！！

: 実際に試行錯誤して効果を実感したものを厳選して提案する、それが当社のサービスです。ニーズに合わせたカスタマイズも行い、最適なソリューションをお届けします。

【※初任給30万円！】コンサル×ブランディングを駆使し、日本を幸福度が高い国へ

夢は「7人の社長を創る」こと。社長や幹部を目指すような志のある方を、心から歓迎します。あなたの情熱や意欲を一緒に形にしましょう！	当社は現在6期目を迎えるHR系ベンチャー企業！！創業以来、増収増益の急成長を続けており、「日本を世界一労働者幸福度が高い国にする」というミッションのもと、採用支援を軸にコンサルティング、ブランディング、広告運用、システム開発など多岐にわたるサービスを提供！！ ‐Next Stageは、2030年までに…いつでも上場出来るステージへ‐ 【※ジーエスコンサルティングの働き方】 ■初任給30万円 ■キャリアの選択が幅広い！ ex)スペシャリスト、ゼネラリスト、事業開発、独立 ※自身のキャリアに合ったものを選択可能！！ ■評価制度成果は報酬にしっかり反映されており、実際に3年で年収500万円アップを達成したメンバーも、、、私たちの強みは、実際の経験をもとに、お客様の課題を解決し成功体験を共有すること！クライアント企業の成長をサポートすることで、イキイキと働ける環境を広げていく。この思いは自社にも向けられており、成長できる環境、学び続けられる環境、そしてお客様に貢献できる実感を大切にしています。そして、仕事を全力で楽しみながらも、家族や友人とのプライベートの時間を大切にする文化が根付いています！また、社歴や年齢を問わず、やる気と能力のある社員には積極的にポジションと裁量権を与えています。高い目標に挑む日々ですが、素晴らしい仲間と働く環境の良さには自信が、、、かなりあります！！！現在グループ会社は5社、来年にはさらに1社が加わる予定です。未来の幹部や社長になりたい方、20代で最大の成長を遂げたい方、説明会へのご参加お待ちしております！！

夢は「7人の社長を創る」こと。社長や幹部を目指すような志のある方を、心から歓迎します。あなたの情熱や意欲を一緒に形にしましょう！

当社は現在6期目を迎えるHR系ベンチャー企業！！
創業以来、増収増益の急成長を続けており、
「日本を世界一労働者幸福度が高い国にする」というミッションのもと、
採用支援を軸にコンサルティング、ブランディング、広告運用、システム開発など多岐にわたるサービスを提供！！

‐Next Stageは、2030年までに…いつでも上場出来るステージへ‐
【※ジーエスコンサルティングの働き方】
■初任給30万円
■キャリアの選択が幅広い！
ex)スペシャリスト、ゼネラリスト、事業開発、独立
※自身のキャリアに合ったものを選択可能！！
■評価制度
成果は報酬にしっかり反映されており、実際に3年で年収500万円アップを達成したメンバーも、、、

私たちの強みは、実際の経験をもとに、お客様の課題を解決し成功体験を共有すること！
クライアント企業の成長をサポートすることで、イキイキと働ける環境を広げていく。
この思いは自社にも向けられており、成長できる環境、学び続けられる環境、そしてお客様に貢献できる実感を大切にしています。

そして、仕事を全力で楽しみながらも、家族や友人とのプライベートの時間を大切にする文化が根付いています！
また、社歴や年齢を問わず、やる気と能力のある社員には積極的にポジションと裁量権を与えています。
高い目標に挑む日々ですが、素晴らしい仲間と働く環境の良さには自信が、、、かなりあります！！！

現在グループ会社は5社、来年にはさらに1社が加わる予定です。
未来の幹部や社長になりたい方、20代で最大の成長を遂げたい方、
説明会へのご参加お待ちしております！！

会社データ

プロフィール	自社・お客様の採用経験をもとに立ち上げたジーエスグループは、創業5年で1850社以上の採用支援実績！！ 100％リファラル営業で毎年200％成長を実現！【ジーエスコンサルティングの7つの魅力】 1. 初任給最大30万円の高待遇 2. 自身で提案できる福利厚生　クライアントの採用成功の為、自社で研究・実践し、そこで得た経験を、お客様の採用に反映するために実施！ 3. 圧倒的な教育体制で、事業責任者≒経営者になってもらいます！！ 4. 成長を後押しする環境と、挑戦する機会　社歴や年齢を問わず、やる気と能力のある社員には積極的にポジションと裁量権を与えます。 5. 反響営業！テレアポ等一切なし！　既存顧客様や紹介パートナー様によるご紹介のみで毎年200％成長 6. 20代で、どの業界でも通用する一流のビジネスパーソンに成長！ 7. 「挑戦したい、成功したい。」同じ想いを持ったメンバーが多数！！ ‐新卒にかける想い‐ 成長したい。自分の市場価値を上げたいと思っている方へ！社員から幹部へ、そして経営者へ、世界から日本へ貢献するホールディングスへその為にも、研修制度の充実だけでなく、ユニークな福利厚生も！・入社前サポート：好きな時間に出社可能（時給1300円）・社会人準備サポート：1人10万円支給・食事補助・マネーリテラシー勉強会：貯金やNISAなどなど・GAMEインセンティブ：カラオケ大会インセン、釣り大会インセンなど・住宅制度：月2万円＃コンサルティング＃ブランディング＃広告＃採用＃マーケティング＃ホワイト企業＃ワークライフバランス＃愛知＃名古屋＃高待遇＃ビジネス＃初任給30万＃社長＃経営者
事業内容	【採用×ITシステム×コンサルティング】「自社開発システムの販売（中小企業求人部.）」 ×採用コンサルティング ■中小企業の採用定着支援 ■採用コンシェルジュ ■採用コンサルティング ■自社開発システムの販売（中小企業求人部.）採用支援コンサルティングとして、お客様のニーズに合わせた採用手法や求人媒体を提案。専属チームで原稿内容・広告を最適化まで行います。それだけでなく、企業の採用ブランディングや採用動画制作、MEO対策など、多様なサービスを展開しており、企業の採用成長を一貫して支援しています。印象から応募の質を変える！企業の魅力をしっかり伝えるための採用動画や写真撮影など見え方の改善まで！求人ページ作成から応募者集客・管理まで一貫して対応できる採用支援ツールの提供をしております！！累計1,000社以上を支援してきた実績が評価され、Indeedゴールドパートナーに認定されました。今後も採用支援のリーディングカンパニーとして挑戦を続けます。

プロフィール

自社・お客様の採用経験をもとに立ち上げたジーエスグループは、
創業5年で1850社以上の採用支援実績！！

100％リファラル営業で毎年200％成長を実現！

【ジーエスコンサルティングの7つの魅力】
1. 初任給最大30万円の高待遇
2. 自身で提案できる福利厚生
　クライアントの採用成功の為、自社で研究・実践し、そこで得た経験を、お客様の採用に反映するために実施！
3. 圧倒的な教育体制で、事業責任者≒経営者になってもらいます！！
4. 成長を後押しする環境と、挑戦する機会
　社歴や年齢を問わず、やる気と能力のある社員には積極的にポジションと裁量権を与えます。
5. 反響営業！テレアポ等一切なし！
　既存顧客様や紹介パートナー様によるご紹介のみで毎年200％成長
6. 20代で、どの業界でも通用する一流のビジネスパーソンに成長！
7. 「挑戦したい、成功したい。」同じ想いを持ったメンバーが多数！！

‐新卒にかける想い‐
成長したい。自分の市場価値を上げたいと思っている方へ！
社員から幹部へ、そして経営者へ、世界から日本へ貢献するホールディングスへ

その為にも、研修制度の充実だけでなく、ユニークな福利厚生も！
・入社前サポート：好きな時間に出社可能（時給1300円）
・社会人準備サポート：1人10万円支給
・食事補助
・マネーリテラシー勉強会：貯金やNISAなどなど
・GAMEインセンティブ：カラオケ大会インセン、釣り大会インセンなど
・住宅制度：月2万円

＃コンサルティング＃ブランディング＃広告＃採用＃マーケティング＃ホワイト企業＃ワークライフバランス＃愛知＃名古屋＃高待遇＃ビジネス＃初任給30万＃社長＃経営者

事業内容

【採用×ITシステム×コンサルティング】
「自社開発システムの販売（中小企業求人部.）」 ×採用コンサルティング

■中小企業の採用定着支援
■採用コンシェルジュ
■採用コンサルティング
■自社開発システムの販売（中小企業求人部.）

採用支援コンサルティングとして、お客様のニーズに合わせた採用手法や求人媒体を提案。
専属チームで原稿内容・広告を最適化まで行います。
それだけでなく、企業の採用ブランディングや採用動画制作、MEO対策など、多様なサービスを展開しており、企業の採用成長を一貫して支援しています。

印象から応募の質を変える！
企業の魅力をしっかり伝えるための採用動画や写真撮影など見え方の改善まで！
求人ページ作成から応募者集客・管理まで一貫して対応できる採用支援ツールの提供をしております！！

累計1,000社以上を支援してきた実績が評価され、Indeedゴールドパートナーに認定されました。今後も採用支援のリーディングカンパニーとして挑戦を続けます。

本社郵便番号	464-0807
本社所在地	愛知県名古屋市千種区東山通5丁目20‐1サン東山公園ウエストビル2階
本社電話番号	052‐753‐3188
設立	2019年5月
資本金	6,200万円
従業員	53名（グループ全体約140名）
売上高	10.6億円（2024年5月実績・グループ会社除く）
グループ会社	■株式会社ジーエスパートナーズ ■株式会社ジーエスエヌ ■株式会社ジーエスケア ■株式会社ドライバンク ■アドフレックス株式会社 ■株式会社ビルポエージェンシー
平均勤続年数	3年（創業5年目）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （8名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■長期インターンシップ内定後、週に2回程度アルバイトスタッフとして実際にご勤務いただいております。社会人の基礎や実際の業務を学んだり、先輩社員や同期と交流して社内の雰囲気を感じられる期間です。学校の勉強や遊び、旅行などを優先しつつ、バイト代わりに社会人の準備ができる一石二鳥の研修です。 ■新人研修基本的な社会人のマナー、ルールを学ぶ研修です。 ■社外研修グループ会社にて、経営者やマネージャー、管理職候補など、様々なフェーズに合わせた研修を提供しています。当社からも社員を積極的に派遣し、成長に繋げています。 ■社内勉強会 2ヶ月に1回ほど、外部講師やマネージャーなどが登壇し、若手社員や中堅社員に向けて勉強会を行っています。
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得制度 ITパスポート、WEB解析士、キャリアコンサルタントなど、様々な資格取得に向けた書籍の購入、受講料の費用を会社が負担しています。 ■外部セミナー外部のセミナーや勉強会の費用を会社が負担して受講することができます。2024年の実績は、生成AIのセミナーを受講し、早速社内で業務に活かしています。
メンター制度	制度あり ■バディー制度弊社では、バディー制度と呼んでいますが、新入社員と年齢の近い先輩社員が実際の業務を教育担当としてサポートします。性格や個人の状況に合わせて、相性の良い先輩社員が選ばれ、同じチームに配属されます。 ■マネジメント制度バディーとは別に、マネージャークラスの社員が担当し、高度な業務の教育やメンタルのケアを行います。月に一度、個別面談を行います。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東北大学、名城大学、南山大学、早稲田大学、駒澤大学、愛知工業大学、中京大学、愛知学院大学、実践女子大学、東京福祉大学、名古屋学院大学、中部大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) -------------------------------------- 　　3名　　　2名　　　1名
採用実績（学部・学科）	経済学部、経営学部、外国語学部、社会福祉学部、文学部、法学部
学部や学科は問いません！	当社はHR領域のコンサルティング会社ですが、特定の学部が有利！なんてこともありません。それぞれの知識を活かしたコンサルティング力を磨いています。例えば、学生時代は福祉や介護を専門に社会福祉学を専攻していたKさんは、介護施設などの福祉業界に知見を活かして活躍しています。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	1名	3名
2024年	2名	0名	2名
2025年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%

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