最終更新日:2025/6/6

平成医療福祉グループ【東日本エリア】[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 医療機関
  • 福祉サービス

基本情報

本社
徳島県

募集コース

コース名
看護師【急性期・回復期・慢性期・精神科病院】
平成医療福祉グループが運営する病院で勤務いただく看護師を募集。
回復期・慢性期医療の病院でじっくり患者さんと向き合います。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 看護師

~ 「じぶんを生きる をみんなのものに」 をミッションに、患者さん一人ひとりに寄り添う看護を! ~

「回復期・慢性期で、じっくり患者さんと向き合いたい!」
「新人研修がしっかりしていて安心して成長できる職場がいい!」
そんなあなたにピッタリの職場です。

お仕事の内容
患者さんの ADL回復や在宅復帰 を目指して、医師・リハビリスタッフ・介護職と チームで連携しながら看護を提供!
具体的には…
・転科・入退院の対応
・看護リハ(自主訓練・摂食機能療法の実施)
・検温・採血・経管栄養の実施
・食事介助・口腔ケア
・カンファレンス・各種委員会への参加
・記録入力(電子カルテでラクラク)

\ 回復期・慢性期だからこそ!/
患者さん一人ひとりにじっくり向き合える!
時間をかけて看護を実践できる!
患者さんの「できる」を増やしていく看護!

《新人看護師に優しい環境》
1年間じっくり学べる!安心の新人研修プログラム
ポートフォリオ研修 → 1ヶ月ごとに成長を振り返り、先輩からフィードバック!
エリア別研修 → 他の病院の新人看護師と交流しながら、悩みや学びを共有!

1年間夜勤なし!無理のないペースで成長できる
最初の1年間は夜勤なし!
「まずはしっかり経験を積んでから夜勤に挑戦したい…」という方も安心♪

多職種チームで協力しながら成長できる!
医師・リハビリ・介護スタッフと チーム医療で協力しながら治療にあたる!
相談しやすい環境だから、新人さんも安心

こんなあなたにピッタリ!
・患者さんとじっくり向き合いたい!
・焦らず自分のペースで成長したい!
・チームで協力しながら働きたい!
・しっかりとした研修がある職場で働きたい!

一緒に、患者さんの「じぶんを生きる」を支えませんか?
あなたにお会いできるのをスタッフ一同楽しみにしています!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 病院個別見学・説明会

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 作文

  6. 内々定

募集コースの選択方法 WEB説明会の後にどのコースで選考するか、ご選択いただきます。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
早ければご応募から内々定まで1ヶ月半程度。
面接終了後、1週間を目処にご連絡いたします。
※施設により選考時期が異なります。
選考方法 面接・作文
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 11~15名
募集学部・学科

2026年3月 看護師養成施設学校等卒業見込みの方

募集内訳 医療法人平成博愛会 印西総合病院(千葉県印西市)   4名
医療法人平成博愛会 世田谷記念病院(東京都世田谷区) 2名
医療法人社団 大和会 多摩川病院(東京都調布市)   1名
医療法人社団 大和会 平成扇病院(東京都足立区)   2名
一般財団法人 多摩緑成会 緑成会病院(東京都小平市) 2名
一般財団法人 多摩緑成会 緑成会整育園(東京都小平市)3名
医療法人横浜平成会 平成横浜病院(神奈川県平塚市)  5名
募集の特徴
  • 一般職採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

看護師

(月給)277,000円

190,000円

87,000円

【諸手当】
職能給81,000円
ベースアップ手当6,000円
※各社共通

  • 試用期間あり

3ヶ月(条件・待遇の変更なし)
※各社共通

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 夜勤に入る場合:月給376,000円
【内訳】
基本給200,000円+職能給85,000+ベースアップ手当6,000+皆勤手当5,000円+夜勤手当80,000円(20,000円/回×4回)
※夜勤は2年目以降に担当いただきます
※夜勤回数は月によって変わります

5年目:月給406,000円
【内訳】
基本給221,000円+職能給94,000円+ベースアップ手当6,000円+皆勤手当5,000+夜勤手当80,000円(20,000/回×4回)
諸手当 【別途支給】
皆勤手当 5,000円/月
通勤手当 (公共交通機関利用の場合は全額支給)
時間外手当
役職手当
夜勤手当
昇給 給与見直し年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
※前年度実績のため満額支給は2年目より支給
年間休日数 110日
休日休暇 4週8休(公休107日+季節休3日)
季節休3日
有給休暇(初年度10日)※最大20日
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

● 退職金制度有(勤続3年以上)
● 賞与(年2回)
● 給与見直し(年1回)
● 役職手当
● 時間外手当
● 各種資格手当
● 通勤手当全額支給(車通勤:距離に応じて上限31,600円)
● 各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
● 職員食堂(管理栄養士監修)完備
● 福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待)
● 人間ドック利用補助制度(規程あり)
● インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助)
● 慶弔金制度
● 永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
● 確定拠出年金(規程あり)
● 定年後再雇用制度
● 同性パートナーシップ制度
● 育児短時間勤務 小学校卒業まで利用可(他、諸規定あり)
● 介護短時間勤務 5年まで利用可(他、諸規定あり)
● 子の看護休暇 小学校卒業まで年間最大10日利用可(他、諸規定あり)
● 養育両立支援休暇 小学校卒業まで年間最大10日利用可(他、諸規定あり)
● 内部研修会・学会
 ○ グループ学会への参加と演題発表
 ○ 各部門別の内部研修会
● 外部研修会・学会
 ○ 研修会・学会への参加費用補助制度あり
● 各種資格取得補助制度あり
● グループ合宿所(淡路島)

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川

※各社共通

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7時間/1日

    ※施設により勤務時間が異なります
    ・印西総合病院  日勤8:30~17:30(休憩60分)/夜勤17:00~9:00(休憩120分)
    ・世田谷記念病院 日勤9:00~17:00(休憩60分)/夜勤16:30~9:30(休憩180分)
    ・多摩川病院   日勤8:30~17:00(休憩90分)/夜勤16:00~9:00(休憩120分)
    ・平成扇病院   日勤9:00~17:00(休憩60分)/夜勤16:30~9:30(休憩120分)  
    ・緑成会病院   日勤8:30~17:00(休憩90分)/夜勤16:30~9:00(休憩150分)
    ・緑成会整育園  日勤8:30~17:00(休憩90分)/夜勤16:30~9:00(休憩150分)
    ・平成横浜病院  日勤8:30~17:00(休憩45分)/夜勤16:30~9:00(休憩90分)

    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働35時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり

問合せ先

問合せ先 平成医療福祉グループ 東京事務所
東京都渋谷区代々木1-3-1
人事部 新卒採用担当
URL https://hmw.gr.jp/
E-MAIL saiyo@hmw.gr.jp
平成医療福祉グループ【東日本エリア】と業種や本社が同じ企業を探す。
平成医療福祉グループ【東日本エリア】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ