最終更新日:2025/5/1

(株)トーヨーコー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • サービス(その他)
  • セキュリティ
  • ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社
東京都

募集コース

コース名
初期配属確約型コース
選考段階で以下の6つの職種よりご希望を伺い、内定時に初期配属先が決定し確約としてご入社いただけます。
◇鍵管理
◇CADオペレーター
◇法人営業
◇メンテナンス
◇営業事務/アシスタント
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 鍵管理(鍵の検査作業員)

◎扉に取り付けられた鍵を確認して進捗管理を行う仕事です。

<具体的な仕事内容>
■図面と取り付けられた鍵の照合
■専用のアプリやメール、電話にて現場の状況確認
■鍵管理の日程確認・調整
■協力会社への具体的な作業指示や立ち合い
■納品された鍵を整理して、事業主にお引き渡しをするために書類をまとめる
■鍵をわかりやすく保管してお客様に引き渡しをする など
運用する立場を考え検査を行い、満足のゆく品質を提供します。

※扉や鍵を取り付ける仕事とは異なります。
※主に建設現場での作業となりますが、竣工間近の建物のため、危険な場所での作業はありません。
⇒担当エリア:東京都23区がメインで、23区以外の東京都や神奈川県などは2割ほど
※1人あたりの対応案件数:約3~4件/月(稀に5件)、年間約35~40件ほど

<一緒に働く社員>
この部署には現在7名が在籍しています。20代~50代が活躍中で、ほとんどの社員が未経験からはじめています。

配属職種2 CADオペレーター

◎新築の商業ビルやマンションなどに鍵を取付けるにあたり、どこにどんな鍵が必要かをわかりやすく図面にする仕事です。

<具体的な業務内容>
■鍵を配置するための図面整備(CAD)
■鍵取付けリストなど資料作成(エクセル)
■連携部署とのスケジュール共有や調整・お客様への確認や問い合わせ対応(電話・メール)、など

※作図は未経験者がほとんど、複雑な業務はありません。
※ニッチな業界ですが需要が高く経験を積めます。

<一緒に働く社員>
この部署には現在13名が在籍しています。20代~40代が活躍中で、ほとんどの社員が未経験からはじめています。

配属職種3 法人営業

◎飛び込み、電話アポイントなしの主に既存顧客に対する営業です。

<具体的な仕事内容>
■お客様のセキュリティに対する問題や課題を伺い、問題解決・課題改善に繋げるための提案を行う
■ビル、商業施設やマンションの鍵管理システム導入や、改修に伴う鍵交換、建設中の鍵管理に関する相談や提案
■古い鍵、セキュリティ電気経路等の調査(写真確認、現場確認)
※個人のノルマはありません。

<一緒に働く社員>
この部署には現在7名が在籍おり、30代~40代が活躍中です。

配属職種4 メンテナンス

◎商業施設やマンション内にて鍵取付けや交換の仕事です。
◎高所作業など危険を伴う場所での業務はありません。

<具体的な業務内容>
■カードキーなどシステム導入時の設定
■現場の状況確認と必要部品の確認、管理
■図面をもとに鍵取付け及び交換
■お客様対応及び社内報告、など
※工具はドライバーが基本となり、未経験でも覚えやすい業務です
※基礎から加工を伴う業務などスキルアップができます
※女性社員が活躍しています

<一緒に働く社員>
この部署には現在7名が在籍しています。20代~50代が活躍中で、ほとんどの社員が未経験からはじめています。

配属職種5 営業事務/アシスタント

◎社内にて営業のメンバーをサポートするアシスタントの仕事です。

<具体的な業務内容>
■取引先へのフォローアップ、事務作業
■受発注業務を中心にお客様対応
■見積書など各種書類作成及び修正
■協力会社や取引先への発注、納品確認
■人員手配や契約、安全書類の作成
■お客様からの問い合わせや発注対応(電話、メール)
※主に基幹業務システム(salesforce)を使用します
※社内にて電話やメールを中心とした業務で、報告・連絡・相談・共有が大切です

<一緒に働く社員>
パートを含め10名程度が在籍しており、30代~40代が活躍中です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. カジュアル面談

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 エントリーシート提出時に希望職種をお選びください。
内々定までの所要日数 2週間以内
内定まで最短2週間
選考方法 書類選考・面接2回
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 一般職採用
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

初期配属確約型コース(営業:入社半年経過後)

(月給)279,000円

213,500円

65,500円

初期配属確約型コース(営業:入社半年間)

(月給)230,000円

213,500円

16,500円

初期配属確約型コース(営業以外)

(月給)230,000円

213,500円

16,500円

※初任給は新卒採用実績がないため予定額
【諸手当詳細】
固定残業代 16,500円(10時間分)
★営業職に限り、入社半年経過後 固定残業代 65,500円(40時間分) 

  • 試用期間あり

3ヶ月 労働条件:同条件

  • 固定残業制度あり

固定残業代 16,500円(10時間分)
★営業職に限り、入社半年経過後 固定残業代 65,500円(40時間分)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

モデル月収例 営業以外職種:230,000円(固定残業代10時間分 16,500円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
営業職(入社半年間):230,000円(固定残業代10時間分 16,500円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
営業職(入社半年経過後):279,000円(固定残業代40時間分 65,500円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当 ◇営業手当(2年目以降)
◇交通費支給あり(上限25,000円)
◇住宅手当(条件有)
◇家族手当(条件有)
◇資格取得支援・手当あり
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(7月、12月) 
2.5ヶ月分(評価によって変動あり)
年間休日数 120日
休日休暇 ◇年間休日数120日
◇完全週休二日制
◇土日祝休み
ただし、土曜出社日が年に3.4回有(祝日の数によって変動します。2025年は3回)
◇年末年始休暇有(公休)
◇夏季休暇(有給推奨日)
ただし、有給付与前の入社半年満たない新入社員は特別有給付与)
待遇・福利厚生・社内制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 東京
  • 大阪

東京本社:東京都墨田区吾妻橋3-3-2 吾妻橋アドバンスビル4F
大阪営業所:大阪府大阪市中央区平野町1-7-14 平野町グランドビル4F
※新入社員は基本的に東京本社での採用となります。

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • チームワークを重視する人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり

問合せ先

問合せ先 住所:〒130-0001
東京都墨田区吾妻橋3-3-2 吾妻橋アドバンスビル4F
メール:recruit_tyk@t-y-k.co.jp
総務部 採用担当
URL https://www.t-y-k.co.jp/
E-MAIL recruit_tyk@t-y-k.co.jp

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