最終更新日:2025/6/20

(株)トーヨーコー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • サービス(その他)
  • セキュリティ
  • ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

PHOTO
「ARES Commander」というCADソフトウェアを使用しています。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:技術・研究系
CADオペレーター ※初期配属確約型コース/東京/年休120日/土日祝休み/賞与・昇給あり
選考段階で以下の6つの職種よりご希望を伺い、内定時に初期配属先が決定し確約としてご入社いただけます。★…希望職種
◇鍵管理
★CADオペレーター
◇法人営業
◇メンテナンス
◇営業事務/アシスタント
雇用形態
  • 正社員
配属職種 CADオペレーター

◎新築の商業ビルやマンションなどに鍵を取付けるにあたり、どこにどんな鍵が必要かをわかりやすく図面にする仕事です。

<具体的な業務内容>
■鍵を配置するための図面整備(CAD)
■鍵取付けリストなど資料作成(エクセル)
■連携部署とのスケジュール共有や調整・お客様への確認や問い合わせ対応(電話・メール)、など

※作図は未経験者がほとんど、複雑な業務はありません。
※ニッチな業界ですが需要が高く経験を積めます。

<一緒に働く社員>
この部署には現在13名が在籍しています。20代~40代が活躍中で、ほとんどの社員が未経験からはじめています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. Web1次面接(個別)

  3. Webカジュアル面談

  4. 最終面接(個別)

  5. 内々定

■Web会社説明会にご参加いただいた方は【1次面接確約】とさせていただいております。
 上記の場合は書類選考はありませんが、1次面接前日までに【エントリーシートのご提出】をお願いしております。
 ※あくまでお人柄重視の選考となります。

■カジュアル面談は選考要素のない面談となります。
 1次面接のフィードバックや選考職種の相談等、皆さんのご不安を何でもお聞かせください。

募集コースの選択方法 エントリーシートに希望職種をご記載ください。
内々定までの所要日数 2週間以内
内定まで最短2週間
選考方法 (書類選考)・面接2回
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

※Web会社説明会に参加されていない方は書類選考から実施させていただきます。

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 一般職採用
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

初期配属確約型コース(営業以外)

(月給)230,000円

213,500円

16,500円

初期配属確約型コース(営業:入社半年経過後)

(月給)279,000円

213,500円

65,500円

初期配属確約型コース(営業:入社半年間)

(月給)230,000円

213,500円

16,500円

※初任給は新卒採用実績がないため予定額
【諸手当詳細】
固定残業代 16,500円(10時間分)
★営業職に限り、入社半年経過後 固定残業代 65,500円(40時間分) 

  • 試用期間あり

3ヶ月 労働条件:同条件

  • 固定残業制度あり

固定残業代 16,500円(10時間分)
★営業職に限り、入社半年経過後 固定残業代 65,500円(40時間分)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

モデル月収例 営業以外職種:230,000円(固定残業代10時間分 16,500円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
営業職(入社半年間):230,000円(固定残業代10時間分 16,500円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
営業職(入社半年経過後):279,000円(固定残業代40時間分 65,500円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当 ◇営業手当(2年目以降)
◇交通費支給あり(上限25,000円)
◇住宅手当(条件有)
◇家族手当(条件有)
◇資格取得支援・手当あり
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月) 
2.5ヶ月分(評価によって変動あり)
年間休日数 120日
休日休暇 ◇年間休日数120日
◇完全週休二日制
◇土日祝休み
ただし、土曜出社日が年に3.4回有(祝日の数によって変動します。2025年は3回)
◇年末年始休暇有(公休)
◇夏季休暇(有給推奨日)
ただし、有給付与前の入社半年満たない新入社員は特別有給付与)
待遇・福利厚生・社内制度

◇新人研修(ビジネスマナー等)
◇部署内研修
◇各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇資格取得支援制度
◇産休・育休制度/介護休暇制度
◇退職金制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 東京

東京本社:東京都墨田区吾妻橋3-3-2 吾妻橋アドバンスビル4F
大阪営業所:大阪府大阪市中央区平野町1-7-14 平野町グランドビル4F
※新入社員は基本的に東京本社での採用となります。

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • チームワークを重視する人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり

問合せ先

問合せ先 住所:〒130-0001
東京都墨田区吾妻橋3-3-2 吾妻橋アドバンスビル4F
メール:recruit_tyk@t-y-k.co.jp
総務部 採用担当
URL https://www.t-y-k.co.jp/
E-MAIL recruit_tyk@t-y-k.co.jp

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