最終更新日:2025/6/2

(株)カウラ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設

基本情報

本社
兵庫県

仕事紹介記事

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社内のトレーニングルームはいつでも自由に利用可能。福利厚生の一つである「サブスク費用の補助」は若手社員の提案で実現。社員の自分時間の充実にも注力している。
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入社後、「とび技能士」や「基幹技能者」などの資格を取得した松田さん(写真左)。資格取得のバックアップ研修を実施するなど、スキルアップのための体制も整っている。

募集コース

コース名
建築専門技術系コース
質の高い建築物を安全に効率よく完成させる「施工管理業務」をお任せします。
★イチからの成長を手厚くバックアップ!
雇用形態
  • 正社員
配属職種 建築施工管理

【具体的には】
◇安全管理…作業を行う職人さんたちを取りまとめ、安全のための設備や環境を整備
◇品質管理…正しい施工法や強度・密度など規定値の確認、材料の手配など
◇工程管理…工事に必要な重機や職人さんの手配、工期のスケジュール調整など
◇原価管理…人件費や材料費の原価計算、工事にかかるコストの管理 など
※上記全てを一度にではなく、段階を踏んで徐々にお任せしますのでご安心ください!

★経験の全てが財産に!
土工事やコンクリート打設工事、鉄骨建方工事、足場組立解体、PC建方工事など、当社が手掛ける工事は実にさまざまです。
専門工事ならではの魅力やおもしろさがあります。

【入社後の流れ】
まずは取引先である大手ゼネコンの新人研修に参加。
社会人としての基本的なマナーを中心に学びます。

協力業者による合宿研修で、工事現場の各作業を実際に体験。
施工状況を確認するための基礎知識を学びます。

先輩に付いて現場を見てまわり、施工管理のノウハウを徐々に習得。
焦らずじっくりと一人前の存在に成長していってください!

【資格取得を支援】
「建築施工管理技士(1級・2級)」、「建築士」をはじめ、関連資格の取得をバックアップ。
合格すれば受験費用は会社負担となり、会社規定の資格手当が毎月支給されます。
有資格者となれば活躍のフィールドも広がります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 選考後:卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

◇高校生
◇既卒者 2021年3月以降卒業の方 

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

施工管理職 大学卒

(月給)275,000円

235,000円

40,000円

施工管理職 短大 高専 専門卒

(月給)260,000円

220,000円

40,000円

施工管理職 高校卒

(月給)240,000円

200,000円

40,000円

現場管理手当 一律30,000円
住宅手当   一律10,000円(住宅形態に関わらず全員に支給)

既卒者は最終学歴に準ずる

初任給は採用実績がないため2026年4月予定額

  • 試用期間あり

試用期間…3か月

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 大学卒   275,000円/月 (基本給235,000円 現場管理手当30,000円 住宅手当10,000円)
短大・高専・専門卒 260,000円/月 (基本給220,000円 現場管理手当30,000円 住宅手当10,000円)
高卒    240,000円/月 (基本給200,000円 現場管理手当30,000円 住宅手当10,000円)
その他手当
  ◇家族手当(配偶者7,000円 扶養者5,000円/人)
  ◇資格手当5,000円/月~20,000円/月 例)1級施工管理技士20,000円
  ◇登録基幹技能者3,000円/月
その他補助
  ◇マイカー通勤補助(業務使用者)20,000円/月
  ◇携帯電話料金補助(業務使用者) 7,000円/月~10,000円/月
  ◇サブスク補助 一律 3,000円/月
諸手当 現場管理手当 (30,000円/月)
住宅手当 (10,000円/月)
家族手当 (配偶者7,000円 扶養者5,000円/月)
資格手当 (5,000円/月~20,000円/月)
マイカー使用通勤補助 (20,000円/月)
携帯電話料金補助 (7,000円/月~10,000円/月)
サブスク補助 (3,000円/月)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回 (7月・12月)
年間休日数 126日
休日休暇 休日…土・日・祝日
待遇・福利厚生・社内制度

各種保険…雇用・労災・健康・厚生年金 
その他…阪神タイガース(甲子園シーズンシート)
    保養施設(エクシブ)

  • 資格取得支援制度あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

勤務地
  • 兵庫

会社事業所は兵庫
各担当工事現場にて就業(京都、大阪、奈良)

勤務時間
  • 8:00~17:30
    実働8時間/1日

    休憩時間…90分

支援 補助制度 通勤マイカー申請者…マイカー使用補助制度あり(20,000円/月)
携帯電話料金補助制度あり(7,000円/月~10,000円/月)
遠方からの就職者…2年間の家賃補助制度あり
奨学金返済対象者に支援補助制度あり
サブスク補助制度あり(3,000円/月)
普通自動車運転免許証取得の補助制度あり
希望者には借り上げ社宅制度あり

問合せ先

問合せ先 〒663-8243
住所 兵庫県西宮市津門大箇町10-20
TEL 0798-33-2531
担当者 八畑 孝
URL https://kaura.jp
交通機関 阪急今津線 阪神国道駅から徒歩10分

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