(株)ネットネイティブ【モデルプレス／ミーグラム】

• 正社員

・コンテンツ企画立案
・マーケットリサーチ・ヒアリング
・顧客との関係値構築
・プロジェクトの進行管理

ターゲット業界の課題解決型のコンテンツ企画（商品企画）を行います。
具体的には、「人をエンパワーメントする」をコンセプトにした「モデルプレス」ブランドならではのコンテンツ企画をターゲット業界に合わせて構築し、事業としていきます。読者と共に作るランキング企画（調査企画）、ファンクラブプラットフォーム、オーディションなど、SNS、イベント、番組、雑誌などの要素をクロスしてアイディアを立案していきます。
またプロジェクトの成功には、案件のスムーズな進行管理が欠かせません。予算管理、スケジュール管理、関係者とのコミュニケーションなど、プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメントも行います。

【研修制度について】
入社後は一般的な「ビジネスマナー研修」からスタートしますが、若手の早い段階から「リーダーシップ研修」や「マネジメント研修」にも参加していただきたいと考えています。その理由は、現在のリーダーや管理職が「どのような考えで業務に取り組んでいるのか」をチーム全体で共有することで、意思疎通やコミュニケーションの齟齬が起こらないようにするためです。また、リーダーや管理職の役割を理解することで、早い段階でのキャリアアップの可能性を広げられることが、当社の研修制度の特徴です。他にも、スライド作成研修やAI研修など、実務に活かせる技術的な研修も幅広く提供しています。

【等級制度について】
当社では8段階の等級制度を導入しています。8級からはじまり、成長に伴い等級も上がっていきます。明確な評価基準で、社内から成長を認めてもらえる喜びを実感できるため、モチベーションを保ちながら成長できる環境があります。

変化が早く、常に新しいことを求められる時代ですが、当社の制度を活かして、どんな環境にも柔軟に適応できる存在を目指してみませんか。

『モデルプレス』掲載記事の企画・取材・執筆・編集・配信。
『モデルプレス』各種SNSコンテンツの戦略立案・制作・運用。
※経験や実力、適性に応じてミッションを決めていきます。

【研修制度について】
入社後は一般的な「ビジネスマナー研修」からスタートしますが、若手の早い段階から「リーダーシップ研修」や「マネジメント研修」にも参加していただきたいと考えています。その理由は、現在のリーダーや管理職が「どのような考えで業務に取り組んでいるのか」をチーム全体で共有することで、意思疎通やコミュニケーションの齟齬が起こらないようにするためです。また、リーダーや管理職の役割を理解することで、早い段階でのキャリアアップの可能性を広げられることが、当社の研修制度の特徴です。他にも、スライド作成研修やAI研修など、実務に活かせる技術的な研修も幅広く提供しています。

【等級制度について】
当社では8段階の等級制度を導入しています。8級からはじまり、成長に伴い等級も上がっていきます。明確な評価基準で、社内から成長を認めてもらえる喜びを実感できるため、モチベーションを保ちながら成長できる環境があります。

変化が早く、常に新しいことを求められる時代ですが、当社の制度を活かして、どんな環境にも柔軟に適応できる存在を目指してみませんか。