予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。
以下のボタンから、予約リストを確認してください。
予約リストへ
エントリー受付を開始しました。
トップページへ
検討リストに登録した企業の中から、気になる企業にエントリーしよう!
0社を選択中
エントリー受付開始!!
会員の人はログインしてください。
最終更新日:2025/4/9
予約リストからも削除されますがよろしいですか?
ニッスイマリン工業株式会社は日本水産株式会社(現 株式会社ニッスイ)の海上職員を母体として1996年1月に設立されました。船舶の運航管理業、船員派遣業、海陸エンジニアリング事業など海に関する幅広い事業を展開しています。【誠実・真実・遵法】を企業理念に掲げ、【正直に・謙虚に・礼儀正しく】行動することを行動の原理原則として、社会課題の解決に取り組んでいます。
ニッスイ100%子会社!抜群の安定感で安心して働ける◎
日本で数少ない本格的なサバイバルトレーニング施設を持つ会社!
海のような広い発想を大切に!あなたの挑戦を応援します!
自ら考え行動することで、海と陸、どちらの仕事も培った経験を活かしながら成長できるのが、ニッスイマリン工業で働く魅力の一つ。
ニッスイマリン工業株式会社は、日本水産株式会社(現 株式会社ニッスイ)のグループ企業として、海洋分野における多彩な事業を展開しています。その活動は親会社のサポートを超え、独自の取り組みにも広がっています。2011年には、日本初の本格的な総合サバイバルトレーニングセンター「日本サバイバルトレーニングセンター(NSTC)」を設立し、海で働く人々の安全を守る業界のリーダーとして貢献しています。◆盤石な経営基盤と幅広い事業領域◆弊社は、ニッスイグループの一員として安定した経営基盤を誇り、この強みを背景に、親会社のサポート業務だけでなく、海洋開発をはじめ、国内外のさまざまな海洋プロジェクトに携わっております。海洋開発の調査・施工など、様々な場所を舞台にしたプロジェクトを通じて、新たな価値の創出を追求しています。◆自分のキャリアは、自分でデザインしていく◆弊社では、航海士、機関士として船に乗り経験を積んだ後、陸上職員へキャリアチェンジすることも可能です。また国際基準を満たすサバイバルトレーニングセンターNSTCで、海洋業務の危機管理に携わることも。船員派遣も手掛けており、例えば海底ケーブル設置船に乗務した後に、海洋調査船やSEP船など、タイプの異なる船での経験を重ねることができます。専門性を深めるだけでなく、新たな挑戦を自ら選択できる環境が整っています。◆健康経営で社員を支える◆弊社では、社員一人ひとりの健康を大切にしています。健康経営を経営方針の一つとして掲げ、職場環境の整備や福利厚生の充実を積極的に推進。定期的な健康診断や、メンタルヘルスのサポートプログラムを提供しています。無理のない働き方を実現することで、社員が心身ともに健やかにキャリアを築ける環境を整えています。
◆現場経験を活かして、次の挑戦へ入社1年目はエンジニアとして乗船。慣れない頃は、目の前の機械の対応に集中し、作業をこなすことで精一杯でしたが、経験を重ね、周囲の状況を把握し、作業の準備まで考えられるように。段取り力や思考力が身に付きました。現在は、船からのリクエストに応じた必要品の調達・手配を担当しています。1年目の乗船経験のおかげで、必要な備品がどのような背景で求められているのか、その緊急度や重要性をリアルに想像できる点が役立ち、日々の業務に確かな手応えを感じています。まだまだ学ぶことは多く、未熟さを実感する日々ですが、与えられた仕事を単にこなすのではなく、自ら考えを深め、現場の役に立つ存在を目指しています。(Tさん/技術支援・入社2年目)◆現場の命を守るため。すべてを学びの糧にするNSTCでインストラクターを務めています。前職では海洋調査船に乗務していました。その際にNSTCでトレーニングを受講した経験があり、その必要性を自ら実感しているのが、私のインストラクターとしての強みだと考えています。この仕事には、おもしろさと難しさが同居する独特の魅力があります。海上では皆、命の危険と隣り合わせで業務に取り組んでいます。受講者には自身の仕事と過去の経験に誇りを持っている方もいらっしゃいます。そうした方々と向き合い、必要な知識をどう習得していただくのか。単純に知識として押し付けるだけでは、私たちの存在意義が問われてしまいます。どうすれば「伝わる」のか。工夫と挑戦の毎日です。(Sさん/NSTCインストラクター・入社6年目)◆海と陸、両方を知る視点で支える前職を含め10年以上、航海士としての経験を積み、現在は陸上職員として航海士の労務管理を担当しています。航海士の勤務体系は3か月乗船した後に1か月の休暇があるなど、一般的な仕事とは異なります。加えて、専門用語や特有の手当も多く、専門知識が求められます。海上と陸上、両方の業務を経験して強く感じるのは、人間関係の重要性です。船上で円滑なコミュニケーションが業務遂行に不可欠であるように、陸上で船員を支える仕事でも同様に信頼関係が大切です。そのため、柔軟な姿勢で物事に向き合い、一方的な視点にとらわれず、全員にとっての最適解を導くことを心掛けています。(Kさん/陸上職員・入社12年目)
健康経営優良法人2024に認定。社員一人ひとりが安心して働ける環境で、専門性を磨きながら成長できる職場です。
男性
女性
<大学> 愛媛大学、岡山理科大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、久留米大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、水産大学校、中京大学、東海大学、東京海洋大学、長崎大学、長崎県立大学、西日本工業大学、防衛大学校 <短大・高専・専門学校> 鳥羽商船高等専門学校、富山高等専門学校、広島商船高等専門学校、福岡リゾート&スポーツ専門学校、専門学校北九州自動車大学校、九州電気専門学校
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp285359/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。