最終更新日:2025/4/24

KYLA(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
埼玉県
資本金
1,000万円
売上高
2024年:3.5億円 2023年:2.5億円
従業員
50名
募集人数
1~5名

強みの生成AI開発で「第4次産業革命で人々を幸せに」をMISSION! 生成AIエンジニア募集 ! オンライン会社説明会(インターンあり) 私服参加OK !教育制度充実!

採用担当者からの伝言板 (2025/02/18更新)

伝言板画像

新卒の皆さんこんにちは!私たちの会社では、新卒1期生の募集を行っています。 皆さんの新たな一歩を応援し、成長の場を提供することを心から嬉しく思っています。 私たちの会社は、チームワークを大切にし、創造性とイノベーションを追求する環境です。 皆さんの才能やアイデアを活かし、共に成長していくことを楽しみにしています。 私たちの会社でのキャリアを築くことで、皆さんの夢や目標を実現できるようサポートします。 ぜひ、私たちの会社に興味を持っていただき、一緒に素晴らしい未来を築いていきましょう! ご応募お待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    成長を実感出来る環境のため、若手の方が伸び伸びと開発に取り組める環境を用意しています。

  • 技術・研究

    当社ではAI分野の最新技術を常にキャッチアップ出来るように、魅力ある案件を開拓しています。

  • 優秀なメンバー

    常に優秀な開発者同士が刺激しあいながら、成長出来る環境を作り上げています。

会社紹介記事

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エンジニア社長の元、風通しの良いフラットな組織で、個人のアイデアや意見を尊重し心理的安全性の実現を目指しております。
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個人プレーで成長するのではなく、強い組織としてビジョンを実現すべく邁進してまいります。

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AI技術との出会いが私に大きな可能性を示し、起業に至りました。

近年ではChatGPTが誕生し、人類と同じようなアウトプットが出せるレベルとなってきました。
この技術は私たちの生活に変革をもたらすことになるでしょう。

今はまさに時代の転換期にあるのではないでしょうか。
10~20年後、国内の労働人口の49%がAIに置き換わる予測も出ています。

技術がこのまま発展すれば、自動車の自動運転が可能となり、交通事故のない未来が実現できるかもしれません。
自分の技術力を活用して誰かのためになれることは、仕事をしていく上で他に代えがたい価値だと思っています。

弊社は常に技術を追求し、人々が幸せ暮らせる未来に貢献していきたいと思っています。
そんな想いに共感してくれる仲間を募集しています。

会社データ

プロフィール

私たちの事業の目的は経営理念でもある『第4次産業革命で人々を幸せに』することです。

ChatGPTを代表とする大規模言語モデルの技術は、21世紀最大の技術革新だと言われています。
この技術は人類をさらに前進させてくれることになるでしょう。

■『生成AIの市場成長率は150%』
生成AIのマーケット成長率が150%、2030年には20倍にもなる成長市場です。
あらゆる社会問題を生成AIによって解決できると思われます。

そんな未来を切り開いていく企業です。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
「第4次産業革命で人々を幸せに」という経営理念を掲げ、先端技術開発に強みのあるシステム開発会社です。


■SI事業
上級エンジニアによるベンチャー企業・大手企業様のシステム開発・研究開発のサポートを行います。

■受託開発事業
AI・IoT・Webシステム・クラウドサービスまで幅広い分野でのお客様のシステム構築のお手伝いをさせていただきます。

■ITコンサルティング
お客様のIT課題をヒアリング実施、ソリューション提案・構築を行います

■自社プロダクト事業
AI技術を活用した自社プロダクトの開発・運用を行っております。

■生成AI事業
生成AIを使用した業務効率化支援
本社郵便番号 330-0063
本社所在地 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-4 
埼玉建設会館4F
本社電話番号 048‐829‐9114
創業 2017年4月1日
設立 2020年1月27日
資本金 1,000万円
従業員 50名
売上高 2024年:3.5億円
2023年:2.5億円
主な取引先 大手メーカー様
平均年齢 28歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度なし
自己啓発支援制度 制度あり
資格支援あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
慶應義塾大学、早稲田大学、埼玉大学、名古屋大学、一橋大学、金沢大学、明治大学、北里大学、岡山大学、城西大学、淑徳大学、文教大学、長岡技術科学大学、駒澤大学

採用実績(人数)      2026年(予)
----------------------------
大学卒  3名      
専門卒  2名 

※当社は2026年卒採用より新卒採用をスタートいたします
採用実績(学部・学科) 情報科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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