最終更新日:2025/4/13

(株)サポートワーカー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • コンピュータ・通信機器

基本情報

本社
茨城県
資本金
3千万円
売上高
2億4千万円(2023年11月)
従業員
27名
募集人数
1~5名

#社宅・家賃補助制度あり#文理不問 #年間休日120日以上 #資格取得支援あり #国内・海外社員研修あり ~確かな実績、確かな技術力、確かなサポートを提供~

  • My Career Boxで応募可

26年卒の採用を開始いたしました! (2025/04/13更新)

こんにちは!サポートワーカー採用担当です!
この度は弊社の画面をご覧いただきありがとうございます。
サポートワーカーでは下記の日程で会社説明会を実施しておりますので、
ご興味のある方は是非ご予約ください!

■Web説明会 日程
2025/04/16(水) 14:00~15:00
2025/04/23(水) 14:00~15:00
2025/05/01(木) 14:00~15:00
2025/05/07(水) 14:00~15:00
2025/05/14(水) 14:00~15:00
2025/05/21(水) 14:00~15:00
2025/05/28(水) 14:00~15:00

■選考直結型【対面】
随時受付中!!

茨城県で働きたい!
ソフトウェアに関わりたい、興味がある!
スケールの大きい仕事がしたい!

といったかた大歓迎です!
皆様にお会いできることを楽しみにしております!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    サポートワーカーは仲間と共に成長する楽しさを感じる職場です

  • 制度・働き方

    サポートワーカーは社員1人1人の考え・言葉を大事にします

  • 安定性・将来性

    社員旅行やレクレーションを通じて、絆を深め、楽しく働ける職場を提供しています

会社紹介記事

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ソフトウェア開発・ハードウェア開発の両分野において技術力向上を進め、豊かな財産として価値を創造します。
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サポートワーカーは、「Spirit(精神)・Technique(技術)・Challenge(挑戦)」の三つの言葉を企業理念の柱として、お客様とともに喜びを分かち合えるような会社を目指します。

 株式会社サポートワーカーは、1997年設立以来、お客様をサポートするという目的のもと、USBドライバの開発をはじめとしてあらゆる開発業務を手がけてまいりました。情報社会の技術進歩が急速に変化する中、お客様の「利益」「喜び」を最優先とし、常に高い技術力を提供できるよう努力してまいりました。

 しかし、21世紀という時代を迎えた今、企業にはより一層の「信頼」や「サービス」が求められており、お客様のニーズの多様化にともない、各分野において専門的知識の必要性が高まってきております。

 私たちサポートワーカーは、これまでの実績で培ってきた最先端の技術力と信頼性を糧として、コンプライアンスへの取り組みを経営の重要課題の一つとし、法令順守はもとより、透明性の高い経営を基本的な考え方としています。また、これまで以上にお客様の近くに位置し、お客様の「やりたいこと」を一番近くでサポートできるよう貢献してまいります。お客様からの「ありがとう」が、私たちの何よりのエネルギーです。

 お客様の発展と繁栄を実現するパートナーとして、信頼される企業であり続けることを理念とし、お客様を第一と考える事業を展開することでよりご満足いただけるものをご提供できるよう努力してまいります。引き続き皆様のご支援ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

会社データ

プロフィール

めまぐるしく発展を続けているIT産業の昨今、 企業にはより一層の「信頼」や「サービス」が求められており、お客様のニーズの多様化にともない、各分野において専門的知識の必要性が高まってきております。
私たちサポートワーカーは、これまでの実績で培ってきた最先端の技術力と信頼性を糧として、コンプライアンスへの取り組みを経営の重要課題の一つとし、透明性の高い経営を基本的な考え方としています。
お客様の発展と繁栄を実現するパートナーとして、信頼される企業であり続けることを理念とし、お客様を第一と考える事業を展開することでよりご満足いただけるものをご提供できるよう努力してまいります。引き続き皆様のご支援ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
・システム開発支援、保守、運用
・ソフトウェアの研究開発、開発の請負及び販売
・ハードウェアの設計、開発及び販売

★列車運行管理システム開発
 現在当社が最も力を注いでいるのは列車運行管理システム開発です。
 列車運行管理システムは、列車の運行に関する情報の管理、旅客向け設
 備の管理などを総合的に行うシステムです。
 列車の在線が今どこを走っているのか、地震や風が発生した場所などの情
 報を端末に表示、制御させて正常に列車が走行できるようにしています。
 開発環境は、主にC言語、C#言語にて開発を行なっています。
 列車を安全かつ正確に運行させる為、品質の高いシステムを提供し社会に
 貢献しています。

★工場関係システム開発
 自動車関連工場内製造ラインのシステム開発や、原子力施設内のシステム
 開発など幅広い開発・運用を行っています。主にC言語、C++言語での開発
 を軸としています。

★USBドライバ開発
 当社のUSBドライバ開発は、実績も多く経験豊富な開発業務です。
 カーナビ・オーディオ・デジタル家電などパソコン以外の組み込み機器で、世
 の中に多数流通しているUSB機器を使用するためのUSB通信制御用ドラ
 イバの開発を、C言語・C++言語で行なっており、迅速かつ確実に稼動させ
 るためのトータルソリューションを提供しています。

★医薬品検査システム開発
 医薬品異物検査機は、カメラで薬品が入った容器を様々な角度から撮影し、画  
 像処理により容器内の異物や破損を検出する検査機です。
 当社では、医薬品異物検査機の制御ソフト開発や画像処理ソフト開発、
 検査機調整作業などに携わっています。

■労働者派遣事業許可番号
 派08-300575

PHOTO

本社郵便番号 312-0047
本社所在地 茨城県ひたちなか市表町2番3号
本社電話番号 029-271-4111
創業 1997年12月16日
設立 1997年12月16日
資本金 3千万円
従業員 27名
売上高 2億4千万円(2023年11月)
事業所 東京事業所
勝田事業所

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (10名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
★新人研修:入社後、約3か月間の研修
 (ビジネスマナー、プログラミング研修、社会人としての心得を伝授!)

★管理職研修:管理職へ昇格後、定期的に実施
 (部下への教育方、作業管理、ハラスメント教育)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度(報奨金有、受験料免除)
メンター制度 制度あり
入社後はメンター制度あり
(期間は個人の成長に合わせて柔軟に対応します)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
資格取得支援制度(報奨金有、受験料免除)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
秋田大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、國學院大學、国士舘大学、筑波大学、筑波学院大学、帝京大学、東海大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、常磐大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本工業大学、宮城教育大学、山口大学
<短大・高専・専門学校>
水戸電子専門学校、つくばビジネスカレッジ専門学校、茨城県立土浦産業技術専門学院

採用実績(人数)          2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒       0名   1名   0名
短大卒・専門卒  2名   1名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 2 0 2
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 1 0 100%

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