最終更新日：2025/6/19

佐静建設(株)

正社員
既卒可

業種

建設
設備工事・設備設計
住宅（リフォーム）
機械
インテリア・住宅関連

基本情報

本社: 宮城県

資本金: 2,100万円

売上高: 5億円：24年度実績

従業員: 20名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	～水インフラを支える企業の会社説明会（WEB）の予約はこちらから～

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

官公庁を中心に水道施設工事を行っております。ISO認証取得！◆初任給22万◆住宅補助3万◆年間休日120日以上

My Career Boxで応募可

2026年度の新卒採用を開始いたしました！（2025/06/19更新）

伝言板画像

こんにちは！佐静建設株式会社の採用担当です。
この度は当社のページをご覧いただき、誠にありがとうございます！

早速ですが、当社2026年卒採用の応募受付を開始いたしました！
少しでも当社に興味をお持ちでしたら、まずはぜひエントリーください！

ただ今、会社説明会のご予約を受け付けております！
セミナー画面から詳細をご確認の上、ご都合の良い日程でぜひご参加ください！

あなたにお会いできる日を、心より楽しみにお待ちしております！

#マイナビだけでエントリー受付中

安定性・将来性

市内の仕事で転勤もなし。仙台市水道局指定工事店として60年あまりの歴史があり、今後も重要な事業です。
キャリア

現場で経験を積んだ後は管理職を目指せ、指導係の先輩が近くでフォローするので安心して成長できる。
職場環境

年平均有給休暇取得日数は2023年度では10日と多く、休暇を取りやすい環境です。

会社紹介記事

お互いを思い合うアットホームな社風のなかで、生活・産業に欠かせない水を守るという使命感のもと、一人ひとりが主体的に担当業務に取り組んでいる。総勢20名ほどの少数精鋭ながら、仙台市から長年にわたって信頼を得ており、上水道事業の一翼を担っている。インフラに携わる仕事のため、安定性の高さも魅力だ。

: お互いを思い合うアットホームな社風のなかで、生活・産業に欠かせない水を守るという使命感のもと、一人ひとりが主体的に担当業務に取り組んでいる。

: 総勢20名ほどの少数精鋭ながら、仙台市から長年にわたって信頼を得ており、上水道事業の一翼を担っている。インフラに携わる仕事のため、安定性の高さも魅力だ。

仙台の上水道管工事に携わって60年あまり。ライフラインである水を守る！

「水道が使えず困っていた地域で修繕にあたり、通水できた時にいただいた感謝の言葉は今でも忘れません。人々の安心・安全につながるやりがいのある仕事です」佐藤社長	【老朽化した上水道管の更新を担う】 1963（昭和38）年、仙台市水道局指定工事店に認定。戦後の高度経済成長期に急速に進められたインフラ整備の一翼を担い、長年にわたって信頼と実績を積み上げてきました。当時の上水道管の老朽化が進むなか、現在は、更新（水道管の敷設替え）による耐震化工事を中心に、水道管の破損・トラブルに対応する修繕工事などにも随時、お応えしています。【転勤なし、安定性の高い事業】仙台市水道局によると、年間40kmの更新工事を行ったとして、老朽化した上水道管をすべて敷設替えするには100年近くかかると試算されているそうです。市民の方々の良好な生活基盤を守る私たちの仕事は、今後、ますます重要になっていくことは間違いありません。また、施工エリアは仙台市内。転勤がなく、出張を伴う仕事もほぼないため、地域に腰を据えて働くことができます。【欠かすことのできない水の供給を担う】道路・橋などの構造物をつくる仕事とは異なり、水道管は敷設が終わると見えなくなってしまいます。しかし、暮らしや産業にひと時も欠かすことのできない水の供給を担っている分、責任とやりがいの大きな仕事であると思います。1995年に発生した阪神淡路大震災、身近で起きた2011年の東日本大震災、そして昨年、元旦の北陸を襲った能登半島地震の際には、要請を受けて水道管の復旧工事に駆けつけました。被災地の状況に衝撃を受けつつ、少しでも早い復旧を一心に願い、工事にも一層力が入りました。社員同士、コミュニケーションを大切にしながら一丸となって日々の仕事に取り組んでいます。【地域に密着した活動の展開】当社は、地元の消防団の活動に参加しています。近隣の方々と常に交流し、顔を合わせながら事業を行っていることも当社の特徴といえるかもしれません。地域に根差し、人々の日常を守る。決して派手さはありませんが、なくてはならない、私たちの仕事をぜひ一度、見に来てみませんか？　いつでも現場をご案内します。（代表取締役社長　佐藤健）

「水道が使えず困っていた地域で修繕にあたり、通水できた時にいただいた感謝の言葉は今でも忘れません。人々の安心・安全につながるやりがいのある仕事です」佐藤社長

【老朽化した上水道管の更新を担う】
1963（昭和38）年、仙台市水道局指定工事店に認定。戦後の高度経済成長期に急速に進められたインフラ整備の一翼を担い、長年にわたって信頼と実績を積み上げてきました。当時の上水道管の老朽化が進むなか、現在は、更新（水道管の敷設替え）による耐震化工事を中心に、水道管の破損・トラブルに対応する修繕工事などにも随時、お応えしています。

【転勤なし、安定性の高い事業】
仙台市水道局によると、年間40kmの更新工事を行ったとして、老朽化した上水道管をすべて敷設替えするには100年近くかかると試算されているそうです。市民の方々の良好な生活基盤を守る私たちの仕事は、今後、ますます重要になっていくことは間違いありません。また、施工エリアは仙台市内。転勤がなく、出張を伴う仕事もほぼないため、地域に腰を据えて働くことができます。

【欠かすことのできない水の供給を担う】
道路・橋などの構造物をつくる仕事とは異なり、水道管は敷設が終わると見えなくなってしまいます。しかし、暮らしや産業にひと時も欠かすことのできない水の供給を担っている分、責任とやりがいの大きな仕事であると思います。1995年に発生した阪神淡路大震災、身近で起きた2011年の東日本大震災、そして昨年、元旦の北陸を襲った能登半島地震の際には、要請を受けて水道管の復旧工事に駆けつけました。被災地の状況に衝撃を受けつつ、少しでも早い復旧を一心に願い、工事にも一層力が入りました。社員同士、コミュニケーションを大切にしながら一丸となって日々の仕事に取り組んでいます。

【地域に密着した活動の展開】
当社は、地元の消防団の活動に参加しています。近隣の方々と常に交流し、顔を合わせながら事業を行っていることも当社の特徴といえるかもしれません。地域に根差し、人々の日常を守る。
決して派手さはありませんが、なくてはならない、私たちの仕事をぜひ一度、見に来てみませんか？　いつでも現場をご案内します。
（代表取締役社長　佐藤健）

会社データ

プロフィール	わが社は、仙台市青葉区に事務所を構える水道工事店です。幾多の荒波を乗り越えて今年創立60年目を迎えます。社員は私を含めて20名と小さい会社ではありますが、重要なライフラインのひとつである水道の工事を通して、地域の皆さんの暮らしを守ることができますよう日々努力しております。
事業内容	・配水管耐震化工事・配水幹線耐震化工事・圧力調整弁設置工事・仕切弁設置工事・災害復旧工事・水道施設保守・点検業務・宅内漏水修繕工事

プロフィール

わが社は、仙台市青葉区に事務所を構える水道工事店です。
幾多の荒波を乗り越えて今年創立60年目を迎えます。
社員は私を含めて20名と小さい会社ではありますが、重要なライフラインのひとつである水道の工事を通して、地域の皆さんの暮らしを守ることができますよう日々努力しております。

事業内容

・配水管耐震化工事
・配水幹線耐震化工事
・圧力調整弁設置工事
・仕切弁設置工事
・災害復旧工事
・水道施設保守・点検業務
・宅内漏水修繕工事

本社郵便番号	981-0961
本社所在地	宮城県仙台市青葉区桜ケ丘四丁目8番16号
本社電話番号	022-279-8408
創業	1963年3月
設立	1963年3月
資本金	2,100万円
従業員	20名
売上高	5億円：24年度実績
平均年齢	40歳
平均勤続年数	20年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0%
  （20名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度なし
自己啓発支援制度	制度あり土木施工管理技士資格支援
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	大卒採用初年度のため実績なしもっと見る
採用実績（人数）	大卒採用初年度のため実績なし

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%
2022年	0名	0名	0%

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