初任給 |
(2024年04月実績)
【総合職】店舗運営スタッフ
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(月給)251,000円
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220,000円
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31,000円
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新卒手当(一律):31,000円
3か月 その間の給与・待遇に変動はありません。
<<固定残業代はあり/なしご選択いただけます>>
弊社は通常時間労働制(1日8時間)週休2日制の働き方となり、 1日8時間を超える場合は1分単位で残業代を支払います。 ※契約時に固定残業制(30時間)を選択することが可能となっております
<固定残業代ありの場合> 月給:298,687円(固定残業30時間47,687円含む) ※固定残業時間を超えた場合は、1分単位にて超過分の割り増し分が支払われます。
基本給:220,000円 新卒手当:31,000円 固定残業:47,687円(30時間相当) →合計:298,687円
<固定残業代なしの場合> 基本給:220,000円 新卒手当:31,000円 →合計:251,000円
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モデル月収例 |
モデル月収例
「総合職店舗スタッフ例」 基本給:220,000円 新卒手当:31,000円 固定残業:47,687円(30時間相当) →合計:298,687円
<固定残業代なしの場合> 基本給:220,000円 新卒手当:31,000円 →合計:251,000円
「店長月収例」 基本給:280,000円 →合計:280,000円
<固定残業代ありの場合> 基本給:280,000円 固定残業:60,693円 →合計:340,693円
★実力次第で早期キャリアアップが可能!! さらに上の、上席店長、統括店長、エリアマネージャー:月給40万円~55万円 ※年収ベースで480万円~600万円のイメージです
★出店成長中だからポジションも多数 経営安定中だから、継続出店中続々と増えてます。 その為、ポジションが多数!! |
諸手当 |
◆交通費全額支給 ◆出張手当 ◆時間外手当 ◆年末年始手当 ◆特別手当 ◆モバイル手当 |
昇給 |
◆年4回(1月、4月、7月、10月) ※会社の業績によって変更する場合もあります |
賞与 |
◆年2回(9月末、3月末支給)※会社業績による |
休日休暇 |
◆週休2日制 ◆月8~10日休み(月の土日の回数よって変動) ※シフト制 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆特別休暇 (元旦は一部を除き、店舗休業)
当社は1日8時間、週休2日をベースとした通常時間労働制を採用しております。 また、残業時間は個々のワークライフバランスに合わせて設定する働き方と、 事前に固定残業を設定する働き方の2種を選択できます。 |
待遇・福利厚生・社内制度 |
◆各種社会保険完備 ◆健康診断 ◆資格取得支援(食品衛生・防火管理)※全額会社負担 ◆慶弔見舞金 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆賄い提供制度 ◆マイカー通勤OK(勤務地による) ◆シゴトモ制度(紹介インセンティブ制度) ◆MP-1グランプリ(月次、四半期表彰制度) ◆時短勤務制度 ◆定年再雇用制度
- 30歳平均年収が600万円以上
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 対面の研修あり
- フレックス制度あり
- 副業可
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就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙
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勤務地 |
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勤務時間 |
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こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 海外経験や語学力に自信がある人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 学生時代に起業の経験がある人
- 個性をアピールできる人
- 将来は経営者になりたいと考えている人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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採用情報提供方法の特徴 |
- 採用公式X(旧Twitter)あり
- 採用公式facebookあり
- エントリー者には資料を送付
- エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
- リクルーター制度あり
- 説明会には社長が出席
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★内定後の流れ |
【内定者面談、交流会】 面談では皆様の不安や疑問を解消します!採用担当、時には社長が入社まで皆様をサポートします。同期となる方との顔合わせの機会も設けさせていただきます。 ↓ 【内定式】 社員総会の同日に某ホテル会場にて内定式を行います。社会人として道のりを見据えた準備いただきます。 ↓ 【入社まで】 基本的には思い切って学生生活を楽しんで頂ければと思います。なので、最後の学生生活思い切って遊んでください! 就活でバイト辞めてしまったという方や社会人までお金稼ぎたいという方は、ご希望に応じて、弊社店舗でのアルバイト就業も受け付けております。 ↓ 【入社式】 4月に入社式を行います。入社式後、全体研修を行い、それぞれ分かれての店舗研修がスタートし、先輩社員と交流しながら仕事に慣れていってもらえればと思います。 ↓ 【定期フォローUP研修】 定期的にフォローUPの集合型研修、交流会を設けさせていただきます。同期との情報交換であったり、人事チームにキャリア等相談する機会を設けさせていただきます。 |
★MP-1グランプリ |
2022年よりM-1グランプリならぬ、当社オリジナルのMP-1グランプリという表彰制度を取り入れております。
テーマは様々ですが、年間にて活躍した店舗および個人を表彰させていただきます。 「こんな取り組みを店舗で行った」 「トレーニングを実施しピークの売上レコードを更新した」 等々、直接チームや自分自身を成果をトップにPRできます!! |