最終更新日:2025/4/18

(株)アーキテクト

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 広告
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 広告制作・Web制作
  • 芸能・映画・音楽
  • コンサルティングファーム

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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働きがいのある会社(Great Place To Work)ランキングで「女性ランキング部門」と「若手ランキング部門」の2位を獲得。誰にでもチャンスがある環境!
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20代の管理職多数!役職の垣根を超えたコミュニケーションが活発な環境です!

募集コース

コース名
総合職コース
マーケティングリサーチやプロモーション業務、アウトバウンド・インバウンドなど幅広い業務の中から適正に合わせて配属させていただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 マーケティングリサーチ/プロモーション業務

会場調査、オンラインリサーチ、ホームユーステスト、インフルエンサープロモーションを通じて、
企業の新商品の開発のお手伝いをするお仕事です!

<具体的な仕事内容>
・会場調査(CLT)
指定の会場に消費者を招き、新商品の試用やアンケートを実施します。
・オンラインリサーチ
インターネットを活用し、幅広い層からデータを収集・分析していきます。
・ホームユーステスト(HUT)
商品を消費者の自宅で試用してもらい、使用感や意見を収集します。
・インフルエンサープロモーション
影響力のあるインフルエンサーと連携し、商品の認知度向上や市場拡大を図ります。

★これらの業務を通じて、企業の新商品開発やマーケティング戦略の支援を行っています。

配属職種2 イベントモビライゼーション業務

テレビ番組の観覧客やイベントの参加者の動員を通じて、
番組制作やイベント成功のお手伝いをするお仕事です!

<具体的な仕事内容>
・テレビ番組の観覧客動員
テレビ番組の収録現場に観覧者を募集・手配し、番組制作をサポートしていきます。
・イベント参加者の動員
各種イベントの参加者を募集・管理し、イベントの成功に貢献しています。

★これらの動員業務を通じて、番組やイベントの盛り上げと円滑な運営を支援しています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 内々定

内々定までの所要日数 3週間以内
※選考期間は3週間~1ヵ月を予定しています。
選考方法 ・面接数回
・適性検査
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

「一人の個性を大事にしたい。持っている力を全て出しきってほしい。」
という想いから、「内面」を重視します!

提出書類 履歴書(説明会時点では必要ございません。選考の際に改めてこちらからアナウンスいたします。)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月 卒業見込みの方
◆実績や能力を正当に評価する環境
当社では経験に関係なく頑張りや成果がキチンと評価され、昇給や昇格にダイレクトに反映されますので、自分を成長させたい!と考えている方は、どんどんチャンスを掴んでください。

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

◆人との出会いを大事にする環境
日々、世の企業の課題解決をサポート。クライアント企業様と二人三脚で活動することで堅い信頼関係を築いております。
クライアント企業様、エンドユーザー、従業員など関わる全ての人との出会いを非常に大事にしております。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

全職種

(月給)250,000円

192,000円

58,000円

基本給:192,000円
固定深夜手当:(5時間):2,000円
固定残業手当:(38時間):56,000円
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分支払われます。
※固定深夜手当は一律支給となります。
※配属によって一部内容に変更の可能性あり。

  • 試用期間あり

試用期間3カ月
※試用期間中の処遇の変更はありません。

  • 固定残業制度あり

固定残業:56,000円(38時間分)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

諸手当 ■交通費実費支給
■残業手当(当社規定による)
■深夜手当
■役職手当
※配属先によって制度・待遇面が一部変更となる場合があります。

昇給 年1回(4月)
※配属によって一部内容に変更の可能性あり
賞与 昨年実績:1回
※業績に応じて支給
休日休暇 ■週休2日制(会社カレンダーによる)
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■有給休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■研修制度

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • リモートワーク・在宅勤務(原則全日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 東京

■本社
東京都港区芝大門二丁目11番8号 住友不動産芝大門二丁目ビル
※場合によっては大阪勤務になる可能性あり(双方で話し合いのもと決定いたします)

勤務時間
  • 10:00~19:00
    実働8時間/1日

    【所定労働時間】8時間 【休憩】60分
    ※毎月1日を起算日とする1 ヵ月単位の変形労働時間制
    ※所定労働時間は変形期間を平均して週40 時間以内とし、
    シフトによる交代勤務制(8:00~22:00の間で実働8時間)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
福利厚生 ■C-POINTシステム
 →目標達成時、昇格時、イベントでの成績優秀時など、その他にも様々な基準により付与されるC-POINTを貯めて、約20,000点の中よりポイント数に応じた豪華な賞品と交換できる制度です。
■リフレッシュルーム(社員専用休憩スペース)
 →従業員だけが使用できる休憩スペース。たくさんの社員が集まる憩いの場になっています!
■アオハル制度
 →従業員同士の交流を目的としたサークル活動を会社で援助しております。
■JOYFITと提携
 →JOYFITと提携を組んでおり、月会費がお得に利用することができます。
■R40サポート
 →満40歳を超えた社員は会社負担にて指定病院にて人間ドッグを受診できる制度です。
■BaBeeMaMa(ベビママ)制度
 →女性従業員の中には待機児童問題から働くことに対して壁がある方がいらっしゃいました。
そこで弊社は(株)ニチイ学館と提携し保育園や幼稚園に企業枠を設けていただくことで優先的にお子様を預けていただける制度を実施しております。
■みんりょこ(みんなで旅行)制度
グループ内の正社員同士3名以上で行く旅行に対して、会社が一人あたり3万円まで支援する制度です♪行きたいメンバーと行きたい場所を選んで行けるという
自由さを兼ね備えた新制度!
■ギャザリング制度
コロナ禍により一時休止しておりました『ギャザリング』を再開!
会社や部署の垣根を越えて、社員同士が気軽に交流できる場として、2014年から開催されてきた食事会です。
普段なかなか話す機会のない方と交流し合い、親睦を深め、全体の結束力をより一層高めていきましょう!
■超豪華表彰式 in ユニバーサルスタジオジャパン
いつもと一味違った煌びやかな空間で、日頃の成果を称え合い、みんなで盛大にお祝いします。表彰式だけでなく、USJ開催ならではの超豪華なプログラムをご用意。華やかなステージに、美味しい食事、更にはパークでも遊べて!? 最高に楽しい1日をみんなで過ごします。

※配属先会社によって制度・待遇面が一部変更となる場合があります。
企業活動【1】 ■PRIDE指標2019 Bronze認定
 →当社はLGBTなどの多様な人材を採用しており、本人はもちろん、周囲で働く従業員もお互いの価値観や境遇を尊重して働くことができる環境づくりに努めています。
■「働きがいのある会社」2位受賞
 →年齢や社歴に関係なく若手から積極的に挑戦し活躍できる環境、また、失敗しても再チャレンジできる風土があることからGreat Place to Work Institute Japanが選出する2021年度版「働きがいのある会社」ランキングにて若手ランキングベストカンパニーで2位を受賞にて若手ランキングベストカンパニーで2位を受賞
■HDI-Japan公認プラチナマーケティングパートナー加盟
 →ダイレクトマーケティングをもとにお客様の声に耳を傾け、適切な商品やサービスを声で伝えることのプロフェッショナルとしてカスタマーサポートの品質向上に努めるべく、ITサポートサービスにおける世界最大のメンバーシップ団体HDI-Japanの公認プラチナマーケティングパートナーに加盟しました。
■「えるぼし認定」最高位の3つ星取得
 →当社は2018年に女性従業員の声から生まれた女性活躍推進制度「kirari制度」を発足。幹部層や責任者、子育てと仕事を両立するママ社員へインタビューした記事を配信するほか、定期的に実施したアンケートから従業員の生の声を聞くなどし、キャリア形成の機会提供とワークライフバランスの実現に向けた環境整備に取り組んでおります。
企業活動【2】 ■SDGs 目標3・5・7・8・10・12・15・17認定
 →当社は様々な取り組みから働き方改革を実現させました。老若男女問わず互いの価値観を尊重し、心身ともに健康で安心して最大のパフォーマンスを発揮できる環境です。
■女性活躍リーディングカンパニー
 →大阪市の「女性活躍リーディングカンパニー」の認証を2019年より3年連続取得し、女性社員の活躍を推進しています。
■シングルファミリー応援認定事業主を取得
 →当社では、ひとり親を含むあらゆる環境の方が経験を問わず働けるように、自由なシフト勤務などを通してサポートをしている点が認められ、2021年2月に「シングルファミリー応援認定事業主」を取得いたしました。
企業活動【3】 ■プロ野球 オリックスバファローズ スポンサー契約
■Jリーグ セレッソ大阪 スポンサー契約
■Bリーグ 大阪エヴェッサ スポンサー契約
 →スポンサー契約を締結し、様々な福祉活動などを協力して行っております。

問合せ先

問合せ先 〒105-0012
東京都港区芝大門二丁目11番8号
住友不動産芝大門二丁目ビル 8F

(株)アーキテクト
リクルーティングチーム 
TEL:050-3649-7994

※説明会、選考に関しましてご不明点がございましたら上記までお電話くださいませ。
※営業に関しましてはこちら学生様向けのダイヤルとなっている為ご遠慮いただきますようお願い致します。
URL https://www.architect.co.jp/
交通機関 都営浅草線 「大門駅」 A3出口 徒歩4分
都営三田線 「芝公園駅」 A3出口 徒歩5分
山手線 京浜東北線 東京モノレール 「浜松町駅」 南口 徒歩5分

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