最終更新日:2025/5/13

(株)ジーニー

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 情報処理
  • 広告
  • インターネット関連
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
100百万円
売上高
8,012百万円 (2024年3月末現在)
従業員
617名 (連結、2024年3月末現在)
募集人数
26~30名

【誰もがマーケティングで成功できる世界を創る】そんな理想を叶える今急成長中のテクノロジー企業

最先端マーケティングとテクノロジーを融合させ、テクノロジー業界で活躍するチャンスをつかむ (2025/05/13更新)

伝言板画像

積極的にエントリー受付中!

皆さん、こんにちは。株式会社ジーニーの採用担当です。

就職活動を進める中で、

「本当に自分に合うキャリアが分からない…」
「将来のビジョンを明確にしたい…」
「広告・マーケティング業界には興味があるが、どのような選択肢があるのか知りたい…」

そんな思いを抱えている方へ。

私たちジーニーは、最先端マーケティングとテクノロジーを駆使し、
企業の成長を支援するグローバルテックカンパニーです。

「どんなテクノロジーを活用しているのか?」「どのようなキャリアパスが描けるのか?」

これらの疑問を解決するために、特別セミナーを開催しています。

本セミナーでは、

・ジーニーのグローバル展開と成長戦略
・テクノロジー業界の最新動向
・若手が活躍できる環境とキャリアパス

について、具体的にお話しします。

私たちは、技術革新とマーケティングの力で新たな価値を生み出し、
日本から世界へと挑戦を続けています。

あなたのポテンシャルを最大限に活かし、
未来のキャリアを切り拓く機会を、ぜひジーニーで掴んでください。

ご参加を心よりお待ちしています!

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創業以来、無借金・黒字経営を継続しており、2026年3月期には売上収益202億円を目標

  • 技術・研究

    マーケティング業務を簡単に行えるプラットフォームを開発、誰もが成果を出せる社会を実現

  • 制度・働き方

    福利厚生・資格支援制度やスキルアップのための研修あり、社員の成長を全面的にサポート

会社紹介記事

最先端のテクノロジーで、マーケティングの未来を創る ジーニーで挑む成長と革新

「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」

これはジーニーが掲げるパーパスです。

私たちは、最先端のテクノロジーを駆使し、広告・マーケティング領域に
革新をもたらす企業として、企業の収益拡大や生産性向上を支援しています。
また、持続可能な社会の実現を目指し、環境負荷の低減や社会貢献活動にも
積極的に取り組んでいます。

ここでは、ジーニーの魅力を7つの観点からご紹介します!

【ジーニーの強み】

1.成長機会とキャリアパス
最先端のアドテクノロジーを活用し、国内外で急成長を遂げている企業
マーケティング戦略とデータ解析を駆使し、実践的なスキルを磨くことができます。

2.挑戦できる環境
実力次第で早期のマネジメント職への昇進が可能
意思決定のスピードが速く、挑戦できる環境が整っています

3.支援や制度が充実
資格取得支援制度を通じて、エンジニア・マーケター・営業
それぞれが専門性を深める機会を提供

4.働きやすい環境
フレックスタイム制度およびリモートワークを導入し、柔軟な働き方を実現
誕生日には特別ギフトや休暇を付与

5.世界を見据えた事業展開
アジアを中心にグローバル展開を加速し、ベトナム・シンガポール・インドネシアなどの
海外市場で確固たる地位を築いています

6.日本トップレベルのサービス
品質・環境・情報セキュリティの各分野で
国際基準を満たす高品質なサービスを提供

7.トップ企業としての自覚
国内外のトップ企業とのパートナーシップを強化し、
業界のリーディングカンパニーとして進化を続けています。

会社データ

プロフィール

知性を研ぎ澄まし、テクノロジーで未来を創る
株式会社ジーニーは、最先端マーケティングとテクノロジーを融合させ
企業の成長を支援するSaaS・広告事業を展開するテクノロジーカンパニーです。

私たちが目指すのは、最先端マーケティングとテクノロジーを融合させ、
社会にインパクトをもたらす新たな価値を生み出すこと。
そして、日本発のグローバル企業として、世界を舞台に戦える次世代リーダーを育成することです。

・成長環境で自らの可能性を最大限に引き出したい
・ビジネスとテクノロジーの双方を理解し、戦略的に活躍したい
・マーケティング×テクノロジーの知見を深め、企業の成長を支援したい
・グローバル市場での挑戦を視野に入れ、実践的な経験を積みたい
・将来的には事業のリーダーとして、経営やマネジメントに携わりたい

【ジーニーで得られる成長機会】

1. 実力を正当に評価するキャリアアップ制度

・入社1年目から事業に関わる裁量を持ち、実践的な経験を積むことが可能
・実力主義の評価制度を採用し、成果次第で20代からマネジメントに挑戦できる
・東南アジア市場への進出を進め、海外でのキャリア形成も視野に

2. 挑戦を支援する環境

・書籍購入・資格取得補助制度を完備し、継続的な学習をサポート

3. マーケティング×テクノロジーで社会に貢献

・ SaaS事業・広告事業を展開し、マーケティングとテクノロジーを駆使して企業の成長を支援
・マーケティングとテクノロジーの融合による新しいビジネスモデルを創造

ジーニーには、知性と挑戦心を持ち、圧倒的な成長を求める優秀な仲間が集まっています。ここでの経験は、ビジネスの最前線で活躍するための力を養い、
市場価値を飛躍的に高める機会となるはずです。

『自分たちで「No.1」をつくれ』
創業プロダクト(広告プラットフォーム事業)では国内トップのシェア取りつつも、SaaS側の事業はまだまだ成長フェーズとなっています。
今後はプライム市場への上場、数千名規模の組織への拡大を目指して
更に成長をしていきます。
ジーニーでは挑戦の機会が広く開かれていますので、新卒の皆さんには
1人1人が中心となり、会社の成長を牽引していただきたいと考えています。

ぜひ一度、説明会でお話ししましょう。
ここから、あなたの可能性が無限に広がります。

事業内容
■広告運用・管理
広告主様やメディア様に代わって、広告運用・管理をすべて代行。
広告キャンペーンの最適化からレポーティングまで、
パフォーマンス向上を支援します。

■データ分析・レポーティング
広告主様のニーズに応じて、データ分析を行い、キャンペーン成果を可視化。
戦略的な改善案を提供し、ROI向上に貢献します。

■広告クリエイティブ制作
広告に必要なクリエイティブ制作をトータルでサポート。
広告主様のブランドに合わせた最適なビジュアルやメッセージを提供し、
効果的な広告展開を実現します。

■マーケティング戦略提案
広告主様の目標に基づき、マーケティング戦略を立案。
デジタル広告運用を通じて、ブランド認知向上や顧客獲得、
売上増加を支援します。

■広告運用後の最適化
キャンペーン運用後も、データに基づく最適化を行い、
パフォーマンスを最大化。
継続的に改善を図り、クライアントのビジネス成長をサポートします

■人工知能の研究開発、人工知能に関するコンサルティングサービス
JAPAN AI:ジーニーの戦略的AIグループ会社
・JAPAN AI CHAT
誰もが簡単に、生成AIの力を引き出せるプラットフォーム
高いセキュリティ環境で、独自データを参照しあなたの質問に的確に回答します。
・JAPAN AI SPEECH
正答率94%以上の高精度文字起こし・議事録ツール
『議事録をとるだけで終わらない』ビジネスプロセスの改善に伴走します。
・JAPAN AI SALES & MARKETING
セールス・マーケティング活動に専属のAIパートナーを。
市場調査・画像生成・コンテンツ生成。
あらゆるアプリケーション群を提供します。
・JAPAN AI AGENT
日本企業のための最も実用的なAIエージェント。
本社郵便番号 163-6006
本社所在地 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 6階
本社電話番号 03-5909-8181
設立 2010年4月14日
代表者 代表取締役社長  工藤 智昭
資本金 100百万円
従業員 617名
(連結、2024年3月末現在)
売上高 8,012百万円
(2024年3月末現在)
事業所 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
関連会社 CATS株式会社
JAPAN AI株式会社
Geniee International Pte., Ltd.
Geniee Vietnam Co., Ltd.
PT. Geniee Technology Indonesia
PT. Adstars Media Pariwara
Zelto, Inc.
AdPushup Software India Pvt Ltd.
平均年齢 31.0歳
沿革
  • 2010年4月
    • 株式会社ジーニーを設立(東京都港区西新橋)
  • 2011年2月
    • Google AdSense リセラープログラムに参加し、
      Google AdSenseの提供を開始
  • 2011年4月
    • 東京都港区新橋へ本社移転
  • 2011年4月
    • 「GenieeSSP」の提供を開始
  • 2012年3月
    • 東京都港区六本木へ本社移転
  • 2012年8月
    • Geniee International Pte. Ltd.(シンガポール)を設立
  • 2013年9月
    • Geniee Vietnam Co., Ltd.(ベトナム)を設立
  • 2015年3月
    • 東京都新宿区西新宿へ本社移転
  • 2015年9月
    • Geniee Technology Indonesia(インドネシア)を設立
  • 2016年7月
    • マーケティングオートメーション「MAJIN」の提供を開始
  • 2016年8月
    • PT. Adstars Media Pariwaraをグループ化
  • 2017年1月
    • 創業来初めてコーポレートロゴを変更
  • 2017年8月
    • Geniee Adtechnology (Thailand) Co., Ltd.(タイ)を設立
  • 2017年12月
    • 東京証券取引所マザーズ市場へ上場
  • 2018年9月
    • 東京都新宿区西新宿(住友不動産新宿オークタワー)へ移転
  • 2018年10月
    • Adskom India Private Limitedをグループ化
  • 2018年11月
    • 株式会社チャモをグループ化
  • 2020年11月
    • ビジネスサーチテクノロジ株式会社をグループ化
  • 2021年8月
    • 株式会社REACTを完全子会社化
  • 2022年3月
    • CATS株式会社を完全子会社化
  • 2023年2月
    • Zelto,Inc.の全株式を取得し連結子会社化
  • 2023年4月
    • AIを活用したプロダクト開発・販売を行う子会社
      「JAPAN AI株式会社」を設立
  • 2023年6月
    • サイジニア株式会社のグループ会社であるデクワス株式会社が運営するネット広告サービス事業について事業譲受
  • 2023年7月
    • 子会社であるJAPAN AI株式会社が
      Navier株式会社の運営するAI関連事業を譲受
  • 2024年7月
    • PR事業を行うソーシャルワイヤー株式会社を連結子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 5 11
    取得者 0 5 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新卒入社1年目研修
■キャリア研修
■マネジメント養成研修
■新任マネージャー研修
■マネジメント研修
■幹部研修
■経営リテラシー研修
自己啓発支援制度 制度あり
■部活動支援制度
■英語学習支援制度
メンター制度 制度あり
■OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しております。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■キャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております。
社内検定制度 制度あり
■資格取得制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、明治大学、立教大学、学習院大学、中央大学、法政大学
<大学>
青山学院大学、大阪大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、中央大学、東京大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数)     2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒   63名  67名   62名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 42 20 62
    2024年 49 18 67
    2023年 43 20 63
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 62 0 100%
    2024年 67 1 98.5%
    2023年 63 10 84.1%

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