最終更新日：2025/4/8

(株)エンパワー【ダイレクトマーケティングDivision】

正社員

業種

広告
広告制作・Web制作
芸能・映画・音楽
放送
シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3,000万円（2020年1月）

売上高: 810億0765万円（2024年9月期実績） 464億7378万円（2023年9月期実績） 263億2808万円（2022年9月期実績）

従業員: 1,081名（2024年8月）

募集人数: 46～50名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【内々定まで最短2週間】リユース業界って、ぶっちゃけどうなの？会社説明会開催中！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内定まで最短2週間】あの芸能人でお馴染みのTVCMやメディア露出多数！当社の魅力がメディアを席巻！時代のトレンドをリードしながら新たな価値を創り出しています。

エントリー者へ限定案内中

★26卒（新卒第二期生）業績好調により採用枠拡大★多数の受賞歴もあります！（2025/04/08更新）

伝言板画像

伸び続けるリユース市場で業績トップクラスを誇る(株)エンパワー
その理由とは…？

「社員が自己成長を遂げながら活躍できるフィールドがあるから」

★企業規模は5年で17倍
★社員数1000名超
★入社4年目の50％以上が年収1000万円超

― 今こそ考えよう！キャリア選びの基準

社会人としての未来を想像してみてください。
今はピンとこないかもしれませんが、ほとんどの人が70歳くらいまで働くことになると言われています。
その長いキャリア、どんな基準で企業を選びますか？
流行や知名度だけで決めていませんか？

生涯一つの会社で働く時代ではない今、着実に自己成長でき、どこでも活躍できる力をつけられる企業選びが大切です！

― 報酬の高さは、ビジネスパーソンとしての価値の高さ

仕事をする上で、お金はとても大事な要素のひとつですよね。
エンパワーでは、入社4年で年収1000万円を超える社員が半数以上。
20代で年収2000万円を達成する人もいます。

「人生100年時代」、快適に暮らすには生涯で3億円以上の収入が必要とも言われます。
エンパワーで成長し、どんな業界でも「稼げる人材」になりませんか？

― 業界をプロデュースするという仕事

今からあなたが金融や広告業界をプロデュースできるか？
…正直、それは難しいですよね。すでに確立された業界だからです。

でも、リユース業界は違います。
3兆円規模に成長しているのに、まだまだ発展の余地がある。
だからこそ、エンパワーは「業界そのものを創る」という挑戦をしています。
私たちがリユース業界のルールをつくり、それを世界に広げていく。
そんな挑戦の中心で活躍する自分を想像してみてください。
ワクワクしませんか？

― 就職活動を有意義に展開する伴走者としてのエンパワー

『わらしべ長者』という話を知っていますか？
貧しい青年が、ワラ一本から始めて物々交換を繰り返し、最終的に大きな屋敷を手に入れる物語。

就職して仕事のスキルを高め、将来に向けて活躍していく皆さんと似通っています。
将来を見据えた就職活動は、自分の人生の基盤とも言えます。
エンパワーの新卒採用チームは、そんな皆さんを伴走者として全力でサポートします。

就職活動を終えたとき、「この選択をして本当によかった」と思ってもらえるように。
私たちは、あなたの未来を一緒に考え、支えていきます！

キャリア

経験を積んだあとは、他職種へのジョブローテーションが可能なので、様々な経験ができます。
戦略・ビジョン

IKKOさんを起用したTVCM等メディアに多数出演をさせていただき、来店数/成約数ともに"昨対比2倍以上"に!!
やりがい

裁量の大きさが当社の特徴です。店舗の運営管理も任せていきますので経営ノウハウも自然と身につきます◎

会社紹介記事

話題性×実績×成長力抜群。最高の仲間と最高の人生を。毎日が楽しい、そんな人生を一緒に送りませんか？信頼を集めるブランド力、驚異的な成長性。当社は「時代に求められる企業」として、常に挑戦と進化を続けていきます！

: 話題性×実績×成長力抜群。最高の仲間と最高の人生を。毎日が楽しい、そんな人生を一緒に送りませんか？

: 信頼を集めるブランド力、驚異的な成長性。当社は「時代に求められる企業」として、常に挑戦と進化を続けていきます！

＼普通のサラリーマンやOLでは得られない成長と裁量が当社にはあります／

お客様への接客、コミュニケーションを通じて、ビジネスの本質を磨いていくことがエンパワーのやりがい。	★業界を共に創る、挑戦と成長のフィールドがここにある当社は、業界の枠にとらわれず、新たな価値を創造し続ける企業です。私たちが目指すのは、「モノ」に込められた価値を最大限に引き出し、世の中に広めること。そのためには、既存の枠組みに依存せず、挑戦し続ける柔軟な発想が必要です。ここでは、業界を共に創り上げていく仲間として、あなたの力を存分に発揮できる環境を用意しています！ ★店舗運営×経営ノウハウ現場から学ぶ「オーナーシップマインド」当社の特徴的な取り組みの一つが、「一店舗を丸ごと任される裁量権」です。店舗の売上、コスト、在庫管理、さらには人材育成に至るまで、現場のすべてを自身で動かします。普通のサラリーマンやOLでは得られない、リアルな経営スキルを身につけることができる点が大きな魅力です。実際に店舗を運営する中で、売上データやコスト構造と向き合い、改善策を考える経験は、数字に強い経営感覚を磨く絶好のチャンスです。 ★裁量とやりがいが生む「自己成長」当社では、ただ言われたことをこなすだけではありません。自分自身の判断で、店舗の方針や施策を決めていく裁量権が与えられます。その自由度の高さが、自ら考え、行動し、結果を出すという「自分ごと化」を可能にします。裁量権を活かして店舗運営を行う中で、「自分の力で動かした」という実感を得ることができるのは、何ものにも代えがたいやりがいとなります！ ★「モノの価値」を深く理解し、広める喜び事業の中心にあるのは、「モノの価値を見極め、次の人に届ける」ことです。ブランド品や貴金属などの一つひとつに込められた価値を理解し、それを適切に評価して提供するスキルは、まさに「プロフェッショナル」としてのスキルです。これらの経験は、どの業界にも通じる普遍的な「価値を見抜く力」を養うだけでなく、多くのお客様に感動や満足を届ける喜びを味わえます。＜あなたも「業界を創る側」に。エンパワーが待っています！！＞業界をリードし、新たな価値を創造する挑戦を共にしませんか？普通の仕事では味わえないやりがいや成長のチャンスが、ここにはあります。

お客様への接客、コミュニケーションを通じて、ビジネスの本質を磨いていくことがエンパワーのやりがい。

★業界を共に創る、挑戦と成長のフィールドがここにある
当社は、業界の枠にとらわれず、新たな価値を創造し続ける企業です。
私たちが目指すのは、「モノ」に込められた価値を最大限に引き出し、世の中に広めること。
そのためには、既存の枠組みに依存せず、挑戦し続ける柔軟な発想が必要です。ここでは、業界を共に創り上げていく仲間として、あなたの力を存分に発揮できる環境を用意しています！

★店舗運営×経営ノウハウ現場から学ぶ「オーナーシップマインド」
当社の特徴的な取り組みの一つが、**「一店舗を丸ごと任される裁量権」**です。
店舗の売上、コスト、在庫管理、さらには人材育成に至るまで、現場のすべてを自身で動かします。
普通のサラリーマンやOLでは得られない、リアルな経営スキルを身につけることができる点が大きな魅力です。
実際に店舗を運営する中で、売上データやコスト構造と向き合い、改善策を考える経験は、数字に強い経営感覚を磨く絶好のチャンスです。

★裁量とやりがいが生む「自己成長」
当社では、ただ言われたことをこなすだけではありません。自分自身の判断で、店舗の方針や施策を決めていく裁量権が与えられます。
その自由度の高さが、自ら考え、行動し、結果を出すという「自分ごと化」を可能にします。
裁量権を活かして店舗運営を行う中で、「自分の力で動かした」という実感を得ることができるのは、何ものにも代えがたいやりがいとなります！

★「モノの価値」を深く理解し、広める喜び
事業の中心にあるのは、「モノの価値を見極め、次の人に届ける」ことです。
ブランド品や貴金属などの一つひとつに込められた価値を理解し、それを適切に評価して提供するスキルは、まさに「プロフェッショナル」としてのスキルです。
これらの経験は、どの業界にも通じる普遍的な「価値を見抜く力」を養うだけでなく、多くのお客様に感動や満足を届ける喜びを味わえます。

＜あなたも「業界を創る側」に。エンパワーが待っています！！＞
業界をリードし、新たな価値を創造する挑戦を共にしませんか？
普通の仕事では味わえないやりがいや成長のチャンスが、ここにはあります。

会社データ

プロフィール	▼エンパワー【ダイレクトマーケティングDivision】の魅力とは▼ 1.ブランド力知名度の高いメディアへの露出やCM展開により、誰もが信頼する企業として注目されています◎ ＜メディア掲載実績＞ ◎TBS 『アッコにおまかせ』『Nスタ』『THE TIME』 ◎テレビ朝日『ビートたけしのTVタックル』『羽鳥慎一モーニングショー』『スーパーJチャンネル』 ◎日本テレビ『行列のできる法律相談所』『情報ライブミヤネ屋』『news every.』『ズームイン！！サタデー』『ZIP！』『DayDay』 ◎テレビ東京『ワールドビジネスサテライト』etc... 2.業界トップクラスの成長性右肩上がりの業績を背景に、将来性と安定性を兼ね備えた環境で働けます◎ 3.業界を共に創る挑戦のステージ既存の枠組みにとらわれない、新たなリユース市場の開拓に携われます◎ 4.普通のサラリーマン・OLでは得られない経験店舗運営や経営ノウハウなど、他では学べない実践的スキルを習得できます◎ 5.モノの価値を見抜く力ブランド品や貴金属などの価値を見極めるスキルが身につき、市場価値の高い人材へ成長できます◎ 6.裁量の大きさがもたらす成長若手からでも大きな裁量が与えられ、自分の判断で成果を生み出せる環境です◎ 7.挑戦が報われる評価制度成果主義に基づく評価体制により、挑戦と結果が給与やポジションに反映されます。 8.経営視点が身につく環境数字管理や戦略立案など、経営者としての視点を実践的に学べる機会があります◎ ★#キーワードが気になったらマッチング度UP！ #メディアで注目される存在感 #CMでおなじみ #業界をリードするブランド力 #右肩上がりの業績 #業界トップクラスの成長率 #モノの価値を見抜くプロフェッショナル #自分の力を試せるフィールド #普通では得られない経験 #挑戦と結果が報われる職場 #流行に敏感「面白そう」「楽しそう」とワクワクしたい方大歓迎です！！
事業内容	■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など貴金属を中心とした古物の買取 ■『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援サポート、コンサルティング ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営ーリユース業界のリーディングカンパニーへー設立から14年連続で成長をしており、店舗数・従業員数共にまだまだ拡大中!! 『買取大吉』は2024年7月についに全国に1200店舗を突破しました！ー設立から右肩上がりの成長企業。その歴史とは？ー 2016年に増井が社長就任後、大幅なコストカット・100%業績評価・マーケティングの見直し等早々に施策を実行し、進化を遂げました。近年では、【4年間で売上が12倍】といった驚異的な成長を遂げました。不景気なら現金化、好景気なら買替需要が高まり顧客が増えるため、ニーズが絶えません!! ★売上高：65億円(2020年)→810億円(2024年) ★従業員数：319名(2021年)→1,081名（2024年）また、BtoBオークション「大吉オークション」を運営し、買取から販売までの一貫したサービス提供を実現しています。独自のサポート体制でフランチャイズオーナーを支援し、安心して事業運営ができる環境を整えています。今後もエンパワーは、持続可能な社会に貢献するリユース事業を通じて、次世代へ新たな価値を提供していきます。物を見る目を養うことは、生きるセンスを磨くこと。一流ブランドの目利きを通じて、世の中のブランディングの深さを知る。

プロフィール

▼エンパワー【ダイレクトマーケティングDivision】の魅力とは▼

1.ブランド力
知名度の高いメディアへの露出やCM展開により、誰もが信頼する企業として注目されています◎

＜メディア掲載実績＞
◎TBS
『アッコにおまかせ』
『Nスタ』
『THE TIME』

◎テレビ朝日
『ビートたけしのTVタックル』
『羽鳥慎一モーニングショー』
『スーパーJチャンネル』

◎日本テレビ
『行列のできる法律相談所』
『情報ライブミヤネ屋』
『news every.』
『ズームイン！！サタデー』
『ZIP！』
『DayDay』

◎テレビ東京
『ワールドビジネスサテライト』etc...

2.業界トップクラスの成長性
右肩上がりの業績を背景に、将来性と安定性を兼ね備えた環境で働けます◎

3.業界を共に創る挑戦のステージ
既存の枠組みにとらわれない、新たなリユース市場の開拓に携われます◎

4.普通のサラリーマン・OLでは得られない経験
店舗運営や経営ノウハウなど、他では学べない実践的スキルを習得できます◎

5.モノの価値を見抜く力
ブランド品や貴金属などの価値を見極めるスキルが身につき、市場価値の高い人材へ成長できます◎

6.裁量の大きさがもたらす成長
若手からでも大きな裁量が与えられ、自分の判断で成果を生み出せる環境です◎

7.挑戦が報われる評価制度
成果主義に基づく評価体制により、挑戦と結果が給与やポジションに反映されます。

8.経営視点が身につく環境
数字管理や戦略立案など、経営者としての視点を実践的に学べる機会があります◎

★#キーワードが気になったらマッチング度UP！
#メディアで注目される存在感
#CMでおなじみ #業界をリードするブランド力
#右肩上がりの業績
#業界トップクラスの成長率
#モノの価値を見抜くプロフェッショナル
#自分の力を試せるフィールド
#普通では得られない経験
#挑戦と結果が報われる職場
#流行に敏感

「面白そう」「楽しそう」とワクワクしたい方大歓迎です！！

事業内容

■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など貴金属を中心とした古物の買取
■『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援サポート、コンサルティング
■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

ーリユース業界のリーディングカンパニーへー
設立から14年連続で成長をしており、店舗数・従業員数共にまだまだ拡大中!!
『買取大吉』は2024年7月についに全国に1200店舗を突破しました！

ー設立から右肩上がりの成長企業。その歴史とは？ー
2016年に増井が社長就任後、大幅なコストカット・100%業績評価・マーケティングの見直し等早々に施策を実行し、進化を遂げました。
近年では、【4年間で売上が12倍】といった驚異的な成長を遂げました。不景気なら現金化、好景気なら買替需要が高まり顧客が増えるため、ニーズが絶えません!!

★売上高：65億円(2020年)→810億円(2024年)
★従業員数：319名(2021年)→1,081名（2024年）

また、BtoBオークション「大吉オークション」を運営し、
買取から販売までの一貫したサービス提供を実現しています。
独自のサポート体制でフランチャイズオーナーを支援し、
安心して事業運営ができる環境を整えています。

今後もエンパワーは、持続可能な社会に貢献するリユース事業を通じて、
次世代へ新たな価値を提供していきます。

物を見る目を養うことは、生きるセンスを磨くこと。一流ブランドの目利きを通じて、世の中のブランディングの深さを知る。

本社郵便番号	160-0023
本社所在地	東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19F
問い合わせ先	enpower@gakunavi.net
設立	2010年10月
資本金	3,000万円（2020年1月）
従業員	1,081名（2024年8月）
売上高	810億0765万円（2024年9月期実績） 464億7378万円（2023年9月期実績） 263億2808万円（2022年9月期実績）
事業所	全国47都道府県に店舗あり
平均年齢	34歳
メディア情報	美容家のIKKOさん出演でおなじみのTVCMが『CM好感度ランキング第3位』を獲得しました！ (『CMINDEX』調べ) メディアに取り上げていただく機会も多く徹底したマーケティング戦略が実を結んでいます！ ★TV出演情報★ ◎TBS 『アッコにおまかせ』『Nスタ』『THE TIME』 ◎テレビ朝日『ビートたけしのTVタックル』『羽鳥慎一モーニングショー』『スーパーJチャンネル』 ◎日本テレビ『行列のできる法律相談所』『情報ライブミヤネ屋』『news every.』『ズームイン！！サタデー』『ZIP！』『DayDay』 ◎テレビ東京『ワールドビジネスサテライト』etc...
受賞歴	多数の受賞歴が自分の仕事の信頼を後押し！ ■「買取価格満足度」第1位 ■「安心利用満足度」第1位 ■「接客対応満足度」第1位 ■「利用しやすさ満足度」第1位 ┗日本マーケティングリサーチ機構（2024年6月期のブランドイメージ調査） ■「ヤフオク!Best Store Awards 2023」『アンティーク、コレクション部門』第1位 ※出典：Yahoo! JAPAN ┗昨年は『急上昇ストア部門』にて歴代最速の1位獲得。今回の受賞も異例のスピードでの達成と、2年連続（2022年ー2023年) で高い評価を得ています。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	15名	3名	18名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

6.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.5%
  （282名中41名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■入社から本配属まで、手厚い研修制度で成長をサポート！最短2か月から最大5か月！実践しながら成長出来る充実の研修制度です。＜本社OFF-JT＞入社後は、同期と一緒に本社での集合研修からスタート！ビジネスマナーはもちろん、より実践に近いロールプレイ研修まで基礎・基本を学びます。またグループで課題解決に取り組み、実践的思考力や問題解決スキルが身につけられます。＜特別プログラム＞営業だけでなく、他部門の業務を体験できるプラグラムを用意しています。お客様からお買取りしたお品物はどこに行くのかなど、視野が広がる体験が可能です。＜現場OTJ＞実際の店舗にて先輩社員の元、 OFF-JTで習ったことを、どんどん実勢していきます！様々な買取品に触れ、生の商談を目で見ることができるので、効率よく業務を覚えることができます！＜仮配属制度＞本配属の前に、仮配属期間を用意しています。適性も踏まえて配属先を決めましょう！
自己啓発支援制度	制度ありキャリアアップサポートをしております。
メンター制度	制度あり ■ケアリーダー新人サポートに特化したリーダーが、新入社員の成長を支えます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■FA制度 3か月に1度、社員から異動のエントリーを受け付けています。異動したい背景やこれまでの経験・スキルをPRし、自らが希望する部署部門に働きかけることができます。
社内検定制度	制度あり ■社内資格・査定のスペシャリスト認定・査定コンテスト（合格者には手当も！）その他、古物管理者／衛生管理者など業務に必要な資格はしっかりバックアップします。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神戸学院大学、愛知大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、江戸川大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大妻女子大学、岡山大学、沖縄大学、お茶の水女子大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大学、滋賀大学、四国大学、静岡大学、島根大学、上智大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高松大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、東海大学、東京大学、東京基督教大学、東京女子大学、東邦大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、長崎大学、長野大学、名古屋大学、奈良大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、人間総合科学大学、白鴎大学、函館大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北陸大学、松山大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、慶應義塾大学、愛国学園大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、朝日大学、石川県立看護大学、茨城県立医療大学、宇部フロンティア大学、海上保安大学校、嘉悦大学、香川大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、鎌倉女子大学、関西大学、環太平洋大学、神田外語大学、岐阜大学、九州大学、九州共立大学、九州女子大学、共栄大学、京都大学、京都府立大学、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、群馬大学、敬愛大学、県立広島大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、大同大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉商科大学、長岡大学、名古屋柳城女子大学、日本文化大学、日本文理大学、中村学園大学、奈良女子大学、南山大学、新潟県立大学、二松学舎大学、花園大学、姫路大学、兵庫大学、福島大学、富士大学、藤女子大学、北翔大学、北洋大学、北陸学院大学、八洲学園大学、山形大学、山形県立保健医療大学、山口学芸大学、山梨学院大学、横浜市立大学、横浜創英大学、横浜薬科大学、流通科学大学、了徳寺大学、麗澤大学、和光大学、和洋女子大学、前橋工科大学、松本大学、美作大学、武蔵大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、名城大学、明星大学、目白大学、八戸学院大学、広島文教大学、福岡県立大学、福岡女学院看護大学、埼玉医科大学、埼玉県立大学、相模女子大学、佐久大学、静岡理工科大学、実践女子大学、島根県立大学、上武大学、情報経営イノベーション専門職大学、星槎大学、星城大学、清和大学、摂南大学、仙台青葉学院大学、千里金蘭大学、創価大学、兵庫医療大学＜短大・高専・専門学校＞アーツカレッジヨコハマ、アイエステティック専門学校、愛甲学院専門学校、愛知調理専門学校、あいち福祉医療専門学校、藍野大学短期大学部、上尾中央医療専門学校、浅井和裁専門学校、朝日医療大学校、旭川歯科学院専門学校、麻生医療福祉＆保育専門学校福岡校、麻生公務員専門学校福岡校、厚木総合専門学校、専門学校穴吹工科カレッジ、奄美看護福祉専門学校、大阪美容専門学校、大阪府歯科医師会附属歯科衛生士専門学校、大阪ブライダル専門学校、大阪府立南大阪高等職業技術専門校、大阪文化服装学院、大阪ペピイ動物看護専門学校、大阪法律公務員専門学校天王寺校、大阪モード学園、大阪夕陽丘学園短期大学、大阪行岡医療専門学校長柄校、大阪リハビリテーション専門学校、大阪ＹＭＣＡ国際専門学校、大原スポーツ公務員専門学校熊本校、大原ビジネス公務員専門学校北九州校、香川短期大学、香川高等専門学校、鹿児島外語学院、鹿児島環境・情報専門学校、唐津ビジネスカレッジ、川口短期大学、川崎服飾技芸専門学校、河原医療大学校、河原医療大学校新居浜校、関西女子短期大学、関西書道専門学校、関西美容専門学校、専門学校神田外語学院、関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校（専門課程）、木更津工業高等専門学校、北九州リハビリテーション学院、北九州保育福祉専門学校、北原学院歯科衛生専門学校、北見美容専門学校、岐阜県農業大学校、岐阜保健大学医療専門学校、埼玉医科大学短期大学、埼玉県製菓専門学校、埼玉県立中央高等技術専門校、埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校、埼玉福祉保育医療専門学校、堺女子短期大学、相模女子大学短期大学部、相模原調理師専門学校、さくら国際言語学院、札幌情報未来専門学校、専門学校札幌デザイナー学院、札幌ベルエポック製菓調理専門学校、札幌ミュージック＆ダンス・放送専門学校、佐渡保育専門学校、シェフパティシエ専門学校、慈恵歯科医療ファッション専門学校、四国職業能力開発大学校（専門課程）、静岡医療科学専門大学校、静岡県西部理容美容専門学校、下関短期大学、下関文化産業専門学校、専門学校社会医学技術学院、専門学校大育、大育情報ビジネス専門学校、専門学校高崎福祉医療カレッジ、多治見文化洋裁専門学校、多摩リハビリテーション学院専門学校、専門学校ちば愛犬動物フラワー学園、千葉県立東金テクノスクール、千葉女子専門学校、中央ＩＴビジネス専門学校、（専）中央自動車大学校、中部学院大学短期大学部、中部製菓専門学校、東京栄養食糧専門学校、東京家政専門学校、東京工学院専門学校、東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京成徳短期大学、東京綜合写真専門学校、東京立川歯科衛生学院専門学校、東京多摩調理製菓専門学校、舞鶴工業高等専門学校、町田美容専門学校、松本短期大学、ミス・パリ・ビューティ専門学校、水戸経理専門学校、水戸電子専門学校、美萩野臨床医学専門学校、宮城県農業大学校、宮城県立仙台高等技術専門校、都城コアカレッジ、宮崎医療管理専門学校、宮崎県立農業大学校、宮崎美容専門学校、宮崎ペットワールド専門学校、宮崎ユニバーサル・カレッジ、専門学校ミュージシャンズ・インスティテュート東京、盛岡大学短期大学部、盛岡ペットワールド専門学校、ライフジュニアカレッジ、洛和会京都看護学校、龍谷大学短期大学部、龍馬看護ふくし専門学校、ル・クレエ橿原美容専門学校、ＹＩＣ京都ペット総合専門学校、ＹＩＣ情報ビジネス専門学校、ＹＭＣＡ国際ビジネス専門学校、専門学校早稲田国際ビジネスカレッジ、早稲田大学芸術学校、和洋学園専門学校、履正社国際医療スポーツ専門学校、琉球リハビリテーション学院那覇校、琉美インターナショナルビューティカレッジ、龍馬情報ビジネス＆フード専門学校、ル・トーア東亜美容専門学校、専門学校ルネサンス・ペット・アカデミー、町田製菓専門学校、町田デザイン＆建築専門学校、松山歯科衛生士専門学校、マリールイズ美容専門学校、三重調理専門学校、南九州短期大学、南九州医療事務医療秘書専門学校、宮崎県立産業技術専門校、武蔵丘短期大学、武蔵野短期大学、武蔵野栄養専門学校、武蔵野学芸専門学校、武蔵野調理師専門学校、明治東洋医学院専門学校、目白大学短期大学部、八戸保健医療専門学校、浜田ビューティーカレッジ、浜松学院大学短期大学部、ハリマ・ドレスメーカー専門学校、ＨＡＬ名古屋、阪神自動車航空鉄道専門学校、阪奈中央リハビリテーション専門学校、東大阪大学短期大学部、九州文化学園歯科衛生士学院、京都医健専門学校、＜専＞京都伝統工芸大学校、京都福祉専門学校、近畿医療専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿職業能力開発大学校附属滋賀職業能力開発短期大学校（専門課程）、熊本歯科衛生士専門学院、熊本デザイン専門学校、三重短期大学、三重県立公衆衛生学院、水戸日建工科専門学校、専門学校水戸ビューティカレッジ、美作大学短期大学部、ルネス紅葉スポーツ柔整専門学校、北海道福祉教育専門学校、専門学校北海道福祉・保育大学校、北海道文化服装専門学校、北海道立旭川高等技術専門学院、北海道立農業大学校、ホンダテクニカルカレッジ関西、大阪コンピュータ専門学校、大阪歯科衛生学院専門学校、大阪歯科学院専門学校、大阪情報専門学校、大阪女学院短期大学、大阪信愛学院短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪千代田短期大学、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、大阪電子専門学校、沖縄医療工学院、帯広大谷短期大学、安川専門学校ロイモード学院、八千代リハビリテーション学院、柳井音楽専門学校、簗瀬簿記専門学校、山形工科短期大学校、山口短期大学、山口県立東部高等産業技術学校、専門学校山梨県立農業大学校、吉田愛服飾専門学校、四日市情報外語専門学校、米子文化服装専門学校、米山ファッション・ビジネス専門学校、専門学校モードリゲル、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、専門学校九州テクノカレッジ、三河歯科衛生専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年卒：35名

採用実績（学校）

＜大学＞
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＜短大・高専・専門学校＞
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採用実績（人数）

2025年卒：35名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	18名	17名	35名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	35名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%

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