最終更新日:2025/5/23

イオンネクストデリバリー(株)【イオングループ】

  • 正社員

業種

  • 物流・倉庫
  • スーパーマーケット
  • 通販・ネット販売
  • 専門店(食品・日用品)
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
千葉県
資本金
1億円
売上高
会社規定により非公開
従業員
600名(2025年2月現在)
募集人数
1~5名

【総合職】初の新卒採用!1都3県でイオンの新しいネット専用スーパーを支えています

新卒1期生の募集です! (2025/03/01更新)

伝言板画像

当社のページをご覧いただきありがとうございます!
イオンネクストデリバリー株式会社 採用担当です。

当社はイオングループがいま力を入れている
「Green Beans」というネット専用スーパーの配送部門を担っており、
2022年2月に設立されたばかり!

現在は関東1都3県を中心に事業を展開しています。



 \ 2026年卒は初めての新卒採用です /

「ちょっと話だけ聞いてみようかな・・・」という気軽なご応募大歓迎!
エントリーをお待ちしております。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    教育・研修制度が充実しており、アニバーサリー休暇や育児休暇など休暇制度も充実しています。

  • やりがい

    新卒1期生の募集で、適性に合わせてご自身の強みを生かした配属先でキャリアを築けます。

  • 安定性・将来性

    イオングループ初のネット専用スーパーが2023年サービス開始。2030年までに日本一のサービスを目指します。

会社紹介記事

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成長中のネット専用スーパー「Green Beans(グリーンビーンズ)」の物流を手がける同社。2025年に10拠点の開業を予定し、新たな社会インフラとしての存在を目指している。
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イオングループの安定性×ベンチャーの機動力が特徴。サービスも社内制度も進化を続けており、組織拡大に伴うポストも豊富。キャリアアップのチャンスに溢れた環境だ。

サービス創成期の今だから、仕事のおもしろさもチャンスも桁違いです!

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「スタートアップならではのフラットな文化のもと、自分たちでサービスをつくり上げていく楽しさを日々感じています」配送戦略部 山本(右)

◆イオンネクストデリバリーは、イオングループのネット専用スーパー「Green Beans(グリーンビーンズ)」の物流を担う新しい会社です。通常のイオン店舗で品数平均2万点のところ、Green Beansでは約5万点と品揃えが豊富。徹底した温度管理により鮮度を保ってお届けできることや、丁寧な接客が人気を呼び、サービス開始以来、右肩上がりで成長を続けています。今後も関東近郊を中心に続々と拠点をオープンし、さらなる拡大を目指します。イオングループの安定性とベンチャーマインドが融合した文化のもと、さまざまなバックボーンを持つメンバーが活躍中。創成期の今だからこそ味わえるおもしろい仕事に、私たちと一緒に取り組みましょう!
(人事部)

◆私は現在、効率よく確実に商品を配送するためのルート分析や、配送キャパシティの管理などの業務を担っています。AIから提案されたルートを基本としながらも、毎日変わる道路状況に応じてルートを調整。また、商品を届けるドライバーからの報告や過去の配送にかかった時間などのデータを参照して配送予定時間を調整し、お客さまが指定した時間に間に合うよう適正なスケジューリングを行います。その日出勤しているドライバーの人数に応じた配送キャパシティに合わせて、お客さまから受ける注文数を調整することも大切な業務です。

Green Beansは新しいサービスなので、私たちの業務も改善の連続。日々データを分析し、気づいたことがあれば「こうした方がいいと思います」と提案することもよくあります。そのような意見が採用され、良い結果に結びついた時、この仕事のやりがいを実感します。データを重視しながらも現場の声にしっかり耳を傾けることで、バランスの良い配送戦略を実現していきたいと考えています。

社内には若手からベテラン層まで、さまざまな社員が集まっており、それぞれの強みを尊重し協力し合って仕事を進める文化があります。「わからないことは恥じゃない」と周りの方が言ってくださるので、アドバイスを受けやすく、自分の意見も発信しやすいです。同じ仕事を毎日繰り返すよりも、新しいことに挑戦して成長したい人にとっては、最適な環境だと感じています。
(配送戦略部/山本 美紅)

会社データ

プロフィール

イオングループ初のネット専用スーパー「Green Beans(グリーンビーンズ)」が2023年夏にサービスを開始しました。

イギリスのネットスーパー大手Ocadoと日本で唯一パートナーシップ契約を結び、サービスの基盤を構築。当社は「Green Beans」を運営するイオンネクストの子会社としてイオンとSBS両グループのジョイントベンチャーにより2022年2月に設立された会社です。
<サービスの顔>として、お客さまに商品をお届けする大切な役割を担います。

これまで首都圏エリア(東京・千葉・神奈川)を中心に7つの配送センターを開業し、順次対応エリアを拡大中。

・最新デジタル技術と機能の活用
・AI とロボットを駆使した最先端のオペレーション
・お客さま一人一人に最適化されたお買い物の提案
・徹底されたコールドチェーンによる高い鮮度管理など
これまでにない購入体験を実現しています。

事業内容
イオングループが運営するオンラインマーケットで、お客さまから注文を受けた幅広い生活必需品を、独自のハブ&スポークモデルを活用し、お客さまにお届けします。

■配達事業
ドライバーの教育・管理を行いながら、365日お客さまのもとへ商品を安全にお届けします。

■ルート管理
無理なルート設計になっていないか、当日の道路状況にイレギュラーはないか、AIが作成するルートをより正確なものにするため、毎日数字の管理と報告を行い改善に努めます。

■倉庫設計
事業拡大の要となるのが配送拠点の開拓です。当社のサービスが展開できる新しい拠点を探し、開業までを導きます。

■教育
毎年300~400名の社員を受け入れている当社では教育は欠かせません。毎月入社される方にイオングループの接客マナー、安全運転ルールを身に着けていただくために研修を担当します。

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丁寧に入社時研修を行うことで、ドライバーの接遇について頻繁にお褒めの言葉をいただき、満足度の高いサービスにつながっています。

本社郵便番号 261-0023
本社所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
本社電話番号 043-239-9611
第二本社郵便番号 261-0023
第二本社所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6
エム・ベイポイント幕張7階
設立 2022年2月
資本金 1億円
従業員 600名(2025年2月現在)
売上高 会社規定により非公開
事業所 ■本社
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6

■八丁堀研修センター
東京都中央区八丁堀2丁目21-5 西勧ビル5階

■配送センター
◇誉田CFC
千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27-14

◇市川配送センター
千葉県市川市二俣678-55 ESR市川ディストリビューションセンター

◇平和島配送センター
東京都大田区平和島5-5-36

◇西日暮里配送センター
東京都荒川区西日暮里6-65-1

◇豊洲配送センター
東京都江東区辰巳1-1-10

◇高島平配送センター
東京都板橋区高島平6-1-3

◇東葛西配送センター
東京都江戸川区東葛西9丁目アライプロバンス葛西A棟

◇高津配送センター
神奈川県川崎市高津区下野毛2-14-1

◇戸塚配送センター
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町284-12


===2025年 OPEN予定===

◇中央林間配送センター
神奈川県大和市中央林間7-12-2

◇川口配送センター
埼玉県川口市大字峯91-1

◇流山配送センター
千葉県流山市中野久木字田苗下55-1

◇八王子配送センター
東京都八王子市滝山町1-885-1

関連会社 イオンネクスト(株)
平均年齢 39.5歳
沿革
  • 2022年2月
    • イオンネクストデリバリー(株) 設立
  • 2022年3月
    • SBS資本参加
  • 2023年7月
    • 誉田CFC 開業
      「Green Beans(グリーンビーンズ)」サービス開始
  • 2023年5月
    • 平和島配送センター 開業
  • 2023年9月
    • 高津配送センター 開業
  • 2024年5月
    • 西日暮里配送センター 開業
  • 2024年8月
    • 板橋配送センター 開業
  • 2024年11月
    • 市川配送センター、東葛西配送センター 開業
  • 2025年2月
    • 豊洲配送センター 開業
  • 2025年4月
    • 戸塚配送センター 開業

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 0 6
    取得者 6 0 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (14名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社時研修(企業理解、接遇研修、安全運転研修)
・登用時研修
・コンプライアンス研修
・ハラスメント研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
・グループ内公募制度
・資格取得支援
・イオンセルフスタディ
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
・添乗員資格制度

採用実績

採用実績(学校)

2026年卒が初めての新卒採用です

採用実績(人数) 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

取材情報

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