最終更新日:2025/4/1

(株)オリエンタルランド・クリエイションズ

  • 正社員

業種

  • レジャーサービス
  • 広告制作・Web制作
  • フォトサービス
  • その他メーカー
  • サービス(その他)

基本情報

本社
千葉県
資本金
5,000万円【(株)オリエンタルランド100%出資】
売上高
69億円 ※2023年度実績
従業員
429名(準社員含む)※2025年3月現在
募集人数
1~5名

「デザイン」を通じて、世界に笑顔と幸せを届けます

採用担当者からの伝言板 (2025/04/01更新)

エントリーシート(アンケート)の提出は4月20日までとなります。
社説明会を5月8日(木)に開催いたします。
ご予約は、エントリーシートご登録後、別途ご案内いたします。

企業のここがポイント

  • 職場環境

    職場環境は、ひとりひとりのデスクに加え、フリースペース、会議室が完備されています。

  • 当社の特徴・強み

    社内には各分野に経験の深いプロフェッショナルがいるため、日々お互いの知見を共有して高め合っています。

  • やりがい

    自分なりのアイデアが採用され、ゲストが実際に購入している姿、身につけている姿を見たとき。

会社データ

プロフィール

(株)オリエンタルランド・クリエイションズは、(株)オリエンタルランドの100%出資のグループ会社です。
1998年にオリエンタルランドグループの、写真・映像事業を担う「(株)フォトワークス」、デザイン・印刷事業を担う「(株)デザインファクトリー」としてスタートし、両社は25年の間、グループ企業が運営するテーマパークやホテル、商業施設などのビジネスにおいてコミュニケーション活動や体験価値の最大化をサポートし「夢・感動・喜び・安らぎ」を届けてきました。
2024年4月1日に合併し「(株)オリエンタルランド・クリエイションズ」として新会社をスタートいたしました。
デザイン・写真・映像に関するスペシャリスト集団として、「デザイン」を通じて、世界に笑顔と幸せを届けます。

事業内容
テーマパークや関連のホテルや商業施設をはじめ、さまざまな企業に対して販促物の企画・制作、デザインや商品の企画・開発・デザイン、広告・広報用写真・映像撮影、テーマパーク内でのスナップ撮影、関連ホテル内での婚礼スナップ撮影・アルバム制作など、クリエイティブに関するサービスを提供しています。
本社郵便番号 279-8525
本社所在地 千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル
本社電話番号 047-305-5400
設立 1998年6月15日
資本金 5,000万円【(株)オリエンタルランド100%出資】
従業員 429名(準社員含む)※2025年3月現在
売上高 69億円 ※2023年度実績
事業所 新浦安オフィス:千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル
関連会社 (株)オリエンタルランド
(株)ミリアルリゾートホテルズ
(株)イクスピアリ
(株)舞浜リゾートライン
(株)舞浜コーポレーション
(株)グリーンアンドアーツ
(株)ベイフードサービス
(株)リゾートコスチューミングサービス
(株)MBM
(株)Mテック
(株)ブライトンコーポレーション
(株)オリエンタルランド・イノベーションズ
沿革
  • 1998年6月15日
    • オリエンタルランドグループでは、写真・映像事業を担う「(株)フォトワークス」、デザイン・印刷事業を担う「(株)デザインファクトリー」を設立いたしました。
  • 2024年4月1日
    • (株)フォトワークスと(株)デザインファクトリーは合併し、(株)オリエンタルランド・クリエイションズ」として新会社をスタートいたしました。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 7 7
    取得者 0 7 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 47.1%
      (17名中8名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・アセスメントプログラム(昇格候補者が受講できる研修)
・クリエイティブLABO
自己啓発支援制度 制度あり
・社員教育プログラム(web研修受講制度)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京芸術大学
<大学>
東京芸術大学、大阪芸術大学、東京造形大学、武蔵野美術大学、多摩美術大学、女子美術大学、東京工芸大学、東北芸術工科大学、横浜美術大学、岡山県立大学、東海大学、千葉大学、千葉工業大学、日本大学、常葉大学、同志社大学、明治大学、立命館大学、慶應義塾大学、駒澤大学、上智大学、専修大学、和光大学、帝京大学、淑徳大学、昭和女子大学、共立女子大学、武蔵野音楽大学、昭和音楽大学
<短大・高専・専門学校>
会津大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、聖霊女子短期大学、専門学校桑沢デザイン研究所、専門学校駿台ITビジネスカレッジ、山脇美術専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東洋美術学校、東北電子専門学校、東京デザイナー・アカデミー、専門学校大阪デザイナー・アカデミー

採用実績(人数)    2024年度
------------------------------
大学   2名
専門学校 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 3 3
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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