| 初任給 |
（2024年03月実績）
|
【大阪配属】不動産コンサルティング
|
（月給）300,000円
|
228,000円
|
72,000円
|
（営業職）基本給300,000円＋業績給（インセンティブ）＋各種手当
※役職ごとの手当金額変動については、弊社賃金規程に準じる。
※最終学歴での差異なし
試用期間：3カ月
（営業職：試用期間中の基本給は280,000円）
基本給の内、72,000円に42時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給
■固定残業（みなし）42時間分 72,000円含む
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます
|
| モデル月収例 |
支給額:（月給）300,000円
基本月額:228,000円
諸手当（一律）／月:72,000円
固定残業代は72,000円（42時間分）となっており、超過分は別途支給
昇格タイミングは年2回（4月・10月）
役職に応じた月給＋営業手当＋歩合
【実際の歩合給の一例】★2022年9月インセンティブランキング（9月の支給分）
※基本給を除いた歩合給のランキングになります。
営業部の9割以上が契約に伴う歩合・特別手当を貰っています（2022年9月支給実績）
1位 4,874,040円
2位 3,872,538円
3位 3,384,677円
4位 3,314,219円
5位 3,218,265円
6位 3,128,915円
7位 2,858,611円
8位 2,826,694円
9位 2,787,322円
10位 2,697,303円
【割合】
約3割が月収100万～600万円。
約2割が月収50万円～99万円。
約割が月収31万円～49万円。 |
| 諸手当 |
■時間外労働手当
■通勤手当（上限40,000円/月）
■宅建手当（20,000円/月）
■管理業務主任者（5,000円/月） |
| 昇給 |
■年2回 |
| 賞与 |
■賞与なし
→インセンティブ制度あり |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日休暇 |
■週休2日（火曜日、水曜日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■秋休暇
→9月最大6日間！ |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■社宅家賃補助制度あり
■従業員持株会制度
■DC（企業型確定拠出年金）
- 30歳平均年収が600万円以上
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 独立・起業支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
- リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
- 対面の研修あり
|
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
|
| 勤務地 |
|
| 勤務時間 |
|
| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 海外経験や語学力に自信がある人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 学生時代に起業の経験がある人
- 個性をアピールできる人
- 将来は経営者になりたいと考えている人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
|
| 採用情報提供方法の特徴 |
- 採用公式X(旧Twitter)あり
- エントリー者には資料を送付
- エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
- リクルーター制度あり
|
