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最終更新日：2025/10/31
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こんにちは！toBE Tech(株)の採用担当です。2022年に設立した当社は20代・30代が中心となって企業成長を牽引中！すでに社員数は230名を超えて、2026年には300名体制を目指しています。★☆当社のポイント☆★◎ゲームやアプリのプロジェクトで活躍◎スキルアップ・キャリアアップ支援、資格取得支援など多数◎将来はPGやSEなど多彩なキャリアパス◎頑張りや実績はスピード感のある評価制度で還元◎部活や同好会など趣味を楽しめる社内交流多数説明会ではより詳しくお伝えしておりますので、まずは【WEB説明会】のご参加を心よりお待ちしております！
ワクワクできるITプロジェクトで活躍でき、スキルアップやキャリアアップに順番待ちはありません！
20代・30代が中心となって活躍中！将来はPGやSEなどプロフェッショナルの道を目指せる！
土日祝休みで有給は100％取得を推奨。リモートワーク・在宅勤務もOK！社内イベントも多数で楽しく働ける！
頑張りは昇給・昇格でしっかり還元！「こんなことに挑戦したい！」と手を挙げれば、積極的にお任せする風通しの良い社風です。
toBE Tech(株)は、ゲームのテストや品質管理、開発を手掛けるITベンチャー企業です。2022年設立の新しい会社でありながら、社員数はすでに230名を突破！2026年には社員数300名を目指しており、組織・事業ともに急成長中です。新しい会社を牽引しているのは20代・30代を中心とした勢いに溢れるメンバーたちです。向上心に溢れる仲間と一緒に、思いきりチャレンジできる環境をご紹介します！■ゲームやアプリの仕事で活躍！大手企業の人気ゲームやアプリ開発プロジェクトなど、ワクワクできるITプロジェクトで活躍できます。ゲームセンターなどを運営する『某大手ゲームセンター運営会社』などを通じて人気タイトルに携わるチャンスもあります。また、ゲーム以外でも大手電力会社のプロジェクトなどもあり、幅広いITスキルを磨きながら成長できます。■楽しく学べる研修完備！20代の研修担当がマンツーマンで付き、ビジネスマナーやITスキルなどを丁寧に教えていきます。座学だけではないのが当社の研修のポイント！グループワークやディベートなども実施して、知識のインプットだけではなく実践的な考え方やコミュニケーションスキルも養えます。同期との交流も刺激的な「1ヵ月の研修」となるはずです！■頑張りや成長をスピード評価！スキルアップやキャリアアップに順番待ちは一切ありません。成長は昇給・昇格でしっかりと還元するオープンな評価制度が整っています。実際に入社2～3年目でリーダーポジションに就いている20代社員も多数！■プライベートタイムも全力！しっかり働いて、しっかり休むのがtoBE Techです。完全週休2日制&土日祝休みで、有給は100％取得を推奨。5日以上の連休も取得可能です。社内交流も盛んで、ボードゲーム部やキャンプ同好会などで趣味を共有したり、社内に設置したバーで気軽に談笑したり、リラックスして働ける環境づくりにも力を注いでいます。★仲間と一緒に、夢中で成長できる時間がここにあります。挑戦を恐れず、失敗を笑い合い、共に前へ進む──！私たちと一緒に未来を創っていきましょう。
IT技術の進化によって、私たちの生活や社会は豊かで便利になっています。一方で急速な変化への対応が間に合わず、IT人材不足も深刻化している現状があります。そこでIT業界の人材不足を解決するため「IT業界を志す人に、もっと多くの可能性を提供したい」という代表の想いのもと、当社は2022年に設立しました。だからこそ、一人ひとりの成長を支援する様々な取り組みを行なっています！★tobeアカデミー社内検定制度⇒独自の社内検定制度で基礎力を養成★キャリアマップの明確化⇒1年半で5つの資格取得を目標に設定し、計画的な成長をサポート＜資格取得について＞◎ITパスポートなど受験料から研修費用まで全額会社負担◎取得資格に応じて毎月3,000円～3万円の手当支給「頑張りたい！」という想いを後押しする研修体制が整っており、スキルアップや実績に合わせて収入アップする制度も導入しています。【2026年には300名体制を目指す！】当社では次世代の日本のIT社会を支える20代・30代が中心となって活躍しています。その特徴はお互いの成長を喜び合える社風です！みんなで成長していこうという前向きな雰囲気に溢れているので、高いモチベーションでチャレンジしていただけることは間違いありません。今後も拡大を目指しており、現在の社員数230名を「2026年の300名体制」を視野に入れています。自分の成長が会社の成長にもつながっていることを実感できる、絶好のタイミングとなっています。【社会に必要とされるエンジニアへ！】この先、あなたがエンジニアとして活躍していくためには、長期的なキャリア形成が必要不可欠です。当社ではただプログラミングスキルを手にできるだけの成長はありません。「5年後のSE、10年後のプロフェッショナル」を目指して、しっかりとキャリア支援も行っていきます。拡大中の会社だからこそ、一人ひとりの可能性も大きく広げることができます。IT業界を牽引する人材へと一緒に成長していきましょう。
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