ニッセイ情報テクノロジー(株)

大学3年生まで大学院に進学するか就職するかで迷っていたのですが、社会勉強のつもりで当社の仕事体験ワークに参加し、システムエンジニアの業務に面白みを感じたことでIT業界に興味を持ちました。その後、会社説明会や面接に足を運ぶうちに社員の皆さんの人柄に感銘を受け、「こんな人たちと一緒に働きたい！」という想いが芽生えて、この会社を強く志望するようになりました。また、子育てなどのライフイベントを乗り越え、長く活躍できる環境が整っていることが入社を決める後押しになりました。

現在私は、個人保険システム事業部に所属し、日本生命向けのシステム開発を担当しています。保険商品は、商品の提案から契約、保険金のお支払いまで、非常に複雑な計算や煩雑な手続きが求められることから、IT化のメリットが大きい分野のひとつです。中でも、私は保険料等の計算を行う価格領域のシステムを担当しています。配属当初はプログラミングやテストといった業務が中心でしたが、3年目を迎えて本格的にシステムの設計も任せてもらえるようになりました。直近では保険金を計算するシステムの設計を担当。保険金の計算は考慮すべきパターンが非常に多く複雑なため、システムに落とし込むのは大変でしたが、自領域の有識者や先輩社員の手厚いサポートを受けながら行い、なんとか納品することができました。間違いが許されない中でプレッシャーも感じましたが、無事に完了した際は、大きな達成感を味わうとともに、一緒に働く人たちの人柄で会社を選んだのは間違いではなかったと改めて実感しましたね。
将来的には、現在担当する価格領域だけでなく領域を横断するような仕事がしたいと考えています。そのために、まずは今担当している価格領域の知見・スキルをしっかり習得し、その上で他領域へ仕事の幅を広げ、保険業務における専門性を高めていきたいです。いつか、お客様のシステムを総合的に改善するようなシステム提案をしてみたいと思っています。
＜H.S.＞

文系出身ということもあって、就職活動では当初、IT業界はまったく考えていませんでした。ところが、金融業界を中心に就職活動を進めていく中で、金融業界においてITの重要性が高まっていることや文系出身でもシステムエンジニアとして活躍している先輩が多いことを知り、気づけばIT業界に絞って活動していました。IT業界の中でも当社を選んだのは、日本を代表する保険会社である日本生命のグループ会社として、安定した経営基盤を持っていることと、社員の育成制度が充実しているからです。プログラミング経験のない私は、入社前に知識面での不安が大きかったので、育成制度が充実していることが入社の決め手となりました。
そのなかでも、システムエンジニアとしての礎を築いた新入社員研修は印象に残っています。社会人としてのマナーやITの基礎知識を学んだ後、Javaというプログラミング言語を用いた開発実習を行いました。最初は、文系出身の自分には少しハードルが高いと感じましたが、講師や同期のサポートを受けながら、スキル習得に励みました。開発演習の中で、設計書通りにシステムが動作したときは苦心した分、心の中で「やった！」と叫んでいたこともあります。（笑）
また、2年目以降も現場で働きながら受講できる研修が多いことも当社の特徴の1つ。マネジメントや先端技術などのITスキル系研修はもちろん、コミュニケーションやロジカルシンキング、プレゼンテーションといったヒューマンスキルを身につけることができる研修もあります。このように高度なITスキルを持つ専門人材を育成するための研修は、年間130コースほど設けられていて、エンジニアとしてしっかりと成長できる環境を会社が提供してくれていると感じますね。
目下の目標は、プロジェクトリーダー（PL）になること。PLはメンバーのマネジメントやお客様との綿密なコミュニケーションが求められるポジション。そのため、今後は社内の研修をうまく活用し、自分のITスキルやヒューマンスキルに磨きをかけ、マネジメント分野で活躍できる人材に成長していきたいと思っています。
＜Y.Y.＞

高校時代からITに興味があり、大学は情報学科に進学。大学ではアプリケーション開発とITインフラの両方を勉強したのですが、自分はアプリケーションが動く基盤になるインフラ構築に面白さを感じていました。そこで、インフラ構築に携われるIT企業を中心に就職活動を進める中で、当社に出会いました。入社の決め手は、豊富なキャリアパスから自分の適性に合ったものを選択できること。この会社なら、インフラ領域のスペシャリストとしてのキャリアを歩めると確信しました。

入社後は、希望通りインフラ運用推進ブロックに配属になりました。
この部署は名称の通り、システムのサーバ構築や運用保守を主に担当するセクションです。現在は、日本生命の営業職員さんをサポートするシステムをリニューアルする大規模なプロジェクトが進行しており、私もインフラ領域の担当メンバーとして加わっています。なにか問題が発生すると、全国の5万人の営業職員の業務に影響が出る恐れがある重要な案件。若い年次から、こうした重要なプロジェクトに携わる中で多くを学ぶことができ、充実した日々を過ごしています。

また、このプロジェクトに参加したことで、目標となる先輩エンジニアに出会うこともできました。どんなことを質問してもすぐに回答が返ってくる豊富な知識と、目的の達成に向けて周囲をうまく巻き込む力を武器に、プロジェクトを牽引されています。いくら優秀なエンジニアでも、1人でできることには限界があるもの。周囲をうまく巻き込み、チームで取り組むことで、その力は何倍にもなるということを学びました。
入社前は「エンジニアとして、技術を極めていく」ということだけを意識していたのですが、その先輩と出会い、新しい視点を持つことができました。当社は、技術だけでなくマネジメントスキルも高められる実務環境と育成制度が整っているので、これらを活かして先輩のような周囲から頼られるエンジニアになりたいと思っています。
＜K.K.＞