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最終更新日：2025/5/1
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デジタル社会への対応と継続的改善をトータルにサポートしますお客さまの課題解決に最適なサービスを提案、DXをサポートし、新たな価値の創造ができるITエンジニアをめざしていただきます。皆さんの入社後に担当するジョブは、選考や新人研修を通して適性を見極めながら、皆さんが学んできたこと、皆さんのキャリアに対する考えや希望を確認し、ITエンジニアとして、いずれかのジョブを担当していただく予定です。入社後、基礎研修を学んでいるときに、皆さんの希望、事業部の希望を最終的に確認したあと、人事部門が責任をもって適した組み合わせを決定いたします。※SE職のみの配属となります(変更後の範囲)会社の定める業務
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
修士了
（月給）275,000円
275,000円
大学卒
（月給）250,000円
250,000円
高專卒
（月給）210,000円
210,000円
短大卒
（月給）195,000円
195,000円
高校卒
（月給）187,000円
187,000円
期間：入社後３ヵ月間※フレックス勤務選択不可※試用期間中に行使可能な日数：6日間※1日もしくは半日単位のみ行使可※一部休暇制度利用不可
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 財形・保養所：各種団体保険、財形貯蓄、全国各種保養所・リゾート施設 ほか◆独身寮：使用料 12,000円／月 入寮期間（実年30歳年度末まで） 初回入寮時のみ、物件に不足する備品に対し給与にて備品代を一部支給します。◆住宅手当(支給率) 単身：家賃×50％※ 限度額：地域に応じて21,500～31,500円（支給期間：実年齢34歳到達の年度末まで） 世帯：家賃×50％※ 限度額：地域に応じて42,500～62,500円（支給期間：実年齢40歳到達の月末まで）◆子ども・介護等支援手当 子育てをしながら働くことを両立する、もしくは家族の介護をしながら働くことを両立する為に利用した費用を支給する制度。 22 歳未満の子を持つ方、介護・障害等を持つ扶養親族を対象とし、扶養親族1名につき月額16,600 円を支給します。
(変更後の範囲)会社の定める場所(在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
内休憩45分
フレックスタイム制 標準労働時間1日7.75時間 コアタイムなし
