最終更新日：2025/4/17

城北ヤクルト販売(株)

正社員

業種

商社（食品・農林・水産）
商社（薬品・化粧品）
商社（その他製品）
食品
専門店（複合）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9,000万円

売上高: 20億3,928万円（2024年3月期）

従業員: 75名（2024年4月期） ※ヤクルトレディ（業務委託）　約190名

募集人数: 1～5名

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「地域の全ての方々を健康に」ヤクルトを通じて健康と笑顔をお届けする地域密着企業です

積極的に受付中

【4月開催】会社説明会開催（2025/04/03更新）

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ヤクルトブランド商品を取り扱う販売会社です。東京都足立区・荒川区にお住いの約100万人の方々の健康を応援しています！話題のYakult1000、ヤクルト400、ジョア、ミルミルなど誰もが一度は飲んだことのあるヤクルトブランド商品を取り扱っています。

: ヤクルトブランド商品を取り扱う販売会社です。東京都足立区・荒川区にお住いの約100万人の方々の健康を応援しています！

: 話題のYakult1000、ヤクルト400、ジョア、ミルミルなど誰もが一度は飲んだことのあるヤクルトブランド商品を取り扱っています。

ヤクルトを通じて地域の皆さまの健康を応援！

社会貢献活動の一環として厚労省主催の「がん対策推進企業アクション」に参加、足立区とがん対策に関する連携協定を締結し、がん検診受診率向上に努めています。	「私たちは健康で住み良い豊かな社会づくりに貢献します」を企業理念として、ヤクルトブランドの食品、化粧品を取り扱う販売会社です。販売部門は大きく分けて3つ【宅配営業部門】個人宅やオフィスに訪問販売員（ヤクルトレディ）が商品をお届します。【直販営業部門】スーパーマーケットなどの店舗営業、学校・病院給食、自動販売機のオペレーションを担当しています。【化粧品部門】内外美容をテーマに乳酸菌培養技術から生まれたヤクルト化粧品の販売、エステなどを担当しています。大切にしているのは「Face to Face」。 Webでのコミュニケーションが当たり前になりつつある現在。私たちは、実際にお会いして手から手へ丁寧に商品をお届けする、心温まるコミュニケーションを大切にしていきたいと考えています。入社後は新入社員研修として、まず宅配営業部門でヤクルトの営業ノウハウを学んで頂いた後、各部門に配属されます。研修期間中は、先輩社員が指導係・相談役となり新入社員の成長をサポートします。弊社は、先輩・上司との風通しの良い社風が自慢ですので、研修期間後の配属先でも分からないこと、困ったことがあれば気兼ねなく相談できる環境があります。また、当社では地域社会貢献活動の一環として、日本人死亡原因1位の「がん」に対する取組みに力を注いでいます。2019年より厚労省が主催する「がん対策推進企業アクション」に参加。従業員のがん検診受診率向上だけでなく、地域の皆さまの健康に寄与すべく、ヤクルトレディを通じて、お客さまへがん検診受診をおすすめする活動をしています。2021年には足立区と「がん対策に関する連携協定」、2022年には荒川区と「包括連携協定」を締結し、がん治療の最前線でご活躍中の医師や著名人をお招きした「がん講座」「心と体の健康フェスタ」などを区内各所で開催。さらに小中学校において児童生徒・保護者のみなさまを対象にした「出前授業」を実施させていただき、がん検診受診率向上だけでなく広く健康情報をお伝えする活動を行っています。弊社ではヤクルト商品の「販売」を中心に、地域密着企業として社会貢献にも力を入れ、地域の方々から必要とされるお役立ち企業を目指しています。新卒採用においては、この理念に共感していただける方の応募をお待ちしております。

社会貢献活動の一環として厚労省主催の「がん対策推進企業アクション」に参加、足立区とがん対策に関する連携協定を締結し、がん検診受診率向上に努めています。

「私たちは健康で住み良い豊かな社会づくりに貢献します」を企業理念として、ヤクルトブランドの食品、化粧品を取り扱う販売会社です。
販売部門は大きく分けて3つ
【宅配営業部門】個人宅やオフィスに訪問販売員（ヤクルトレディ）が商品をお届します。
【直販営業部門】スーパーマーケットなどの店舗営業、学校・病院給食、自動販売機のオペレーションを担当しています。
【化粧品部門】内外美容をテーマに乳酸菌培養技術から生まれたヤクルト化粧品の販売、エステなどを担当しています。

大切にしているのは「Face to Face」。
Webでのコミュニケーションが当たり前になりつつある現在。私たちは、実際にお会いして手から手へ丁寧に商品をお届けする、心温まるコミュニケーションを大切にしていきたいと考えています。

入社後は新入社員研修として、まず宅配営業部門でヤクルトの営業ノウハウを学んで頂いた後、各部門に配属されます。
研修期間中は、先輩社員が指導係・相談役となり新入社員の成長をサポートします。
弊社は、先輩・上司との風通しの良い社風が自慢ですので、研修期間後の配属先でも分からないこと、困ったことがあれば気兼ねなく相談できる環境があります。

また、当社では地域社会貢献活動の一環として、日本人死亡原因1位の「がん」に対する取組みに力を注いでいます。2019年より厚労省が主催する「がん対策推進企業アクション」に参加。従業員のがん検診受診率向上だけでなく、地域の皆さまの健康に寄与すべく、ヤクルトレディを通じて、お客さまへがん検診受診をおすすめする活動をしています。2021年には足立区と「がん対策に関する連携協定」、2022年には荒川区と「包括連携協定」を締結し、がん治療の最前線でご活躍中の医師や著名人をお招きした「がん講座」「心と体の健康フェスタ」などを区内各所で開催。さらに小中学校において児童生徒・保護者のみなさまを対象にした「出前授業」を実施させていただき、がん検診受診率向上だけでなく広く健康情報をお伝えする活動を行っています。

弊社ではヤクルト商品の「販売」を中心に、地域密着企業として社会貢献にも力を入れ、地域の方々から必要とされるお役立ち企業を目指しています。新卒採用においては、この理念に共感していただける方の応募をお待ちしております。

会社データ

プロフィール	東京都足立区・荒川区にてヤクルトブランド商品の販売、健康情報の提供などを行っています。当社は1954年の会社設立以来、地元の皆様に支えられ、多くのお客様にヤクルト商品をご愛飲いただいております。日本の高齢化が進む中、誰もが求める「健康で長生きしたい」という想いの実現のため、お客様一人ひとりとのふれあいを大切にしながら健康づくりのお手伝いをすることこそが、私たちの仕事の使命であると考えております。近年は商品の販売だけでなく「地域密着お役立ち企業」を目指し、社会貢献事業にも力を入れています。
事業内容	・乳製品乳酸菌飲料及びはっ酵乳の販売・ジュース、清涼飲料等の販売・その他食品の販売・化粧品、医薬部外品の販売＜部門紹介＞宅配部門…ヤクルトレディによるご家庭・オフィスなどへの訪問販売直販部門…スーパーマーケット等小売店や学校・病院給食への納品、自動販売機のオペレーション化粧品部門…宅配顧客向けに化粧品の販売を行う＜宅配事業所＞東京都足立区・荒川区に17センター＜企業内保育施設＞東京都足立区・荒川区に5カ所

プロフィール

東京都足立区・荒川区にてヤクルトブランド商品の販売、健康情報の提供などを行っています。
当社は1954年の会社設立以来、地元の皆様に支えられ、多くのお客様にヤクルト商品をご愛飲いただいております。
日本の高齢化が進む中、誰もが求める「健康で長生きしたい」という想いの実現のため、お客様一人ひとりとのふれあいを大切にしながら健康づくりのお手伝いをすることこそが、私たちの仕事の使命であると考えております。
近年は商品の販売だけでなく「地域密着お役立ち企業」を目指し、社会貢献事業にも力を入れています。

事業内容

・乳製品乳酸菌飲料及びはっ酵乳の販売
・ジュース、清涼飲料等の販売
・その他食品の販売
・化粧品、医薬部外品の販売

＜部門紹介＞
宅配部門…ヤクルトレディによるご家庭・オフィスなどへの訪問販売
直販部門…スーパーマーケット等小売店や学校・病院給食への納品、自動販売機のオペレーション
化粧品部門…宅配顧客向けに化粧品の販売を行う

＜宅配事業所＞
東京都足立区・荒川区に17センター

＜企業内保育施設＞
東京都足立区・荒川区に5カ所

本社郵便番号	120-0043
本社所在地	東京都足立区千住宮元町30-4
本社電話番号	03-3882-8960
創業	1954年（昭和29年）2月25日
資本金	9,000万円
従業員	75名（2024年4月期） ※ヤクルトレディ（業務委託）　約190名
売上高	20億3,928万円（2024年3月期）
営業所	＜宅配センター＞・足立区12センター・荒川区5センター＜企業内保育所＞・足立区5カ所
関連会社	(株)ダイユウケアシステム　介護事業所「城北介護センター」＜事業所＞・足立区4カ所・荒川区1カ所

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 43.8%
  （16名中7名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修 1カ月目：本社集合研修、商品研修、マナー研修 2カ月目以降：配属先営業所での実地研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育、eラーニング（助成制度あり）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞麻布大学、関東学院大学、駒澤大学、中央学院大学、桐蔭横浜大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、法政大学、明星大学、横浜市立大学、立正大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------------- 大卒　　5名　　　―　　　―　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	1名	1名
2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	1名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%
2022年	0名	0名	0%

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