大阪よどがわ市民生活協同組合

採用活動では、インターンシップや説明会の企画・実施、選考の実施（面接官・学生との日程調整）など、学生のみなさんが関わる企業の人事担当者を思い浮かべていただければイメージしやすいと思います。一方、それらをすすめるにあたり、資料作成や、ナビサイトの掲載準備、各部署への依頼・日程調整、予算管理など、実務的な仕事も多くあります。
入協前の内定者フォローや入協後、支所配属になるまでの研修計画の立案、各部署への協力依頼も私の役割です。

配送同乗に参加し、週に１度、決まった担当者がお伺いする中で、商品のことだけでなく、世間話や他愛ないことなど、さまざまな会話やコミュニケーションを取り、組合員さんと信頼関係を築きながらできる仕事にとても魅力を感じたからです。

ずばり！「働きやすさ」が自慢！です。私自身、これまで２度の産育休を取得し、復職しています。普段子供たちは保育園に通園していますが、どうしても急な熱や、体調不良があります。部署内でも状況を理解いただき、出勤時間の変更やお休みをいただきながら、仕事を続けることができています。とはいえ、周囲になるべく迷惑をかけないよう、必要なことは前もって準備しておく、データやファイルはわかりやすく整理しておく、普段から進捗を共有しておくことなどを心がけています。

外出や移動の自粛で、一時配送現場ではトラックに乗りきらないほどの物量になりました。そうした状況下で、本部や営業部門の職員が配送現場やコールセンターへ応援に回り、みんなで新型コロナ禍に立ち向かい、これまで事業を継続してきました。互いにねぎらいながら、感謝しながら、支え合いながら「協同」を大切にする「生協の強さ」を感じました。

私が関わり、ご縁あって入協いただいた職員の方々が長く働き続けられ、活躍されることが目標です。
プライベートではオーロラを見に行くことが遠い遠い夢です・・・(笑)