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最終更新日：2025/3/24
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工場の機械を動かすプログラム（ラダー言語）や工場内の機械を操作するタッチパネル画面をつくることで、社会を支える製品をつくっている工場のお客様の「安全に従業員に働いて欲しい」、「より良い製品を作りたい」、「効率的に製品を作りたい」というニーズに対応できるよう技術を磨きます。
工場に訪問し、機械のメンテナンスや修理・解析を行うことで、工場をお持ちのお客様の「工場を安定的に、安全に稼働させたい」というご要望にお応えできるようサポートをしています。
電気電子の知識を活かし、工場の機械を使うお客様に対し、電話、メール、チャットなどで回答することで、工場製品を使われているお客様の「使い方が分からない」というお困りごとを解決します。
工場の機械を動かす「頭脳」ともいえるPLCという機械が壊れた際の修理や原因を解析することで、メーカーのお客様の「より良い製品を作りたい」という改善に必要な情報を収集し、お役立ていただいています。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
人事面接（個別）
筆記試験
役員面接（個別）
内々定
2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後３年以内の方
４年制大学卒
（月給）197,000円
197,000円
0円
３年制大学卒
（月給）196,000円
196,000円
２年制大学卒、専門卒
（月給）195,500円
195,500円
４年制大学卒＋遠方転居者家賃補助
（月給）212,000円
15,000円
３年制大学卒＋遠方転居者家賃補助
（月給）211,000円
２年制大学卒＋遠方転居者家賃補助
（月給）210,500円
◆遠方転居者家賃補助入社を機に、25km以上離れた遠方からお引越しをされた方について「遠方転居者家賃補助」として下記の金額を支給しています。・エリア１：15,000円（北海道、静岡、滋賀、佐賀の事業所に勤務する方）・エリア２：15,000円（名古屋営業所に勤務する方）
試用期間：３ヶ月試用期間前後での待遇の変化はありません。試用期間終了後に有給休暇が10日間付与されます。
◆加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険◆福利厚生 財形貯蓄、退職金、会員制リゾートホテル（東急ハーベスト）◆社内制度 資格報奨金制度（入社後に自己啓発で資格取得した場合に一時金を支給） メンター制度（新入社員１名につき先輩１名がペアでつき成長をサポート）
屋内は禁煙となりますが、屋外に喫煙所を設けています（休憩時間のみ使用可）。
