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最終更新日:2025/3/31
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入社後は研修を経て店舗スタッフからスタート。食品売場(畜産・水産・農産・加工食品・ベーカリーなど)を担当し、接客や陳列、売場づくりなど現場における仕事の基礎を学びます。経験を重ねた後、本人の希望や能力・適性に応じて以下の職種へのキャリアアップが可能です。また将来的には、会社を動かす経営幹部社員としての活躍にも期待しています。◎店舗・営業部…売場主任(責任者)・店長・エリアをまとめる責任者◎商品部…バイヤー・スーパーバイザー・商品開発◎本部スタッフ…販売企画・マーケティング部・システム管理部・経営管理部・人事部・総務部など【多彩で公平なキャリアステップ】入社時は、基本的に下記L1という職位からスタート。(学歴によって給与は異なります)年1回、次の職位への昇格が目指せる資格登用試験が実施されます。昇格するための制度が明確です。L1(売場担当)卒業学歴により給与が異なります。▼L2(売場主任・本部スタッフ)※L2になれば様々なキャリアへ選択できます。▼L3(売場主任・本部スタッフ)▼M1(副店長・本部スタッフ)▼M2(中型・小型店長・本部スタッフ)▼М3(大型店長・本部スタッフ)▼E職(経営幹部・本部長・部長・マネージャー・エキスパート・GMS&超大型店長)昇格に応じた職務の拡大や給与UPなど。公平なキャリア形成が仕事のやりがいと報酬に直結し、平等に、年齢は関係なく努力次第でチャンスが得られる環境です。
会社説明会
対面/WEBにて実施
グループディスカッション
適性検査
エントリーシート提出
随時
面接(個別)
1回実施予定
内々定
2026年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方
不問
【勤務コース「リージョナル」】大学院了・四大卒
(月給)255,000円
255,000円
【勤務コース「リージョナル」】短大・専門卒
(月給)210,000円
210,000円
既卒者は最終学歴に準ずる。25年4月入社社員給与は、リージョナル社員 大学卒・大学院卒・・・255,000円 短大・専門学校卒・・・210,000円
2カ月(4/1~5/31)・同条件
◆自己申告制度◆社宅制度(家賃 個人5割負担 会社5割負担)◆買物割引制度◆リゾート・テーマパーク補助◆イオン企業年金基金◆団体生命保険◆社員持株会◆財形貯蓄◆リ・エントリー制度◆優秀従業員表彰
中国地方・四国地方・兵庫県西部の10県。
月間所定労働時間は、法定労働時間内で個別に設定します。1カ月単位の変形労働時間制:1日4~10時間の幅で勤務時間を設定します。