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最終更新日：2025/4/17
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スーパーマーケットの店舗には、青果、水産、精肉、惣菜、加工食品、チェッカーの6部門があり、まずはいずれかの部門に配属となります。どの部門も先輩や上司が指導のもと、簡単な業務からスタート。経験を積みながら少しずつ仕事の幅を広げていきます。基本的に部門異動はなく、各部門のスペシャリストを目指していただきます。▼主なキャリアステップ（1）各店舗で一般社員として経験を積み、サブチーフへ（2）チーフに就任し、担当部門の売り場マネジメントに挑戦（3）店舗の副店長や店長として、本部のスーパーバイザーやバイヤーとして活躍▼入社後から配属までの流れ入社後まずは1カ月半の新入社員研修に参加して、学生から社会人へと気持ちを切り替えていただきます。さまざまなプログラムを通して、接客に欠かせないコミュニケーションスキル、課題解決力、チームワークなどを習得してください。同時に6部門すべてをジョブローテーションで経験し、各部門の仕事内容や役割を理解。その上で、面談により本人の希望をヒアリングし、配属部門を決定いたします。▼そのほかの研修制度入社1年目、2年目、3年目とフォーローアップ研修を行い、同期とこれまでの仕事を振り返ります。仕事面・メンタル面のサポートも行い、人間力の向上も目指します。その後もそれぞれのキャリアに応じて階層別の研修を実施し、社員の成長に寄り添っていきます。関東にある人気スーパーの視察、女性活躍推進研修など、視野を広げる研修が充実しています。＊業務変更の範囲：店舗または本部スタッフ
会社説明会
対面にて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
■選考の内容■適性検査2種、個別の面接2回■選考の特徴■人物重視の採用です。小売業で必要な対人スキルとひとりひとりの個性を大切にして、寄り添っていきます。選考の中で、先輩社員訪問を随時実施しています。仕事の内容はもちろん、職場や従業員の雰囲気を知り、働くことの疑問や不安を解消するためにサポートしていきます。
募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
（2024年04月実績）
リージョナル社員（大学院卒・大卒）
（月給）240,000円
240,000円
リージョナル社員（専門卒・短大卒・高専卒）
（月給）205,600円
205,600円
※各種手当：別途支給※「既卒」は最終学歴に準じる
入社後3カ月、労働条件変更なし
＜ 福利厚生 ＞＊借上げアパート制度 通勤が困難な場合、会社が借上げたアパートにお住まい頂けます。 家賃負担1万5千円、引っ越し費用全額補助＊奨学金返済支援制度 月々の返済額50％（上限1万円）、最大6年間サポート＊従業員買物割戻制度 マルカカード利用の場合、買物金額の５％キャッシュバック＜ 研修制度 ＞＊新入社員研修 入社後約1ヵ月半の集合研修＊フォローアップ研修 入社1年目～3年目までの入社年度別研修＊階層別研修 サブチーフやチーフなどの役職に応じた研修＊キャリアアップ研修 店長塾、女性活躍推進研修、関東視察研修、社外研修（チーフ・SV・BYなど）
店舗：山口県全域、北九州市、広島県西部、島根県六日市市本部：山口県防府市＊変更の範囲：出店エリア全域
勤務開始時間は、店舗・部門により異なります。＊販売部門 7：00～16：30（休憩1時間半） 8：00～17：00（休憩1時間）＊接客部門 8：00～20：00（うち8時間のシフト制） 例）8：00～17：00（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 11：00～20：00（休憩1時間）
＊１日の労働時間は4時間～10時間以内
