最終更新日:2025/6/15

千葉日産自動車(株)・日産プリンス千葉販売(株)[グループ募集]

  • 正社員

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)

基本情報

本社
千葉県
資本金
各社により異なります
売上高
各社により異なります
従業員
各社により異なります
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

県内有数の規模を誇り、全ての日産車を取り扱える大型ディーラーだから体験できる”営業の醍醐味と働きやすさ”があります!

【月1回土日祝で休みが取れる】千葉県全域で活動している自動車ディーラー!エントリー待ってます! (2025/05/30更新)

伝言板画像

こんにちは!千葉日産自動車と日産プリンス千葉販売の採用担当です!
この度は弊社のページをご覧いただきありがとうございます♪
会社説明会を随時開催しておりますのでセミナー画面よりお申込みください。
皆さまとお会いできる事を楽しみにしております!


★ディーラー業界では珍しい【月1回土日祝】で必ず休みが取れるフリー休日制度を導入★
土日祝はお客様の来店が多いので「休みにくい」「友人との予定が合わない」など様々な従業員の声があった中で2年前より導入しました!
社員からは「プライベートが充実した!」「土日でしか会えない友人と会えるようになった!」と仕事とのメリハリができ以前より働きやすくなったと耳にしました。

★健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定★
社員の健康を第一に様々な健康管理を取り組んでいます!
千葉日産自動車・日産プリンス千葉販売で5年連続の認定実績あり。
・長時間労働の抑制と有給取得率向上
・健康診断100%受診
・インフルエンザ予防接種全額サポート
・全従業員に対してメンタルヘルス対策 など
様々な取り組みを実施しています!

★2024年度日産優秀販売会社表彰 社長賞W受賞★
全国の日産販売会社117社の中から千葉日産・日産プリンス千葉共に社長賞を受賞しました!
社長賞とは新車販売だけでなく、お客様満足度・EV拡販・サービス入庫など様々な項目を総合的に評価して、優秀な会社に贈られる賞です。
2025年度も2年連続でのW受賞を目標にチームワークを大事に活動しています!!


《募集職種》
・営業職(カーライフアドバイザー)
・サービスフロント職(テクニカルアドバイザー)

クルマの知識がなくても大丈夫です!
ほとんどの新入社員はクルマの知識がゼロからスタートで入社後3か月の研修期間や配属後のフォロー教育で手厚くサポートしていきます♪

★ブラザー制度★
店舗配属後に年の近い先輩社員が専属でOJT教育をしてくれます。
ブラザー以外の先輩社員・店長にもわからないことを聞きやすい環境が整っています!


お問い合わせ先 
千葉日産自動車・日産プリンス千葉 
採用担当 佐々木・鈴木・平田
TEL:043-231-4130

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企業のここがポイント

  • やりがい

    お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉が、やりがいに繋がります。

  • 職場環境

    千葉県内90店舗を有する県外転勤なしのディーラーです。

  • 製品・サービス力

    未来の車「電気自動車」を販売しています。国内メーカー販売台数NO1獲得。

会社紹介記事

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カーライフアドバイザーはお客様と共に成長していくことができます。共にカーライフを通してこの街で歳月を重ねていける充実感を知ることができます。
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千葉県全域に、新車80店舗・中古車9店舗・ルノー2店舗を展開する日産ディーラーです。

あなたの顔が日産の顔になります

地域の皆様に支えられ、令和4年に千葉日産自動車は創立80周年、日産プリンス千葉販売は66周年を迎えることができました。お客様を大切に、地域社会に貢献する企業を目指し「理想のクルマ社会」に向けた事業を展開しており、グループ合計新車80店舗、中古車9店舗、ルノー2店舗の県内最大級のネットワークで地域のお客様のカーライフをサポートしております。
自動車業界全体が電動化、自動運転化の方向に向かっている中、日産の電動化、自動運転技術は、世界を大きくリードしています。その中で千葉日産、日産プリンス千葉では若手社員の教育制度に力を入れており、入社後3年間のフォロー教育・配属店舗でのブラザー制度・役職別の研修を行うことによって教育を充実させています。さらに、SDGs・健康経営・ダイバーシティ(多様性)の推進に積極的に取り組み、性別・年齢・国籍などに関わらず、多様な人財がその実力を最大限発揮し活躍できる環境を整えるとともに、これからも地域に寄り添ってお客様のカーライフを支え続けていきます。

会社データ

プロフィール

私たちCNグループは、千葉県をベースにカーライフを提供しています。
その始まりは、1942年(昭和17年)。
それから半世紀以上が経ち、千葉日産自動車に至っては、2022年で創立80年を迎えました。
海も山もある自然豊かな地、たくさんの人の笑顔にあふれた千葉県で、カーライフを支え続け、まもなく100周年という大きな節目も見えてきました。
次の百年に向けて、新しい技術で、どうクルマが変わり、私たちのライフスタイルが変わっていくのか。
これからも私たち、CNグループは『千葉日産自動車』『日産プリンス千葉販売』をはじめとする全7社、総勢2,000名以上の力を一つにして千葉の皆様に寄り添って走り続けていきます。

事業内容
●新車日産車全車種販売
●ルノー車販売
●各種中古車販売(小売・買取)
●車検・点検及び加工・修理
●損害保険代理店業務 他

【安心して働ける充実のサポート】
住宅手当、資格手当、県外転勤なし、研修制度、社割、健康経営、未経験

【社内行事】
野球、フットサル、スノボ、ボウリング、ゴルフ、BBQ、旅行、社内表彰

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本社郵便番号 260-0001
本社所在地 千葉県千葉市中央区都町3-2-2
本社電話番号 043-232-7111
設立 各社により異なります
資本金 各社により異なります
従業員 各社により異なります
売上高 各社により異なります
主な取引先 日産自動車(株)
グループ会社 ○シーエヌサービス(株)
○千葉ユニキャリア販売(株)
○日産レンタリース千葉(株)
○日産部品千葉販売(株)

取り扱い車種 《乗用車》
【電気自動車(EV)】 アリア、サクラ、リーフ 
【電気自動車(e-POWER)】 ノート、セレナ、キックス、オーラ、エクストレイル
【コンパクトカー】 キックス、ノート、マーチ、オーラ
【軽自動車】 サクラ、デイズ、ルークス、NV100クリッパーリオ
【ミニバン】 エルグランド、セレナ
【スポーツ&スペシャリティ/SUV】 GT-R、フェアレディZ、エクストレイル、キックス
【セダン】 スカイライン

《商用車》
【バン】 キャラバン、NV200バネット、NV150ADバン、NV100クリッパー
【トラック】 アトラスF25、NT100クリッパー
募集会社一覧 千葉日産自動車(株)
日産プリンス千葉販売(株)
※千葉日産自動車と日産プリンス千葉販売のいずれかを選んでいただきます。
募集会社1 千葉日産自動車(株)
【本社所在地】千葉県千葉市中央区都町3-2-2
【設立】1942年9月
【事業内容】新車日産車全車種販売、ルノー車販売、
      各種中古車販売(小売・買取)車検・点検及び加工・修理、
      損害保険代理店業務 他
【従業員】994名(2024年8月現在)
【資本金】5,000万円
【売上高】442億円(2023年度)
【事業所】千葉県全域 新車44店舗、中古車6店舗、ルノー車販売2店舗
募集会社2 日産プリンス千葉販売(株)
【本社所在地】千葉県千葉市中央区都町3-2-2
【設立】1956年3月
【事業内容】新車日産車全車種販売、各種中古車販売(小売・買取)
      車検・点検及び加工・修理、損害保険代理店業務 他
【従業員】708名(2024年8月現在)
【資本金】5,000万円
【売上高】326億円(2023年度)
【事業所】千葉県全域 新車36店舗、中古車5店舗

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 34 8 42
    取得者 13 8 21
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    38.2%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
各社共通

入社後、約1ヶ月の新入社員研修
配属後のフォロー教育(入社3年目まで)
日産ビジネスカレッジでの研修(外部研修センター)
役職別研修
自己啓発支援制度 制度あり
各社共通

CNグループ通信教育制度・資格取得褒賞制度
メンター制度 制度あり
各社共通

新入社員が店舗に配属された後、一人ひとりに年齢の近い先輩社員1名が『ブラザー/ シスター』として任命され、新入社員の不安解消や販売スキルを早期に習得できるようサポートしていきます。
仕事上のアドバイズだけでなく、プライベートなことも相談できる環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
各社共通

自分の強み・弱みに基づき、短・中・長期目標や目指す姿を描いた上で上司と面談を行い、目標設定を明確にし、今後の活動に活かしていく。
社内検定制度 制度あり
日産カーライフアドバイザー認定制度・日産整備士検定 など

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、開智国際大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学園大学、共栄大学、共立女子大学、杏林大学、敬愛大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、秀明大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、成蹊大学、清泉女子大学、清和大学、専修大学、洗足学園音楽大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京成徳大学、東邦大学、東洋大学、東洋学園大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、弘前大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、立教大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校赤門自動車整備大学校、大原簿記公務員専門学校千葉校、昭和学院短期大学、上智大学短期大学部、千葉経済大学短期大学部、専門学校千葉県自動車大学校、千葉県立旭テクノスクール、千葉県立市原テクノスクール、(専)中央自動車大学校、専門学校東京自動車大学校、東京スクールオブミュージック&ダンス専門学校、東京YMCA国際ホテル専門学校、新潟工業短期大学、専門学校日産愛知自動車大学校、専門学校日産京都自動車大学校、専門学校日産栃木自動車大学校、専門学校日産横浜自動車大学校、日本自動車大学校袖ヶ浦校、専門学校日本自動車大学校、専門学校読売自動車大学校

採用実績(人数) 千葉日産自動車
     2023年       2024年     2025年
----------------------------------------------------------------------
大卒    8名(男7、女1)   6名(男4、女2) 9名(男6、女3)
短大卒   3名(女3)    0名(女2)     3名(男2、女1)

日産プリンス千葉
      2023年      2024年       2025年
-----------------------------------------------------------------------
大卒    9名(男8、女1)   9名(男9、女3)  6名(男4、女2)
短大卒  5名(男3、女2)    0名        1名(男1)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 39 18 57
    2024年 59 17 76
    2023年 66 13 79
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 57 1 98.2%
    2024年 76 15 80.3%
    2023年 79 24 69.6%

先輩情報

お客様に頼られるCAになりたい!
T.T
2024年入社
国士舘大学 卒業
日産プリンス千葉
カーライフアドバイザー
PHOTO

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