最終更新日:2025/5/1

(株)ホームインプルーブメントひろせ【コーナングループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • スーパーマーケット
  • ホームセンター
  • 専門店(食品・日用品)
  • 専門店(複合)
  • ドラッグストア

基本情報

本社
大分県

仕事紹介記事

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当社の接客はただの接客ではありません。相手の困りごとを解決するための提案です。一人一人が「暮らしのプロ」として働いています。
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バイヤーと売り場担当者が連携し、選び抜いた特選商品を一緒に売っていくのも仕事の醍醐味!陳列の仕方にも必ず意図があります。

募集コース

コース名
総合職・経営幹部候補【地域貢献/九州中心/社員割引制度/様々なキャリア】
最初は売場スタッフとして経験を積み、将来的には売場責任者・バイヤー・商品企画・店長など多様なキャリアが広がります。接客経験を活かし、「より良い売場づくり」「売れる仕組みづくり」に挑戦できます!
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職(経営幹部候補)

はじめは各店舗の担当者として、店舗の運営業務に携わっていただきます!
売場づくりをはじめ、接客・販売・発注等を行いながら店舗マネジメントの経験を積み、将来的に店長や店長を纏めるエリアマネージャー、商品を仕入れるバイヤーや広告・販促など、様々な業務のプロフェッショナルを目指していただきます!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    2回実施予定

内々定までの所要日数 1カ月以内
※会社説明の参加から4週間程度
選考方法 1. エントリー
  ▼
2. 説明会
形式:対面またはWeb
会場:大分、熊本、長崎、福岡
※これ以降担当のリクルーターがつきます
  ▼
3. 適性検査
形式:説明会参加後にマイナビに登録しているアドレス宛にURLを送付。Webで受験。
  ▼
4.一次面接(履歴書持参)
形式:対面またはWeb
会場:大分、熊本、長崎、福岡
内容:個別選考・質疑応答
※フランクな面接です。リラックスした素のままでお話しください!
  ▼
5. 役員面接
形式:対面
会場:福岡本部(博多駅徒歩7分)
内容:個別選考・質疑応答
  ▼
6. 内定
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

ヒロセの選考で一番大切にしているのは、「一人ひとりと真剣に向き合うこと」です。
私たちは、入社してもらうことをゴールとは考えていません。
学生の皆さんが、自分にとって納得のいく進路選択をすることが
何よりも大切だと考えています。
そのため、私たちは会社の良い面だけでなく、
課題やリアルな働き方なども含めて“とことん情報開示”を行い、誠実に向き合います。

また、選考中はリクルーターがつき、
仕事内容や働き方、キャリアのことまで気軽に相談できる体制を整えています。
就職活動が初めての方も、安心して臨めるようサポートします。
さらに、面接や面談はWEBでも柔軟に対応可能。
遠方の方や、学業との両立を考えている方にも参加しやすい環境をご用意しています。

ヒロセは、皆さんの“人生の選択”に真剣に向き合います。

提出書類 【一次面接時】履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
・2026年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方(24年以降卒業)で、
 就業経験のない方

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部・学科・専攻は問いません!

募集内訳 募集規定人数はございません!
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

幹部候補としての採用です!

入社後は原則3年間店舗勤務ですが、
その後は本人の希望や適性を鑑みて本部(バイヤー、販売促進等)への異動もあります。
もちろん現場でキャリアを重ねて店長やエリアマネージャーになる道もあります。

総合職での入社はご自身の可能性を狭めないためです。
ぜひ働きながら自分のやりたいことを見つけて経験を積んでいきましょう!

説明会・選考にて交通費支給あり 役員面接時は、交通費は弊社で全額負担します。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院・大学卒

(月給)203,000円

203,000円

短大・高専・専門学校卒

(月給)180,000円

180,000円

※既卒は最終学歴によります。

  • 試用期間あり

※試用期間:あり(入社後3か月間)。労働条件は本採用後と相違なし。

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、住宅手当、時間外手当、深夜手当、職位手当、業務手当、資格手当、家族手当、赴任手当、臨時手当(大学進学補助)など
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月)※業績賞与別途有り
年間休日数 112日
休日休暇 年間休日112日(月8~10日の交替制)
年次有給休暇(10~20日)
夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇、赴任休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、母性保障 など
待遇・福利厚生・社内制度

社員割引制度、社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、確定拠出型年金基金、慶弔見舞金制度、退職金制度、定年退職者等再雇用、傷病共済子(HIひろせ労働組合)、エリア社員制度 など

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 福岡
  • 佐賀
  • 長崎
  • 熊本
  • 大分
  • 宮崎

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1年単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
新入社員研修について 当社では、「企業は人なり」をモットーとして、やりがいと達成感を通じて成長し続ける人材を育成したいと考えています。そのための、成長・教育のステージを準備しています。

また当期間は同期の方と仲を深める大切な機会だと考えています。新卒の同期は、他の人間関係は異なる特別なものだと考えています。当社では初めは店舗配属となるので、配属されてしまうとなかなか会えなくなってしまいますが、それでも連絡を取り合ったり、協力して支えあえる動機がいるということは必ず心の支えになり、成長のきっかけにもなるはずです。

研修例:新入社員研修、年次別集合研修、バイヤー候補セミナー、バイヤー研修、店長候補セミナー、海外流通業視察研修、社外流通セミナー など
働き方改革について 1年間の変形労働時間制により、閑散・繁忙期に合わせた公休取得を行います。
また、夏季休暇・冬季休暇・リフレッシュ休暇制度により、連休・有給の取得推進も行っています。
労務改善委員会を設置し、終礼の実施等で残業時間の削減を目指します。
地元就業について 入社時は「自宅居住」「出身県就業」を基本とし、面談などで就業地や職種の希望を聞いて決めています。
入社5年経過後は、『エリア社員制度』で勤務地を限定するエリア社員を選択することが出来ます。
転居がある場合は、転居費用、運搬費用、敷金・礼金などを会社が負担しています。

問合せ先

問合せ先 【所 在 地】  福岡市博多区博多駅前1丁目22-20 コスモビル7F
【電話番号】 092-432-5540
【採用担当】 人事総務部 新卒採用担当 椋田
URL https://www.hihirose.com/recruit/requirements/
E-MAIL mukuta@hih-net.co.jp

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